Мітка: відпустка

У період дії воєнного стану тривалість відпусток обмежується 24 календарними днями (далі – к. д.). А чи зобов’язаний роботодавець обмежувати відпустки? Чи може він надати відпустку більш ніж на 24 к. д., якщо працівник має право на більш тривалу відпустку або не використав відпустки за п...

Питання щодо необхідності написання заяви на відпустку за наявності затвердженого графіка відпусток на підприємстві регулярно виникає як у працівників, так і у роботодавців. Особливо актуальним воно стало під час воєнного стану, коли склалася загальна тенденція на мінімізацію паперових документів. У...

Право на щорічну відпустку мають усі особи, які працюють за трудовим договором. Однак далеко не всі періоди перебування у трудових відносинах включаються до стажу, який дає право на щорічну відпустку (далі – стаж для відпустки). Правила визначення стажу, який дає право на щорічну основну та д...

Бібліотека Баланс № 8 «Оформлення та оплата щорічних відпусток: практичні ситуації» Ситуація, коли працівник захворів під час щорічної відпустки, не є рідкістю. У таких випадках виникають запитання: чи оплачується лікарняний, як це впливає на тривалість відпустки та як мають діяти праці...

Бібліотека Баланс № 8 «Оформлення та оплата щорічних відпусток: практичні ситуації» Під час воєнного стану багато роботодавців продовжують підтримувати своїх мобілізованих працівників, виплачуючи їм кошти, наприклад, середній заробіток або інші компенсації. За таких обставин виникає зап...

Бібліотека Баланс № 8 «Оформлення та оплата щорічних відпусток: практичні ситуації» Щорічна відпустка – це гарантоване право кожного працівника в Україні, передбачене законодавством про працю. Для бухгалтера важливо не лише правильно розрахувати відпусткові, а й знати, як визначит...

Наближається сезон відпусток. А це означає, що бухгалтер стикатиметься з різними ситуаціями, які стосуються надання та оформлення щорічних відпусток, розрахунку тривалості відпочинку та середньої зарплати для обчислення відпусткових тощо. У практичному керівництві «Оформлення та оплата щоріч...

Бібліотека Баланс № 8 «Оформлення та оплата щорічних відпусток: практичні ситуації» Законодавство України передбачає певні категорії працівників, які мають право на першочергове або позачергове надання відпустки, тобто в зручний для них час, а також можливість перенесення відпустки на і...

Бібліотека Баланс № 8 «Оформлення та оплата щорічних відпусток: практичні ситуації» Практична ситуація Чи обов’язково працівникові спочатку використати щорічну відпустку за попередній робочий рік, а вже потім – відпустку за поточний робочий рік? Порядок надання відпусток р...

Бібліотека Баланс № 8 «Оформлення та оплата щорічних відпусток: практичні ситуації» Одним із питань, яке викликає дискусії серед роботодавців і працівників, є необхідність складання графіка відпусток під час воєнного стану. Чи дійсно він потрібен, і якщо так, то які відпустки варто до н...

Бібліотека Баланс № 8 «Оформлення та оплата щорічних відпусток: практичні ситуації» Право на відпочинок мають усі працівники, які працюють за трудовим договором. Отже, сумісники – не виняток. Обґрунтуємо це твердження та розповімо про низку особливостей, які має врахувати роботода...

Бібліотека Баланс № 8 «Оформлення та оплата щорічних відпусток: практичні ситуації» Працівник бере дві відпустки поспіль. Як розрахувати суму відпусткових у цьому випадку: робити один розрахунок чи два різних? До нас звернулося відразу декілька читачів з таким запитанням. Щоб відповіст...

Бібліотека Баланс № 8 «Оформлення та оплата щорічних відпусток: практичні ситуації» Питання щодо необхідності написання заяви на відпустку за наявності затвердженого графіка відпусток на підприємстві регулярно виникає як у працівників, так і у роботодавців. Особливо актуальним воно стал...

Бібліотека Баланс № 8 «Оформлення та оплата щорічних відпусток: практичні ситуації» У період дії воєнного стану тривалість відпусток обмежується 24 календарними днями (далі – к. д.). А чи зобов’язаний роботодавець обмежувати відпустки? Чи може він надати відпустку більш ніж ...