Мітка: допомога з тимчасової непрацездатності

Неправильне нарахування бюджетною установою допомоги з тимчасової непрацездатності – доволі штрафонебезпечне порушення. Адже сплатити фінансові санкції доведеться за рахунок місцевого або державного бюджету, з якого фінансується установа. Тож у цій консультації ми пригадаємо, як здійснюється нарахув...

Згідно ч. 3 ст. 30 Закону України Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування  від 23.09.1999 року № 1105 рішення про призначення матеріального забезпечення та надання соціальних послуг приймається комісією (уповноваженим) із соціального страхування, що створюється (обирається) ...

Спеціалісти Uteka пропонують стислий огляд листів, у яких розглядаються питання правильного документального оформлення трудових відносин при прийнятті працівників на роботу, дотримання встановлених правил визначення заробітної плати та допомоги з непрацездатності, оподаткування виплат працівникам та...

Все частіше до Виконавчої дирекції Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності звертаються громадяни, підприємства та організації з проханням надати роз’яснення щодо заповнення листка непрацездатності. Так,  згідно із Технічним описом листка непрацездатності, затвердж...

ВД ФСС з ТВП у листі від 20.09.2016 р. № 2.4-46-1616 нагадала про розрахунок середньої зарплати для розрахунку допомоги по вагітності та пологах та допомоги з тимчасової непрацездатності. Так, при розрахунку середньоденної зарплати у кількості календарних днів перебування працівника у трудових відн...

Ситуація, коли працівник хоче в одного й того самого роботодавця перейти з основного місця роботи на сумісництво (або навпаки), зустрічається на практиці все частіше. Для уникнення помилок при призначенні допомоги за рахунок коштів Фонду надаємо наступні роз’яснення. У ситуації, що розглядається, з...

ФОНД СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ ЛИСТ від 25.05.2016 р. № 5.2-32-813 Щодо призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності Виконавча дирекція Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності розглянула звернення та повідомляє. До питання 1 ...

ФСС з ТВП у листі від 25.05.2016 р. № 5.2-32-812 повідомила, що для обчислення лікарняних вважаються поважними причинами та, відповідно, виключаються із розрахункового періоду: період збереження за працівником, призваним на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий періо...

До Виконавчої дирекції ФСС з ТВП  надійшов запит стосовно обчислення середньої заробітної плати для розрахунку матеріального забезпечення, якщо у розрахунковому періоді застрахованій особі нараховані лікарняні, відпускні та матеріальна допомога. Згідно з Порядком обчислення середньої заро...

Чи оподатковується ПДФО сума допомоги у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, пов’язаною з нещасним випадком на виробництві, що нараховується (виплачується) роботодавцем за рахунок коштів Фонду соціального страхування України? Фіскали у ЗІР, категорія 103.02 нагадали, що сума допомоги у зв’я...

Виконавча дирекція ФСС з ТВП у листі від 18.08.2016 р. № 2.4-46-1431 повідомила, що оплаті підлягають усі календарні дні, визначені листком непрацездатності, незважаючи на те, що на період тимчасової непрацездатності працівника припадають дні, які є для нього неробочими у зв’язку із встановленням не...

ВД ФСС з ТВП у листі від 20.07.2016 р. № 2.4-46-1257 роз’яснила, що не можна вважати роботою за сумісництвом за наявності основної оплачуваної роботи на умовах трудового договору здійснення фізособою підприємницької діяльністі. До того ж, нормами Закону Про загальнообов’язкове держав...

Відповідно до статті 21 Кодексу законів про працю України працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачене законодавство...

Чи є базою нарахування ЄСВ суми допомоги по тимчасовій непрацездатності та по вагітності та пологах, отримані фізсобами-підприємцями, у тому числі фізособами - платниками ЄП та особами, які провадять незалежну професійну діяльність? Фізособи-підприємці, в тому числі фізосби-платники ...

У разі переведення працівника на роботу на інше підприємство грошова компенсація за не використані ним дні щорічних відпусток за його бажанням повинна бути перерахована на рахунок підприємства, на яке перейшов працівник (ст. 24  Закону України Про відпустки). При цьому, нарахування та сплата є...