Юридичні поради: якщо виникли проблеми з виплатою зарплати

Як діяти в різних проблемних ситуаціях з виплатою заробітної плати? Виплата зарплати частинами В цьому випадку залучити роботодавця до кримінальної відповідальності не вийде, адже злочином вважається невиплата грошей більше місяця. У такому випадку потрібно звертатися до Державної інспекції з пит...

Редакція

11.12.2017 249 0 0

Зарплата і кадри

Роботодавець зобов'язаний надати довідку про зарплату навіть після звільнення працівника

Постанова ВСУ від 16.08.17 р., ЄДРСР, реєстр. № 68337896 Суть спору Позивач неодноразово подавав запит на підприємство, де він раніше працював, про надання йому інформації про загальну суму зарплати з розшифруванням за видами виплат, про розміри, підстави для відрахувань та утримань із його зарплат...

23.11.2017 14926 0 1

Ділові новини

Головні вимоги, яких повинні дотримуватись роботодавці при вивільненні працівників

Відповідно до пункту 1 частини першої статті 40 Кодексу Законів про Працю України (КЗпП) трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом в разі скорочення чисельност...

23.11.2017 3406 0 0

Ділові новини

Роботодавець вносить запис в трудову книжку… Що треба знати

Продовжуючи тему оформлення трудових відносин з найманими працівниками, додаткового висвітлення потребує питання ведення роботодавцями основного документа про трудову діяльність працівника - трудової книжки. Про порядок введення трудових книжок мають бути обізнані як роботодавці, так і працівники, ...

22.11.2017 1956 0 0

Новини законодавства

Форми заяв для отримання роботодавцем дозволу на застосування праці іноземців

15 листопада Кабінет Міністрів України прийняв постанову „Про затвердження форм заяв для отримання роботодавцем дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства, продовження дії дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства, внесення змін до дозволу на застосування...

16.11.2017 174 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Про суми відшкодованих роботодавцем працівнику витрат на відрядження

Сума відшкодованих роботодавцем працівнику витрат на відрядження у межах фактичних витрат не є додатковим благом Головне управління ДФС у Дніпропетровській області повідомляє, що оподаткування доходів фізичних осіб регламентується розділом IV Податкового кодексу України (далі – ПКУ), згідно із п.п....

10.11.2017 165 0 0

Ділові новини

Ринок праці: чи готові роботодавці підвищувати зарплату

На ринку праці спостерігається традиційний осінній сплеск активності здобувачів. Зростання вакансій не настільки помітний, як і бажання роботодавців платити більше Осінь - традиційно гарячий період на ринку. В порівнянні з червнем поточного року кількість вакансій зросла на 3,2%. Зростання резюме б...

30.10.2017 96 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Який розмір ЄСВ застосовують роботодавці при нарахуванні фізособі доходу за ЦПД?

Платниками єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – ЄВ) є роботодавці, зокрема ті, які використовують працю фізичних осіб за цивільно-правовими договорами (крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою - підприємцем, якщо виконувані роботи (надава...

19.10.2017 700 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

На які виплати не нараховується ЄСВ

Перелік видів виплат, що здійснюються за рахунок коштів роботодавців, на які не нараховується ЄСВ.

19.10.2017 5144 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

ДФС про витрати роботодавця на обов'язковий профогляд працівників

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ФИСКАЛЬНАЯ СЛУЖБА УКРАИНЫ ИНДИВИДУАЛЬНАЯ НАЛОГОВАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ от 27.09.2017 г. N 2056/6/99-99-13-02-03-15/ІПК Государственная фискальная служба Украины, руководствуясь ст. 52 Налогового кодекса Украины (далее - Кодекс), рассмотрела письмо относительно налогообложения дохода, пол...

04.10.2017 151 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Працівникові встановлена група інвалідності. Що повинен зробити роботодавець?

Працівникові встановлена група інвалідності. Що повинен зробити роботодавець, одержавши висновок медико-соціальної експертної комісії (МСЕК) про умови та характер праці працівника-інваліда? Як встановити факт виявлення невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі за станом здоро...

27.09.2017 44381 0 0

Ділові новини

Кому роботодавці готові платити найвищі зарплати

В Україні спостерігається зростання заробітної плати у порівнянні із відповідним періодом минулого року, воно становить 29 відсотків. Зазначається, що зростання зарплат пов’язане зокрема із підвищенням рівня “мінімалки”. Найбільші заробітки традиційно отримують IT-фахівці. Також зростають зарплат...

26.09.2017 145 0 0

Новини законодавства

Посилюється захист працівника у випадку затримки виплати зарплати

Зареєстровано законопроект № 7003 «Про внесення змін до статті 168 Податкового кодексу України щодо посилення захисту працівника у випадку затримки виплати заробітної плати». З метою виконання завдань законопроекту пропонується внести ряд змін до Податкового кодексу України та інших законодавчих ак...

21.09.2017 41 0 0

Ділові новини

Як українцю вибити індексацію зі свого роботодавця

(викладено мовою оригіналу) Индекс потребительских цен с начала года достиг показателя 108,1%, а в годовом измерении — 116,2%. Украинское законодательство требует от работодателя индексировать доходы граждан при достижения порогового значения индекса потребительских цен. Какое законодательство рег...

19.09.2017 110 0 0

Ділові новини

За що можуть звільнити українців і що зобов'язаний компенсувати роботодавець

В Україні при 26 мільйонів працездатних офіційно працевлаштовані всього більше 10 мільйонів чоловік. Решта або ж працюють офіційно, або "сидять вдома". Рівень тіньової зайнятості, за різними оцінками, коливається в межах від 30 до 40%. При цьому, як відзначають експерти, захистити свої права можуть ...

19.09.2017 96 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Про інформування роботодавців про порушення застосування податкової соцпільги

Міністерством фінансів України наказом від 19.05.2017 № 514 затверджено «Порядок інформування роботодавців платника податку про наявність порушень застосування податкової соціальної пільги, позбавлення платника податку або відновлення його права на податкову соціальну пільгу та форму Повідомлення пр...

15.09.2017 636 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи повинен сумісник повідомляти роботодавця про звільнення з основного місця роботи?

Мінсоцполітики у листі від 09.06.2017 р. N 294/0/22-17/134 нагадало, що законодавством про працю не встановлено обов'язку працівника щодо повідомлення роботодавця, де він працює за сумісництвом, про звільнення з основного місця роботи. Законодавством про працю також не передбачено відповідальності ...

15.09.2017 181 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Про повідомлення роботодавця за сумісництвом про звільнення з основного місця роботи

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 09.06.2017 р. N 294/0/22-17/134 Щодо повідомлення роботодавця за сумісництвом про звільнення з основного місця роботи Юридичним департаментом Міністерства розглянуто лист і в межах компетенції повідомляється. Відповідно до частини другої статті ...

15.09.2017 217 0 0

Ділові новини

Пенсійна реформа і трудовий ринок: можливості для пенсіонерів

Згідно зі статистикою Work.ua, роботодавці найчастіше контактують з кандидатами старше 60-ти, які претендують на роботу прибиральниці, комірника, менеджера з продажу або кур'єра. У першому півріччі 2017 року найпопулярнішими професіями серед претендентів віком 60+ були водій, бухгалтер, охоронець, ...

14.09.2017 175 0 0

Новини законодавства

Зарахування кількості робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у новому проекті

Держпраці оприлюднила проект постанови КМУ „Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 31 січня 2007 р. № 70” розроблено Державною службою України з питань праці відповідно до вимог статей 19 і 20 Закону України „Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні”. Проектом ак...

11.09.2017 179 0 0

Page №22 | працедавець