Тема:
Юридичні поради: як вберегтися від обману роботодавця
Як поводитися на співбесіді? Як убезпечити себе від порушень і зловживань з боку роботодавця? Якщо перша перемога у Вас в кишені і роботодавця зацікавило Ваше резюме, то попереду непрості кроки до бажаної роботи: співбесіда і випробувальний термін. Перш, ніж йти на співбесіду, як можна більше дізн...
Редакція
26.04.2017 160 0 0
Юридичні поради: пошук першого робочого місця
Яку спеціальність варто вибрати, щоб бути конкурентоспроможним на ринку праці? На що слід звернути увагу при складанні резюме? Де знайти першу роботу? Найчастіше, щоб працевлаштуватися, молоді фахівці покладаються на власні сили. Як наслідок, вони нерідко потрапляють в неприємності і роблять багато...
25.04.2017 139 0 0
Вартість путівки за рахунок коштів роботодавця оподатковується ПДФО
До загального місячного (річного) оподатковуваного доходу не включається вартість путівок на відпочинок, оздоровлення та лікування, у тому числі на реабілітацію інвалідів, на території України платника податку та/або його дітей віком до 18 років, які надаються йому безоплатно або із знижкою (у розмі...
25.04.2017 258 0 0
Роботодавцям запропонують квоти на працівників від 45 років
Мінсоцполітики планує ввести для роботодавців квоти для людей з інвалідністю та на працівників від 45 років Одна з ідей — це квоти для інвалідів. 4% персоналу в кожному підприємстві повинні бути заброньовані для людей з інвалідністю. Це ж саме повинно стосуватися людей певних вікових груп, яким тре...
24.04.2017 139 0 0
У майбутньому на ринку праці
Важливі вміння бачити наперед, бути гнучким, правильно адаптуватися та прогнозувати непрогнозоване. У число здібностей, які будуть затребувані на ринку праці у найближчі роки, входять уміння вирішувати складні проблеми, контекстне мислення та все, що стосується вміння встановлювати взаємовідносини....
20.04.2017 146 0 0
Юридичні нюанси: чи є привілеї у роботі у вагітних
На які поступки в роботі можуть розраховувати вагітні та жінки з дітьми? Вагітні жінки і матері, які мають дитину у віці до 3 років, а також матері-одиначки, які виховують дитину до 14 років, мають не лише певний імунітет від звільнення, але і ряд привілеїв щодо умов праці: заборона на працю в нічн...
19.04.2017 244 0 0
Роботодавцям буде виплачено компенсацію за 2014-2015 роки
Кабінет Міністрів вніс зміни до своєї постанови від 4 березня 2015 р. № 105. Мінсоцполітики розробило проект акта з метою врегулювання виплати компенсації за 2014-2015 роки підприємствам, установам, організаціям, фермерським господарствам, сільськогосподарським виробничим кооперативам і фізичним осо...
13.04.2017 109 0 0
Забезпечено фінансування заходів із залучення до роботи переселенців
Постановою Кабінету Міністрів України, прийнятою на засіданні Уряду, затверджено Порядок використання коштів, передбачених у державному бюджеті на фінансову підтримку заходів із залучення до роботи членів малозабезпечених сімей та внутрішньо переміщених осіб в умовах експерименту. На реалізацію піл...
10.04.2017 98 0 0
Як оподатковується безоплатне харчування працівників
Головне управління ДФС у Харківській області нагадує, що відповідно до пп. 163.1.1 п. 163.1 ст. 163 Податкового кодексу дохід, отриманий платником податку як додаткове благо (крім випадків, передбачених ст. 165 Кодексу) у вигляді, зокрема, харчування, безоплатно отриманого пл...
07.04.2017 422 0 0
Забезпечено перевагу працівників передпенсійного віку при скороченні штату
Прийнято Закон "Про внесення зміни до статті 42 Кодексу законів про працю України щодо захисту трудових прав працівників передпенсійного віку" (законопроект № 5564). Законодавчим актом доповнено статтю 42 Кодексу законів про працю України новою нормою, відповідно до якої, переважне право на залишен...
