Відпустка за свій рахунок на період карантину: як правильно оформити
Баланс-Агро № 15 від 30 березня 2020 року
Акценти цієї статті:
- чи можна відправити працівників у відпустку за свій рахунок на період карантину без їх згоди;
- як має бути оформлений наказ;
- чи включається період відпустки без збереження зарплати до стажу, який дає право на щорічну відпустку.
Один із способів оформлення відносин зі співробітниками на період карантину – надати на цей час відпустку без збереження заробітної плати. У консультації розповімо, як її потрібно оформити та на які нововведення законодавства при цьому зважити, а також дамо відповіді на ваші запитання, які надходять нам на консультаційну лінію.
Так, дійсно, нововведення є.
Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
і приклади
доступу
питання експерту
оновлення
матеріалів
матеріалів c 2015 року