За ненадання щорічної відпустки роботодавців штрафуватимуть

Йдеться про штрафні санкції, передбачені абз. 8 ч. 2 ст. 265 КЗпП, — в розмірі однієї мінімальної зарплати (3 200 грн). Право на відпустки мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями, незалежно від форм власності, виду діяльності та гал...

Редакція

23.02.2017 271 0 0

Новини законодавства

У Польщі мають намір капітально змінити систему працевлаштування для українців

Уряд Польщі має намір значно змінити систему працевлаштування українців. Зміни торкнуться закону «Про сприяння працевлаштуванню». За нього громадяни Вірменії, Білорусі, Грузії, Молдови, РФ і України могли до 6 місяців працювати у Польщі без офіційного працевлаштування. Така норма діяла понад 10 рок...

20.02.2017 151 0 0

Новини законодавства

Підвищено страхові виплати для потерпілих на виробництві

З 1 січня 2017 року майже для 39 тисяч потерпілих на виробництві встановлено новий підвищений розмір щомісячної страхової виплати, виходячи із 1600 гривень з урахуванням відсотку втрати працездатності. Таке рішення прийнято на виконання Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів...

15.02.2017 160 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Повідомте ДФС про найманого працівника

Головне управління ДФС у Тернопільській області нагадує, що відповідно до частини третьої статті 24 Кодексу законів про працю, працівник не може бути допущений до роботи без укладання трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення це...

13.02.2017 153 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Штрафи за порушення трудового законодавства накладатимуться на періоди після 01.01.2015 р.

Держпраці у листі від 04.01.2017 р. №57/4.1/4.1-ДП-17 нагадала, що штрафи є фінансовими санкціями і не належать до адміністративно-господарських санкцій, визначених гл. 27 Господарського кодексу України. Оскільки фінансова відповідальність за порушення законодавства про працю встановлена з 01.01.20...

10.02.2017 431 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Відповідальність за порушення законодавства про працю

Лист Державної служби України з питань праці від 04.01.2017 р. №57/4.1/4.1-ДП-17 Щодо фінансової відповідальності за порушення законодавства про працю Департамент з питань праці Держпраці розглянув лист і повідомляє. Статтею 265 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) в редакції, що діє...

10.02.2017 88 0 0

Ділові новини

Чому зараз ідеальний час для того, щоб стати фрілансером?

«Хочеш жити – вмій крутитися!» – цим висловлюванням дуже тонко підмічено специфіку життя в сучасному світі. Ось так ми і крутимося в міру своїх знань, навичок і можливостей. Хто днями просиджує в офісі, а хтось віддає перевагу тимчасовим підробіткам, а є й такі, хто працює на трьох роботах відразу. ...

08.02.2017 393 0 0

Ділові новини

Цивільно-правові угоди з фізичними особами в 2017 році

Автор консультації: Артем Ткаченко Довідка щодо укладання цивільно-правових договорів з фізичними особами За цивільно-правовим договором відносини регламентується не трудовим законодавством, а виключно цивільним. Тобто дві рівноправних сторони домовляються: про виконання робіт ...

06.02.2017 22436 1 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Страховка від роботодавця

ДФС у листі від 25.01.2017 р. № 1421/6/99-99-13-02-03-15 нагадала, що сума страхових платежів (страхових внесків), нарахована та сплачена роботодавцем за договорами добровільного медичного страхування, вважається доходом фізичної особи, на користь якої здійснено таке нарахування (сплата), у тому чис...

06.02.2017 186 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

За якою ознакою доходу відображається страховка від роботодавця у формі № 1ДФ

Лист ДФС України від 25.01.2017 № 1421/6/99-99-13-02-03-15 Державна фіскальна служба України, керуючись ст. 52 Податкового кодексу України (далі – Кодекс), розглянула лист і в межах компетенції повідомляє таке. Відповідно до ст. 24 Цивільного кодексу України людина як учасник цивільних відносин в...

06.02.2017 2368 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Подання звітів про зайнятість і працевлаштування інвалідів

Підприємства, установи, організації, у тому числі підприємства, організації громадських організацій інвалідів, фізичні особи, в яких за основним місцем роботи працює 8 і більше осіб, реєструються у відповідних відділеннях Фонду соціального захисту інвалідів за своїм місцезнаходженням і щороку подают...

03.02.2017 480 0 0

Ділові новини

Договір фрілансу: щоб і замовник не ошукав, і робота була в задоволення

Як «вільним» працівникам убезпечити себе від обману працедавцями, працювати і не залишитися ошуканим та отримувати задоволення від результату. Попри те, що сьогодні угоди вкрай важливі, зокрема, в корпоративних відносинах, навіть сучасні фрілансери зрідка вдаються до їх укладання. Мовляв, договори ...

03.02.2017 2051 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Особливості звільнення за згодою сторін

Пунктом 1 статті 36 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України) передбачена підстава для припинення трудового договору за згодою сторін. Припинення трудових відносин за цією підставою можливо тільки у разі наявності згоди як працівника, так і роботодавця. Таким чином, роботодавець може н...

02.02.2017 465 0 0

Новини законодавства

Вдосконалюється регламент коректності виплати коштів померлого працівника

Верховної Рада зареєструвала законопроект № 5716 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо припинення трудового договору та виплат належних працівникові сум у разі його смерті». Щоб правильно виплатити всі кошти, що належали померлому працівникові і не були отримані ним за життя,...

31.01.2017 243 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Допомога на лікування не оподатковується

Головне управління ДФС у Хмельницькій області нагадує, що до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку не включаються та не оподатковуються кошти або вартість майна (послуг), що надаються як допомога на лікування та медичне обслуговування платника податку, у тому ...

27.01.2017 138 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Порядок вивільнення працівників у разі розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця

Трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності відповідно до п.1 ст.40 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України) може бути розірваний власником або уповноваженим ним органом у випадку змін в організації виробницт...

26.01.2017 830 0 1

Ділові новини

Експерт про ситуацію на ринку праці

Висока мобільність працівників супроводжується дуже низьким показником професійної активності. Дослідження фірми персонального консалтинґу «Randstad» підтверджують те, що поляки бояться втрати роботи, але вірять у швидке знаходження нової. Зростання оптимізму щодо знаходження нової роботи пов'язан...

17.01.2017 128 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Особливості звільнення працівника за власним бажанням

Працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні. У разі, коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу (переїзд на нове місце...

16.01.2017 325 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Періодичність подання форми 3-ПН

Державна служба зайнятості у листі від 04.05.2016 р. №ДЦ-01-3218/0/616 нагадала, що роботодавці зобов'язані своєчасно та в повному обсязі подавати Державній службі зайнятості інформацію про попит на робочу силу (вакансії). Така інформація наразі подається роботодавцем за формою 3-ПН "Інформація про...

16.01.2017 397 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як часто подається форма 3-ПН при вільних вакансіях

ДЕРЖАВНА СЛУЖБА ЗАЙНЯТОСТІ УКРАЇНИ ЛИСТ від 04.05.2016 р. N ДЦ-01-3218/0/616 Щодо застосування чинного законодавства Державна служба зайнятості (Центральний апарат) розглянула звернення стосовно застосування чинного законодавства та у межах компетенції повідомляє наступне. Відповідно до Положе...

16.01.2017 617 0 0

Page №26 | працедавець