Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Додаткова відпустка «афганцеві»: який порядок надання?

Спершу нагадаємо загальні правила.

Право на додаткову відпустку учасники бойових дій мають на підставі ст. 162 Закону від 15.11.96 р. № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504) та ст. 772 КЗпП.

Статус учасника бойових дій працівник повинен підтвердити відповідно до вимог Закону від 22.10.93 р. № 3551-ХІІ «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» (далі – Закон № 3551). Визначення поняття «Учасник бойових дій» міститься у ст. 5 Закону № 3551, а перелік осіб, які є учасниками бойових дій, наведено в ст. 6. Так, до учасників бойових дій належать, зокрема, військовозобов'язані, які призивалися на навчальні збори і направлялися до Афганістану в період ведення там бойових дій (п. 13 ч. 1 ст. 6). Підтверджується право на відпустку посвідченням учасника бойових дій (форма затверджена постановою КМУ від 12.05.94 р. № 302).

Тривалість цієї додаткової відпустки становить 14 календарних днів на рік.

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Статті за темою
11.02.2026
Гарантії та пільги для донорів
У статті розповідаємо про пільги та гарантії для працівників-донорів, а також про порядок оформлення кадрових документів у разі донації крові.  Для працівників-донорів законодавством передбачені державні гарантії та пільги, частину з яких надають роботодавці. У статті розглянемо, які саме пільг...
08.12.2025
Графік відпусток: складаємо правильно
В статті з’ясовуємо, з яких етапів складається процедура розроблення графіка відпусток, які категорії працівників і які види відпусток слід до нього вносити, а також наводимо зразок графіка.  Графік відпусток складається для упорядкування часу їх надання і дає змогу розпланувати використа...
Популярне
19.01.2026
Формування фінансового результату: відображення в бухобліку
Після завершення звітного фінансового року в бухгалтерії підбивають остаточні підсумки роботи підприємства за рік – порівнюють доходи звітного періоду та витрати, понесені для їх отримання, і визначають фінансовий результат. Як це зробити, читайте в даній статті. Річна фінансова звітність: інс...
02.12.2025
Відпустка за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці: кому та як оформити?
У статті розглянемо у якому порядку працівникам надається додаткова щорічна відпустка за роботу зі шкідливими та важкими умовами праці. Із цієї статті ви дізнаєтесь, у яких випадках роботодавець зобов’язаний надати співробітникові додаткову щорічну відпустку за роботу зі шкідливими і важкими у...
05.01.2026
Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники
Мінімальна зарплата та прожитковий мінімум впливають на ключові зарплатні розрахунки. Тому наводимо показники-2026, які бухгалтер, щоб уникнути помилок, повинен мати під рукою протягом усього року. 2026 рік традиційно починається для бухгалтера з перевірки базових соціальних показників. Мінімальна з...
Нове
25.02.2026
На одній посаді – два працівники по пів ставки: скільки посад передбачити у штатному розписі?
З’ясовуємо, скільки посад зазначати у штатному розписі, якщо на одній посаді – два працівники з неповним робочим часом. Практична ситуація Скільки посад передбачити у штатному розписі, якщо два маркетологи працюють на пів ставки: один – у першій половині дня, а інший – у дру...
24.02.2026
Норми тривалості робочого часу та важливі події в березні 2026 року
Яка норма тривалості робочого часу в березні 2026 року? Яка норма тривалості робочого часу в березні 2026 року? Згідно із Законом від 14.01.2026 № 4757-IX «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» воєнний стан продовжено ...
20.02.2026
Якщо заборгованість із зарплати виплачується в лютому 2026 року
Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахован...
Кращі матеріали