Тема:
Працівника викликали до військкомату у зв’язку з призовом: оформляємо відсутність на роботі
Осінній призов громадян України на строкову військову службу триває з 1 жовтня по 30 листопада 2016 року на підставі Указу Президента від 29.03.2016 № 122/2016 «Про звільнення в запас військовослужбовців строкової служби...». У зв’язку із призовом військові комісаріати надсилали виклики ...
Редакція
20.12.2016 3609 0 0
Як розраховувати збережену зарплату мобілізованим працівником?
Розрахунок середнього заробітку працівникові, призваному за мобілізацією, здійснюється виходячи з виплат за останні два календарних місяці роботи, що передують події, з якою пов'язана відповідна виплата, шляхом множення середньоденної заробітної плати...
19.12.2016 200 0 0
Світовий рейтинг кращих роботодавців
Компанія Bain & Company Inc.була в п'ятірці кращих з моменту створення списку в 2009 році і була № 1 тричі. Ось і сьогодні цьогорічним переможцем стала компанія Bain & Company Inc. За що працівники цінують роботодавця Співробітники цінують компанію за велику зарплату, пільги, систему наставництва...
12.12.2016 174 0 0
Щодо оплати днів "перехідного" відрядження
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 11.11.2016 р. N 1564/13/84-16 Щодо оплати днів "перехідного" відрядження Департамент заробітної плати та умов праці розглянув лист щодо оплати днів відрядження для працівників, які не є державними службовцями, та повідомляє. Відповідно до статті...
12.12.2016 297 0 0
Карантин у школах та дитсадах: як організувати роботу працівників з дітьми?
Мінсоцполітики у листі від 29.04.16 р. № 245/13/116-16 розглянуло питання щодо організації роботи під час карантину у школах та дитсадках. В обов'язковому порядку на період оголошення на відповідній території карантину надається відпустка без збереження зарплати. Крім того, батьки малолітніх дітей...
08.12.2016 1550 0 0
Працівника відсторонено від роботи: як виплачувати лікарняні?
ФСС з ТВП у листі від 27.09.2016 р. №5.2-32-1675 розглянув питання щодо виплати лікарняних за період відсторонення від роботи. Допомога з тимчасової непрацездатності надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке повністю або частково компенсує втрату заробітної плати. Якщо ...
08.12.2016 195 0 0
Зміни до КЗпП та деяких законодавчих актів
7 грудня Кабінет Міністрів України схвалив проект Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України». Законопроект передбачає внесення змін до Кодексу законів про працю України, законів України «Про зайнятість населення» та «Про рекламу». Так, зокрема, передбачається: - обов’...
08.12.2016 449 0 0
Нюанси відшкодування витрат у зв’язку зі службовими відрядженнями
Лист ДФС України від 28.11.2016 № 25705/6/99-99-13-02-03-15 «Щодо відшкодування витрат та одержання інших компенсацій у зв’язку зі службовими відрядженнями» Державна фіскальна служба України, керуючись ст. 52 Податкового кодексу України (далі — Кодекс), розглянула лист … щодо практичного застосу...
07.12.2016 221 0 0
Нюанси обкладання ПДФО вартості авто
ДФС у листі від 01.12.2016 р. № 25320/10/26-15-13-01-12 розглянуло питання щодо віднесення до об’єкта оподаткування ПДФО (як додаткового блага працівника) вартості пального, яке придбавається підприємством для експлуатації власного автомобіля працівника, з метою виконання ним службових обов’язків. ...
07.12.2016 264 0 0
Виплата зарплати один раз на місяць
Працівник підприємства звернувся із заявою про виплату йому заробітної плати один раз на місяць. Чи вважається це порушенням, якщо так, то яку відповідальність передбачено? Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним ак...
06.12.2016 382 0 0
Щеплення від грипу оплачує роботодавець: податкові наслідки
ДФС у Харківській області повідомляє, що з доходу працівника у вигляді оплаченої вакцинації податок на доходи не утримується, оскільки спрацьовує звільнення, що міститься в пп.165.1.19 ПКУ. У ньому сказано, що до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу не входять, зокрема, кошти або ...
05.12.2016 137 0 0
Врегулювано питання реєстрації безробітних із числа учасників АТО
Уряд прийняв постанову від 30.11.16 р. № 879 "Про внесення змін до порядків, затверджених постановами Кабінету Міністрів України від 20 березня 2013 р. № 198 і від 15 квітня 2013 р. № 347". Документ врегулював питання реєстрації та перереєстрації безробітних із числа учасників антитерористичної опе...
05.12.2016 89 0 0
Принципи формування окладів працівників: чи потрібен локальний документ?
Форми і системи оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні сітки, ставки, схеми посадових окладів, умови запровадження та розміри надбавок, доплат, премій, винагород та інших заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат встановлюються підприємствами, установами, організаціями самостійно у к...
05.12.2016 332 0 0
Фінансові та адміністративні санкції за неналежне оформлення трудових відносин
Трудові відносини роботодавця із працівником розпочинаються із укладання трудового договору, який оформляється наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з ад...
05.12.2016 224 0 0
Поновлення на роботі за рішенням суду: чи є право на відпустку?
Мінсоцполітики у листі від 28.10.2016 р. N 1500/13/84-16 розглянула питання щодо надання щорічної відпустки працівнику, якого було поновлено на роботі за рішенням суду. При винесенні рішення про поновлення на роботі орган, який розглядає трудовий спір, одночасно приймає рішення про виплату працівни...
02.12.2016 3541 0 0
Поновлення на роботі за рішенням суду
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 28.10.2016 р. N 1500/13/84-16 Відповідно до ст. 235 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП) у разі звільнення без законної підстави працівник повинен бути поновлений на попередній роботі органом, який розглядає трудовий спір. При винесе...
02.12.2016 1393 0 0
Чи потрібен колективний договір роботодавцю?
Колективний договір укладається на підприємствах, в установах, організаціях (далі - підприємства) незалежно від форм власності і господарювання, які використовують найману працю і мають право юридичної особи. Отже, ствердне викладення позиції законодавця вказує, що укладення колективного договору є ...
30.11.2016 2221 0 0
Розрахунок середньої зарплати для оплати днів відрядження
Мінсоцполітики у листі від 08.11.2016 р. №1537/13/84-16 розглянуло питання щодо розрахунку середньої зарплати для оплати днів відрядження. У всіх випадках збереження середньої заробітної плати, крім оплати часу відпусток і виплати компенсації за невикористані відпустки, середньомісячна заробітна пл...
29.11.2016 705 0 0
Фальшиві роботодавці: як отримати гідну роботу і не стати жертвою брехунів
Не кожен, хто пропонує вам роботу, бажає вам добра. Як упізнати негідників і не залишитися без грошей? Що робити, щоб не працювати безкоштовно й не бути винним комусь грошей? Сьогодні всі шахрайські схеми на ринку праці зводяться до одного: “золоті гори” виявляються нікчемною брехнею. Які схеми зар...
28.11.2016 246 0 0
В яких випадках можна застосовувати додаткові підстави для звільнення?
Мінсоцполітики у листі від 28.10.2016 р. №401/06/186-16 розглянуло питання щодо звільнення сумісника у разі прийому на посаду основного працівника. Звільнення з роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ й організацій провадиться, зокрема, у разі прийняття працівника, який не...
24.11.2016 132 0 0