Какие документы нужно предоставить при приеме на работу

Трудовое законодательство устанавливает определенные требования к приему на работу. Однако на практике у кадровиков часто возникают вопросы: какие документы требовать в той или иной ситуации, как они должны быть оформлены и кем утверждены. Разобраться в таких вопросах поможет данный материал. Практи...

M Маргарита Майоренко

13.08.2024 239 0 0

Кадры и зарплата

Работник при приеме на работу не предоставляет трудовую книжку

Баланс-Бюджет № 32 от 6 августа 2024 года Практическая ситуация Оформляем на работу работника, но он не предоставляет бумажную трудовую книжку. Можем ли мы в такой ситуации заключить с ним трудовой договор? Будет ли законным вместо бумажной трудовой книжки получить электронную? Согласно ст. 24 КЗ...

05.08.2024 30 0 0

Трудовые отношения

Работник при приеме на работу не предоставляет трудовую книжку

Оформляем на работу работника, но он не предоставляет бумажную трудовую книжку. Можем ли мы в такой ситуации заключить с ним трудовой договор? Будет ли законным вместо бумажной трудовой книжки получить электронную? Практическая ситуация Оформляем на работу работника, но он не предоставляет бумажную...

31.07.2024 140 0 0

Новости законодательства

Сведения о принятии работника на работу в ПФУ можно подать через кабинет страхователя

Больше по теме: Бронирование военнообязанных работников: учитываем последние изменения Во исполнение постановления Правительства от 05.06.2024 № 650 «Некоторые вопросы бронирования военнообязанных во время военного положения» Пенсионным фондом обеспечено информационное взаимодействие ме...

Главное

05.07.2024 605 0 0

Кадры и зарплата

Можно ли оформить на полную ставку работника, если у него есть отсрочка от мобилизации в связи с инвалидностью жены?

Баланс-Бюджет № 26 от 25 июня 2024 года Вопросы – ответы Предприятие собирается принять на работу сотрудника, у которого согласно военно-учетному документу есть отсрочка от призыва во время мобилизации в связи с уходом за женой, имеющей инвалидность I группы. Возник вопрос: можно ли такого р...

24.06.2024 39 0 0

Работодателям

Баланс-Агро № 24 от 11 июня 2024 года Вопросы – ответы Предприятие собирается принять на работу сотрудника, у которого согласно военно-учетному документу есть отсрочка от призыва во время мобилизации в связи с уходом за женой, имеющей инвалидность I группы. Возник вопрос: можно ли такого раб...

06.06.2024 75 0 0

Оплата труда и кадры

Баланс № 24 от 11 июня 2024 года Вопросы – ответы Предприятие собирается принять на работу сотрудника, у которого согласно военно-учетному документу есть отсрочка от призыва во время мобилизации в связи с уходом за женой, имеющей инвалидность I группы. Возник вопрос: можно ли такого работник...

06.06.2024 76 0 0

Зарплата и кадры

Предприятие собирается принять на работу сотрудника, у которого согласно военно-учетному документу есть отсрочка от призыва во время мобилизации в связи с уходом за женой, имеющей инвалидность I группы. Возник вопрос: можно ли такого работника принимать на полное рабочее время (полную ставку)? Или ж...

06.06.2024 286 0 1

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Форму о принятии на работу работника обновят

На сайте СПО объединений профсоюзов Украины размещен проект постановления Кабмина, которым предусмотрено, в частности, внесение изменений в постановление КМУ «О порядке уведомления Государственной налоговой службы и его территориальных органов о принятии работника на работу/заключение гиг-конт...

17.05.2024 12 0 0

Военный учет и бронирование

Прием на работу женщин: должен ли работодатель спрашивать о наличии военного билета и сообщать ТЦК?

Предприятие принимает на работу новых сотрудниц. Должен ли работодатель требовать от женщин подтверждения или опровержения того, что они принадлежат к военнообязанным лицам? Можно ли сейчас брать на работу женщин, имеющих медицинскую и фармацевтическую специальность, без наличия военного билета? Сле...

19.04.2024 226 0 0

Зарплата и кадры

Можно ли принять на работу или уволить в выходной день?

О чем статья? Работодатели часто задаются вопросом, можно ли принять на работу или уволить работника в выходной день. Мы рассмотрим эту ситуацию исходя из требований трудового законодательства и разъяснений Гоструда. О чем статья? Работодатели часто задаются вопросом, можно ли принять на р...

19.03.2024 690 0 2

Выпуски online издания Библиотека «Баланс»

Библиотека Баланс № 5 «Кадровые документы: советы по составлению и образцы приказов»

Каждый субъект хозяйствования, который является работодателем, должен создавать в своей деятельности организационно-распорядительные документы. Это требование касается и юридических лиц, и физических лиц – предпринимателей и предусмотрено многими нормативно-правовыми актами, в частности КЗоТо...

13.03.2024 363 0 1

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Общий порядок оформления приказов

Библиотека Баланс № 5 «Кадровые документы: советы по составлению и образцы приказов» Приказом оформляется решение, принимаемое руководителем юридического лица (при его отсутствии – другим должностным лицом, если это предусмотрено уставом, положением, другим нормативным актом). По ...

11.03.2024 103 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

С какого возраста допускается принятие работников на работу?

Допускается труд детей после достижения ими 16-летнего возраста и только в исключительных ситуациях – для выполнения легкой работы, которая не наносит вред здоровью и не нарушает процесс обучения, в свободное от учебы время – с 14 лет. Гоструда ...

05.03.2024 56 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Какова будет максимальная величина базы начисления ЕСВ, если наемный работник в течение месяца уволен и принят

К какой сумме дохода применяется максимальная величина базы начисления ЕСВ работодателем, который в течение месяца уволил и принял наемного работника на работу? Главное управление ГНС в Одесской области информирует, что согласно п. 1 ч. 1 ст. 7 Закона от 08.07.2010 № 2464-VI «О сборе и ...

17.01.2024 101 0 0

Зарплата и кадры

Уведомляем налоговую о принятых работниках: ответы на актуальные вопросы

Из этой статьи вы узнаете: в каких случаях нужно, а в каких не нужно подавать в орган ГНС уведомление о принятых работниках; как правильно исправить допущенную в уведомлении ошибку и есть ли за это штраф; что грозит работодателю, забывшему уведомить налоговую о принятом работнике. Из этой стат...

05.01.2024 938 1 4

Ежедневный бухгалтерский обзор

Можно ли принять на работу студента, который учится на дневной форме обучения и проходит практику

Имеет ли предприятие право при наличии вакансии принять на работу студента, который учится на дневной форме обучения и проходит практику? Северо-Восточное межрегиональное управление Гоструда отвечает утвердительно. Порядок проведения практики студентов высших учебных заведений Украины ...

05.01.2024 82 0 0

Трудовые отношения и кадровые документы

Приказ о принятии на работу на условиях дистанционной работы

Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки

15.12.2023 160 0 1

Трудовые отношения и кадровые документы

Приказ о принятии на работу на условиях упрощенного режима регулирование трудовых отношений

Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки

13.12.2023 78 0 0

Оплата труда и налоги.

Оформление ВПЛ на работу: условия, документы, штрафы

Военная агрессия на территории Украины повлекла за собой значительные изменения как для работодателей, так и для работников: кто-то потерял персонал, а кто-то – работу. Кроме того, многие граждане стали внутренне перемещенными лицами (далее – ВПЛ), которые менее защищены, особенно в случ...

05.12.2023 136 0 1

Page №3 | прием на работу