ГФС в письме от 01.12.2016 г. № 25320/10/26-15-13-01-12 рассмотрело вопрос об отнесении к объекту налогообложения НДФЛ (как дополнительного блага работника) стоимости топлива, которое приобретается предприятием для эксплуатации собственного автомобиля работника, с целью выполнения им служебных обяза...

Редакция

07.12.2016 264 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Выплата зарплаты один раз в месяц

Работник предприятия обратился с заявлением о выплате ему заработной платы один раз в месяц. Считается ли это нарушением, если да, то какая ответственность предусмотрена? Заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативным ...

06.12.2016 381 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Прививки от гриппа оплачивает работодатель: налоговые последствия

ГФС в Харьковской области сообщает, что с дохода работника в виде оплаченной вакцинации налог на доходы не удерживается, поскольку срабатывает увольнения, содержится в пп.165.1.19 НКУ. В нем сказано, что в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход не входят, в частности, средства или стоимост...

05.12.2016 137 0 0

Новости законодательства

Урегулирован вопрос регистрации безработных из числа участников АТО

Правительство приняло постановление от 30.11.16 г. № 879 "О внесении изменений в порядки, утвержденные постановлениями Кабинета Министров Украины от 20 марта 2013 г. № 198 и от 15 апреля 2013 г. № 347". Документ урегулировал вопросы регистрации и перерегистрации безработных из числа участников анти...

05.12.2016 88 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Принципы формирования окладов работников: нужен ли локальный документ?

Формы и системы оплаты труда, нормы труда, расценки, тарифные сетки, ставки, схемы должностных окладов, условия введения и размеры надбавок, доплат, премий, вознаграждений и других поощрительных, компенсационных и гарантийных выплат устанавливаются предприятиями, учреждениями, организациями самостоя...

05.12.2016 332 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Финансовые и административные санкции за ненадлежащее оформление трудовых отношений

Трудовые отношения работодателя с работником начинаются с заключения трудового договора, который оформляется приказом или распоряжением собственника или уполномоченного им органа, и сообщения центрального органа исполнительной власти по вопросам обеспечения формирования и реализации государственной ...

05.12.2016 224 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Восстановление на работе по решению суда: есть ли право на отпуск?

Минсоцполитики в письме от 28.10.2016 г. N 1500/13/84-16 рассмотрела вопрос относительно предоставления ежегодного отпуска работнику, который был восстановлен на работе по решению суда. При вынесении решения о восстановлении на работе орган, рассматривающий трудовой спор, одновременно принимает реш...

02.12.2016 3537 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Восстановление на работе по решению суда

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 28.10.2016 р. N 1500/13/84-16 Відповідно до ст. 235 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП) у разі звільнення без законної підстави працівник повинен бути поновлений на попередній роботі органом, який розглядає трудовий спір. При винесе...

02.12.2016 1389 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Нужен ли коллективный договор работодателю?

Коллективный договор заключается на предприятиях, в учреждениях, организациях (далее - предприятия) независимо от форм собственности и хозяйствования, которые используют наемный труд и имеют право юридического лица. Следовательно, утвердительное изложение позиции законодателя указывает, что заключен...

30.11.2016 2221 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Расчет средней зарплаты для оплаты дней командировки

Минсоцполитики в письме от 08.11.2016 г. №1537/13/84-16 рассмотрело вопрос относительно расчета средней зарплаты для оплаты дней командировки. Во всех случаях сохранения средней заработной платы, кроме оплаты времени отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска, среднемесячная заработ...

29.11.2016 705 0 0

Деловые новости

Фальшивые работодатели: как получить достойную работу и не стать жертвой лжецов

Не каждый, кто предлагает вам работу, желает вам добра. Как опознать негодяев и не остаться без денег? Что делать, чтобы не работать бесплатно и не быть обязанным кому-то денег? Сегодня все мошеннические схемы на рынке труда сводятся к одному: “золотые горы” оказываются ничтожной ложью. Какие схемы...

28.11.2016 245 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

В каких случаях можно применять дополнительные основания для увольнения?

Минсоцполитики в письме от 28.10.2016 г. №401/06/186-16 рассмотрело вопрос относительно увольнения совместителя в случае приема на должность основного работника. Увольнение с работы по совместительству работников государственных предприятий, учреждений и организаций производится, в частности, в слу...

24.11.2016 132 0 0

Зарплата и кадры

Скрытые трудовые правоотношения: чем рискует работодатель?

Из этой статьи вы узнаете: в чем отличие трудового договора от гражданско-правового договора (далее – ГПД) о выполнении работ (оказании услуг); какие риски существуют для работодателя в случае заключения с физлицом гражданско-правового договора вместо трудового; какова судебная практика по данн...

22.11.2016 37871 9 11

Оплата труда и налоги.

Имеют ли право на помощь от заказчика выпускники медколледжа?

Имеют ли право на помощь за счет заказчика в размере академической стипендии за последний месяц обучения в вузе медицинские сестры – выпускники медицинского колледжа? Согласно ст. 28 Закона от 01.07.14 г. № 1556-VII «О высшем образовании» колледж – отраслевой вуз или структурное подразделение универ...

18.11.2016 269 0 1

Оплата труда и налоги.

Будет ли выплачивать заказчик помощь интерну, который не получал стипендии?

Имеет ли право врач-интерн на помощь за счет заказчика в размере академической стипендии за последний месяц учебы в вузе, если он (врач-интерн) такой стипендии не получал? Согласно п. 24 Порядка трудоустройства выпускников высших учебных заведений, подготовка которых осуществлялась по государственно...

18.11.2016 277 0 1

Деловые новости

“Секрет фирмы”: почему подчиненным полезно молчать

Наработанные в течение десятилетий клиентские базы, бизнес-планы, бухгалтерские отчеты и контакты контрагентов — все это может достаться вашим конкурентам за считанные секунды. Жажда наживы, личная обида кого-то из подчиненных и даже банальная привычка разводить турусы на колесах является реальной у...

17.11.2016 730 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Запись в трудовой книжке о условиях испытания при приеме на работу работника не делается

В трудовой книжке должно быть проставлено число, с которого начались трудовые отношения, то есть начало испытания. Следовательно, в трудовой книжке должно быть указано фактическую дату принятия на работу. С каждой записью, вносимой в трудовую книжку на основании приказа (распоряжения) о назначении ...

16.11.2016 3183 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Относительно обеспечения работодателями норматива для трудоустройства инвалидов

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ФОНД СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ ІНВАЛІДІВ ЛИСТ від 12.09.2016 р. № 1/6-690/04 Щодо забезпечення виконання роботодавцями нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів Фонд соціального захисту інвалідів (далі - Фонд) розглянув звернення та в межах компет...

14.11.2016 709 0 0

Деловые новости

Две стороны удаленной работы

Что лучше: сидеть целый день в офисе или обустроить рабочее место у себя дома. За время, пока вы добираетесь на работу, кто-то еще отлеживается в постели. Хорошо или плохо работать удаленно? Удаленная работа — это вид занятости, при которой работодатель и наёмный работник (или заказчик и исполнител...

10.11.2016 178 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

За октябрь работодатели отчитываются по обновленной форме отчета по единому взносу

Приказом Министерства финансов Украины от 07.09.2016 г. № 813 Про внесення змін до деяких наказів Міністерства фінансів України внесены изменения в Порядок формирования и представления страхователями отчета относительно сумм начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное ...

02.11.2016 1037 0 1

Page №26 | работодатель