Тема:
Щорічні відпустки-2020: коротко про все, що треба знати
Зміни-2020: будь на хвилі! На початку року роботодавці мають подбати, зокрема, про забезпечення відпочинку працівників. Тож нагадаємо законодавчі вимоги та основні моменти щодо надання щорічних (основної і додаткових) відпусток. Хто має право на відпустку Відповідно до ст. 45 Конституції України ко...
E Олена Лимешко
21.01.2020 2521 0 2
Виплата середнього заробітку за час вимушеного прогулу
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 1) У сучасній соціально-економічній ситуації жоден працівник не застрахований від звільнення з роботи, зокрема і з порушенням трудового законодавства. Проте ніхто не позбавлений можливості захистити свої порушені права в судовому порядку, претенду...
27.12.2019 1674 0 0
Чи можливе звільнення за власним бажанням під час відпустки по догляду за дитиною?
Cитуація. Наша співробітниця з 04.08.19 р. перебуває у відпустці по догляду за дитиною до трьох років. Зараз вона хоче звільнитися за власним бажанням. Чули, що звільняти молодих мам у період такої відпустки – не можна, інакше роботодавця можуть оштрафувати. Запитання. Можна звільнити таку с...
19.12.2019 4648 0 0
Як провести інвентаризацію забезпечення на виплату відпусток
Закриття бухгалтерського року: згадати все! Завершення бухгалтерського року: відповідаємо на ваші запитання Ситуація із практики На підприємстві працюють особи з інвалідністю. У чому особливості інвентаризації резерву відпусток для такої категорії працівників? Якими будуть наслідки, якщо таку інве...
12.12.2019 636 0 0
Коли та в якій формі складається графік відпусток
Закриття бухгалтерського року: згадати все! Завершення бухгалтерського року: відповідаємо на ваші запитання Ситуація із практики Підприємство у нас невелике, усього три співробітники: директор, бухгалтер і водій. Чи можна в такому разі не складати графік відпусток? Ні, не можна. Чинне трудове зак...
12.12.2019 679 0 2
Продовження і перенесення відпустки: коли це можливо
Із цієї статті ви дізнаєтеся: коли роботодавець повинен перенести і продовжити відпустку працівникам. Що можна зробити на практиці: правильно оформити перенесення або продовження відпустки. Усі ми знаємо, що на практиці відпустки переносять і продовжують, якщо того вимагає виробнича необхідність а...
05.12.2019 612 0 1
Складаємо графік відпусток
Графік відпусток складається, як правило, у кінці року. Багато роботодавців цікавляться, а чи потрібен взагалі такий документ і чи можна без нього обійтися. Із консультації ви дізнаєтеся, чи обов'язково мати графік відпусток на підприємстві/фізособі-підприємцю, у якій формі він складається, хто із п...
26.12.2017 4741 0 6
Чи загрожує роботодавцеві відповідальність за порушення законодавства про відпустки?
У ході перевірки, проведеної органом Держпраці, були виявлені порушення роботодавцем вимог КЗпП і Закону від 15.11.96 р. № 504/96-ВР (далі Закон № 504), які стосуються правил надання працівникам щорічних відпусток. Зокрема, були порушені права деяких працівників на відпустку, правила ділення відпуст...
23.05.2017 11578 0 1
Складаємо графік щорічних відпусток
Із цієї статті ви дізнаєтеся: навіщо потрібен графік відпусток працівників, як скласти такий графік та чи може змінюватися період відпустки, вказаний у графіку відпусток. Що можна зробити на практиці: керуючись нашими рекомендаціями, погодити із працівниками періоди їх відпусток з огляду на вимоги ...
26.12.2016 29568 0 3
Щорічні відпустки працівникам: відповіді на запитання
Акценти цієї статті: яку тривалість мають щорічні відпустки, коли відпустку можна переносити або продовжувати, коли дозволяється відкликати працівника з відпустки, як оформити відпустку, яку відповідальність установлено для роботодавця, який не відпускає працівника у відпустку. Акценти цієї статті: ...
27.08.2014 13703 0 0