Чи можна оформити на повну ставку працівника, якщо у нього є відстрочення від мобілізації у зв’язку з інвалідністю дружини?

Баланс № 24 від 11 червня 2024 року Запитання – відповіді Підприємство збирається прийняти на роботу співробітника, у якого згідно з військово-обліковим документом є відстрочення від призову під час мобілізації у зв’язку з доглядом за дружиною, яка має інвалідність І групи. Виникло зап...

Олена Кантерман

06.06.2024 75 0 0

Зарплата і кадри

Підприємство збирається прийняти на роботу співробітника, у якого згідно з військово-обліковим документом є відстрочення від призову під час мобілізації у зв’язку з доглядом за дружиною, яка має інвалідність І групи. Виникло запитання: чи можна такого працівника приймати на повний робочий час ...

06.06.2024 267 0 1

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Форму про прийняття на роботу працівника оновлять

На сайті СПО об’єднань профспілок України розміщено проєкт постанови Кабміну, яким передбачено, зокрема, внесення змін до постанови КМУ «Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу / укладення гіг-контракту» в...

17.05.2024 12 0 0

Військовий облік та бронювання

Прийом на роботу жінок: чи повинен роботодавець питати про наявність військового квитка та повідомляти ТЦК?

Підприємство приймає на роботу нових співробітниць. Чи повинен роботодавець вимагати від жінок підтвердження чи спростування того, що вони належать до військовозобов’язаних осіб? Чи можна наразі брати на роботу жінок, які мають медичну та фармацевтичну спеціальність, без наявності військового ...

19.04.2024 217 0 0

Зарплата і кадри

Чи можна прийняти на роботу або звільнити у вихідний день?

Про що стаття? Роботодавці часто запитують, чи можна прийняти на роботу або звільнити працівника у вихідний день. Ми розглянемо цю ситуацію, виходячи з вимог трудового законодавства та роз’яснень Держпраці. Про що стаття? Роботодавці часто запитують, чи можна прийняти на роботу або з...

19.03.2024 675 0 2

Випуски online видання Бібліотека «Баланс»

Бібліотека Баланс № 5 «Кадрові документи: поради щодо складання та зразки наказів»

Кожен суб’єкт господарювання, який є роботодавцем, повинен створювати у своїй діяльності організаційно-розпорядчі документи. Ця вимога стосується і юридичних осіб, і фізичних осіб –підприємців та передбачена багатьма нормативно-правовими актами, зокрема КЗпП. Кадровики досить часто офор...

13.03.2024 360 0 1

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Загальний порядок оформлення наказів

Бібліотека Баланс № 5 «Кадрові документи: поради щодо складання та зразки наказів» Наказом оформлюється рішення, яке приймає керівник юридичної особи (за його відсутності – інша посадова особа, якщо це передбачено статутом, положенням, іншим нормативним актом). За якими правилами ...

11.03.2024 100 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

З якого віку допускається прийняття працівників на роботу?

Допускається праця дітей після досягнення ними 16-річного віку і тільки у виключних ситуаціях – для виконання легкої роботи, що не завдає шкоди здоров’ю і не порушує процесу навчання, у вільний від навчання час – з 14 років. Держпраці ...

05.03.2024 53 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Якою буде максимальна величина бази нарахування ЄСВ, якщо найманого працівника протягом місяця звільнено та прийнято

До якої суми доходу застосовується максимальна величина бази нарахування ЄСВ роботодавцем, який протягом місяця звільнив і прийняв найманого працівника на роботу? Головне управління ДПС в Одеській області інформує, що відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 7 Закону від 08.07.2010 № 2464-VI «Про зб...

17.01.2024 98 0 0

Зарплата і кадри

Повідомляємо податкову про прийнятих працівників: відповіді на актуальні запитання

Із цієї статті ви дізнаєтеся: у яких випадках потрібно, а в яких не потрібно подавати до органу ДПС повідомлення про прийнятих працівників; як правильно виправити допущену в повідомленні помилку і чи є за це штраф; що загрожує роботодавцеві, який забув повідомити податкову про прийнятого праців...

05.01.2024 926 1 4

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можна прийняти на роботу студента, який навчається на денній формі навчання та проходить практику

Чи має право підприємство за наявності вакансії прийняти на роботу студента, який навчається на денній формі навчання та проходить практику? Північно-Східне міжрегіональне управління Держраці відповідає ствердно. Порядок проведення практики студентів вищих навчальних закладів України з...

05.01.2024 79 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про прийняття на роботу на умовах дистанційної роботи

Приклад складання Зразок для завантаження

15.12.2023 153 0 1

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про прийняття на роботу на умовах спрощеного режиму регулювання трудових відносин

Приклад складання Зразок для завантаження

13.12.2023 78 0 0

Оплата праці та податки.

Оформлення ВПО на роботу: умови, документи, штрафи

Воєнна агресія на території України спричинила значні зміни як для роботодавців, так і для працівників: хтось втратив персонал, а хтось – роботу. Крім того, багато громадян стали внутрішньо переміщеними особами (далі – ВПО), які є менш захищеними, особливо в разі втрати документів, необх...

05.12.2023 127 0 1

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Яким чином можна надіслати повідомлення про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту через Електронний кабінет та за яким ідентифікатором форми?

Згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 17 червня 2015 року № 413 «Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту» із змінами і доповненнями, повідомлення про прийняття працівника на ...

01.12.2023 139 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Повідомлення про призначення керівника підприємства

Приклад складання Зразки для завантаження

24.11.2023 271 0 0

Зарплата і кадри

Трудовий договір з нефіксованим робочим часом: що потрібно знати роботодавцеві

Що змінилося? 10.08.2022 набув чинності Закон від 18.07.2022 № 2421-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України про врегулювання трудових відносин з нефіксованим робочим часом» (далі – Закон № 2421, опублікований у «Голосі України» від 09.08.2022 № 162). ...

23.11.2023 755 0 4

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про прийняття на роботу з виконанням роботи вдома

Аналітика: Дистанційна і надомна робота: вивчаємо законодавчі нововведення Приклад складання Зразок для завантаження

16.11.2023 39 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ ФОП про прийняття працівника на роботу

Аналітика: Трудові відносини підприємця із працівниками: оформляємо правильно Приклад складання Зразок для завантаження

16.11.2023 2929 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про прийняття на роботу на період відсутності основного працівника

Аналітика: Основного працівника призвали на військову службу: як оформити тимчасового працівника на його місце Приклад складання Зразок для завантаження

16.11.2023 1585 0 0

Page №3 | прийняття на роботу