07.04.2017 544 0 0
Держслужба зайнятості в Україні підлаштується під бізнес
Біржам праці українські підприємства будуть диктувати які саме фахівці їм потрібні. Днями Об'єднання організацій роботодавців, Федерація роботодавця і Держслужба зайнятості підписали меморандум, що передбачає більш тісне співробітництво у справі підготовки персоналу. У структурі Держслужби зайнятос...
04.04.2017 141 0 0
Антидискримінаційні поправки: як може змінитися Трудовий кодекс України
До проекту Трудового кодексу внесуть зміни. Пропонується розширити перелік ознак, за якими забороняється дискримінація. Новими пунктами можуть стати: сексуальна орієнтація; ставлення до статі або статевих стосунків; гендерна ідентичність; ...
29.03.2017 147 0 0
Що робити у разі відмови з боку роботодавця
В останні дні в Facebook став популярним новий флешмоб: люди розповідають історії про невдалі спроби працевлаштування з хештегом #меняневзяли. Більшість публікацій носять цілком оптимістичний характер. Багато користувачі пишуть, що після відмови їх кар'єра склалася навіть краще, ніж вони розраховува...
27.03.2017 1072 0 0
Як змінився фріланс в Україні за 5 років
Сфера IT в Україні залишається ключовою домінуючою на ринку фріланса. Ключові показники розвитку ринку фріланса України за останні 5 років свідчать про його швидке зростанні і розвиток. Але 2016 рік став особливим для ринку фріланса України. В позитивну сторону ринок хитнуло прийняття і підписання ...
23.03.2017 189 0 0
Прогули на роботі: стратити не можна помилувати
Прогул — одна з поширених причин звільнення співробітників в українських компаніях. Чи мають право звільнити працівника за такий проступок, чи законно це і можна вважати дану дію панацеєю — розглянемо далі. Звільнення за прогул відбувається на підставах, визначених п. 4 ст. 40 КЗпП України, де зазн...
22.03.2017 1164 0 0
Як установити режим неповного робочого часу
Для скорочення зайвих витрат на оплату праці роботодавці установлюють режим неповного робочого часу. Як правильно це зробити, розповімо у даній консультації. Установлення за ініціативою роботодавця Через зменшення кількості та обсягу замовлень на виконання підрядних робіт підприємство хоче встанов...
20.03.2017 13597 2 1
Пам’ятка для роботодавця щодо належного працевлаштування
Згідно зі ст. 43 Конституції України, кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Це конституційне право прописане у ст. 2 КЗпП України, якою визначено основні трудові права працівників. Належне оформлення тру...
16.03.2017 1152 0 0
OpenDataBot повідомить про перевірку роботодавців
З 1 січня 2017 року збільшена фінансова відповідальність роботодавців за порушення законодавства про працю. Штрафи можуть сягати 320 000 грн. Більше 11 тисяч перевірок з питань нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю відбудеться в Україні. Кількість перевірок Держпрацею за облас...
13.03.2017 776 0 0
Оподаткування суми внесків до недержавного пенсійного фонду, сплачених роботодавцем авансом за цілий рік
Відповідно до підпункту 164.2.16 пункту 164.2 статті 164 Податкового кодексу України (далі – ПКУ) до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку включається сума пенсійних внесків у межах недержавного пенсійного забезпечення відповідно до закону, страхових платежів (страх...
10.03.2017 716 0 0
Чи мають право особи, які звільнені за згодою сторін на інші виплати, які не включають зарплату?
Управління Держпраці у Хмельницькій області надає роз’яснення щодо виплати належних від установи (закладу охорони здоров’я) коштів під час звільнення за угодою сторін. Відповідно до вимог статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи...
06.03.2017 209 0 0