Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Юридичні поради: пошук першого робочого місця

25.04.2017

Яку спеціальність варто вибрати, щоб бути конкурентоспроможним на ринку праці? На що слід звернути увагу при складанні резюме? Де знайти першу роботу?

Найчастіше, щоб працевлаштуватися, молоді фахівці покладаються на власні сили. Як наслідок, вони нерідко потрапляють в неприємності і роблять багато помилок.

Перший і найважливіший крок, щоб потім у майбутньому не було проблем з працевлаштуванням – правильний вибір вищого навчального закладу та спеціальності. Радимо батькам і абітурієнтам обирати дефіцитні і затребувані спеціальності (робочі, ІТ) і, відповідно, не поповнювати ряди тих, якими вітчизняний ринок праці переповнений (фінансисти і юристи).

До пошуку роботи бажано приступати на останніх курсах навчання. Формула проста: поєднання написання диплому з трудовими буднями – будете мати хорошу роботу. Пам'ятайте: у Вас немає досвіду, а значить, вибираючи свою першу в житті роботу, визначитеся, що важливіше: розмір заробітної плати або перспективи кар'єрного зростання.

Перш ніж здійснювати активні дії назустріч своїй першій зайнятості, як слід попрацюйте над своєю візиткою – резюме. Від того, наскільки правильно воно складене, залежатиме Ваш успіх. В резюме обов'язково вкажіть освіта, згадайте про участь у стажуваннях та конференціях, не забудьте про навички та досягнення. Зверніть увагу на свою електронну пошту: її назва не повинна містити зменшувально-пестливих та інших «неділових» слів. А також будьте обережні з підробками (особливо якщо їх було багато): вказуйте лише ті, які відносяться до шуканої роботи, або ж створіть кілька резюме для різних професій.

Текст Вашого резюме, в першу чергу, має бути лаконічним і відразу ж викликати у роботодавця інтерес і бажання призначити Вам зустріч. Цей документ не просто повинен нести інформацію, але і виділяти Вас з натовпу конкурентів. Правда, будьте обережні: сильно напружуватися, наприклад, з рамками і шрифтами в тексті, не потрібно.

Далі переходьте до активних дій, використовуючи всі варіанти:

    Розмістіть резюме на спеціалізованих сайтах. При цьому, відгукуючись на вакансію, використовуйте саме своє, унікальне CV, а не те, яке можна скласти на ресурсах з пошуку роботи.

Але пам'ятайте: резюме на сайтах завжди набагато більше, ніж вакансій. Тому не обмежуйтеся лише Інтернет-ресурсами.

   Зверніться в кадрові агентства. Вони мають непогані бази роботодавців, а отже, нехтувати ними не варто. Правда, на цьому ринку, за словами фахівців, величезна кількість шахраїв. Вони приваблюють шукачів шикарними умовами праці і непристойно високими заробітками.

    Відвідайте молодіжні центри праці. У них Вам допоможуть з написанням резюме, проходженням практики, стажуванням, тимчасовою зайнятістю (наприклад, у вільний від навчання час), а також з пошуком першого робочого місця. І все це безкоштовно.

Звичайно, крім вищезгаданих кроків, можна напряму звертатися до роботодавців, а також не забувати про знайомих, які допоможуть спрямувати пошуки бажаної зайнятості в потрібному напрямку.

Джерело: http://sud.ua/news/2017/04/24/103250-...

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
09.09.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Унесено зміни до переліку територій бойових дій і ТОТ (накази від 15.07 та 17.07.2025) Зміни в зарплаті «підакцизних» СГ із 1 жовтня 2025 року: Закон опубліковано У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт щодо змін у законодавстві про мобілізацію...
17.07.2025
Кабмін оновив правила визначення критичності підприємств для бронювання працівників
Порядок та Критерії, за якими бронюють працівників підприємств, знову зазнали змін. Розглянемо, кого цього разу це стосується. Більше за темою: Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату Строки зберігання документів з військового обліку та бронювання Бронювання у ф...
26.08.2025
Роз’яснення Мінекономіки щодо організації бронювання військовозобов’язаних: лист від 19.08.2025
Мінекономіки: лист від 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 щодо організації бронювання військовозобов’язаних. Більше за темою: Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату Строки зберігання документів з військового обліку та бронювання Бронювання у фермерському ...
Нове
12.09.2025
«Тренди ринку праці» – новий сервіс Державної служби зайнятості
Знання тенденцій на ринку праці дозволить бути на крок попереду, ще краще розуміти принципи працевлаштування, навчання, перекваліфікації, отримання грантів та співпраці з роботодавцями Хочете знати, як змінюється ринок праці, які тенденції і що буде далі? Тепер це можливо разом із Державною сл...
12.09.2025
Затверджено порядок ведення Реєстру інтегрованих довкіллєвих дозволів
Єдиний реєстр інтегрованих довкільних дозволів є функціональним модулем «ЕкоСистеми»– національної онлайн-платформи, яка містить актуальну інформацію про стан довкілля. Реєстр створює для бізнесу «єдине вікно» отримання довкіллєвих дозволів, при цьому забезпечуючи ...
12.09.2025
Облікову ставку НБУ збережено на рівні 15,5 %
Інфляція закріплюється на траєкторії зниження, але все ще є високою. Зовнішня допомога надходить у достатніх обсягах для підтримання міжнародних резервів на належному рівні та фінансування дефіциту бюджету. Перебіг повномасштабної війни залишається основним ризиком для інфляційної динаміки та економ...
Кращі матеріали