Тема:
О влиянии отпуска, полученного авансом, на продолжительность ежегодного отпуска в следующем году – письмо Минэкономики
Минэкономики в письме от 30.09.2024 № 4701-05/71262-09 предоставило разъяснение относительно зачисления в стаж работы, который дает право на ежегодный основной отпуск, времени пребывания в отпусках в отдельных случаях и о влиянии отпуска, полученного авансом, на продолжительность ежегодного отпуска ...
Редакция
Разъяснение
04.11.2024 31 0 0
В каких случаях работодатель во время действия военного положения обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы по требованию работника?
Отпуск без сохранения заработной платы по желанию работника предоставляется в обязательном порядке в соответствии с требованиями статьи 25 Закона Украины "Об отпусках". Работодатель не может отказать в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы на определенные законодательством сроки та...
01.11.2024 18 0 0
Можно ли присоединить ежегодный отпуск к отпуску по беременности и родам?
Об этом спросила работница заведения питания, куда в рамках информационной кампании «Выходи на свет!». посетили чиновники управления инспекционной деятельности в Запорожской области. Они разъяснили, что, согласно статье 140 Кодекса законов о труде Украины, в случае предоставления женщине...
01.11.2024 11 0 0
Отпуска для беременных женщин и работников с детьми
Планируете или уже имеете трудовые отношения с беременными женщинами и работниками, воспитывающими детей до 14 лет? Узнайте, в каких случаях им нельзя отказывать в трудоустройстве, какие отпуска и льготы вы должны им предоставлять и другие важные нюансы. Представим, что на ваши вакансии откликнулис...
31.10.2024 18 0 0
Отпуск без сохранения зарплаты по требованию работника во время военного положения: в каких случаях работодатель не может отказать
Отпуск без сохранения заработной платы по желанию работника предоставляется в обязательном порядке в соответствии с требованиями ст. 25 Закона от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках». Работодатель не может отказать в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы на определ...
30.10.2024 85 0 0
Слово редактора Uteka-Агро от 29.10.2024
Добрый день, уважаемые коллеги! На этой неделе в Uteka-Агро предлагаем вспомнить основные требования к инвентаризационному процессу, а также учесть отраслевые особенности данной процедуры. Понятия естественной убыли и порчи при хранении сельхозпродукции и других товарно-материальных ценностей очен...
29.10.2024 205 0 0
Инвентаризация резерва оплаты отпусков: что изменилось в 2024 году?
Баланс № 44 от 29 октября 2024 года «Особенности проведения инвентаризации» Если ваши работники в течение 2024 года находились в отпуске без сохранения заработной платы, вам следует быть крайне внимательными при проведении годовой инвентаризации обеспечения на оплату отпусков (далее &nd...
28.10.2024 159 0 0
Баланс-Агро № 44 от 29 октября 2024 года «Инвентаризация: ответы на вопросы»
Новости Выпуск: Главные бухгалтерские новости недели (21.10.2024–25.10.2024) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Продолжается последний квартал отчетного года, а значит, предприятию пора начать подводить итоги деятельности за год пере...
28.10.2024 574 0 1
Баланс-Агро № 44 от 29 октября 2024 года «Инвентаризация: ответы на вопросы» Если ваши работники в течение 2024 года находились в отпуске без сохранения заработной платы, вам следует быть крайне внимательными при проведении годовой инвентаризации обеспечения на оплату отпусков (далее &n...
28.10.2024 91 0 0
Если ваши работники в течение 2024 года находились в отпуске без сохранения заработной платы, вам следует быть крайне внимательными при проведении годовой инвентаризации обеспечения на оплату отпусков (далее – резерв отпускных). Ведь, как известно, в конце 2023 года (а именно с 24.12.2023) был...
28.10.2024 1135 0 3
Спецтема «Работник-совместитель: особенности работы и оплаты труда»
В современных условиях, когда предприятиям критически не хватает работников, совместительство является одним из вариантов выхода из ситуации для работодателей. Ведь высококвалифицированного работника не всегда удается быстро найти и привлечь к работе. В то же время это может быть источником дополнит...
28.10.2024 415 0 0
Период пребывания в оплачиваемом отпуске засчитывается в стаж работы, дающий право на ежегодный отпуск
МІНІСТЕРСТВО ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 23.10.2024 р. № 4701-05/75863-09 Міністерство економіки України розглянуло Ваш запит [...] щодо застосування норм законодавства про працю та в межах компетенції повідомляє. Відповідно до статті 13 Закону України від 15.03.2022 № 2136-IX "Про організацію тру...
28.10.2024 18 0 0
Имеет ли право беременная женщина присоединить ежегодный основной и дополнительный отпуска к отпуску в связи с беременностью и родами?
Да, имеет. В случае предоставления женщинам отпуска по беременности и родам владелец или уполномоченный им орган обязан по заявлению женщины присоединить к ней ежегодные основной и дополнительный отпуска независимо от продолжительности ее работы на данном предприятии, в учреждении, организации в тек...
24.10.2024 7 0 0
Можно ли делить на части отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам?
Этот вопрос возник во время информационного семинара, который в одном из сельских советов Запорожского района провели чиновники управления инспекционной деятельности в Запорожской области. Они объяснили, что с декабря прошлого года продолжительность такого отпуска увеличена с 15 до 30 дней. Делить е...
24.10.2024 4 0 0
Имеет ли право работодатель заставлять работника уйти в отпуск за свой счет во время военного положения?
Законодательством Украины не определено предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателя. Обращаем внимание, что оформление отпуска без сохранения заработной платы по ст. 25, 26 Закона Украины "Об отпусках" является правом работника, а не обязанностью. https://pns...
18.10.2024 5 0 0
Если работник хочет взять отпуск по боевым действиям, может ли работодатель отказать ему?
Предоставление отпусков без сохранения заработной платы, предусмотренных статьей 25 Закона Украины «Об отпусках», осуществляется работодателем в обязательном порядке по инициативе работника, а предоставление отпусков, предусмотренных статьей 26 вышеупомянутого закона, осуществляется с со...
10.10.2024 12 0 0
Может ли военнослужащий уехать в отпуск за границу
Да, военнослужащий имеет право уехать в отпуск за границу. Для этого ему нужно подать рапорт, в котором указать: вид отпуска (основной, дополнительный и т.д.); ее продолжительность; место, где военный будет проводить отпуск; все страны, по которым планирует проезжать; вид транспорта, время и...
08.10.2024 14 0 0
Работник заболел во время пребывания в отпуске: варианты действий
Согласно ст. 78 КЗоТ дни временной нетрудоспособности работника, удостоверенной в установленном порядке, в ежегодные отпуска не включаются. Если во время пребывания в ежегодном отпуске работник заболел и у него есть документальное подтверждение – листок нетрудоспособности, неиспользованные дн...
07.10.2024 46 0 0
Оплачивается ли листок нетрудоспособности, если работник заболел во время пребывания в ежегодном отпуске?
Согласно статье 78 Кодекса законов о труде Украины дни временной нетрудоспособности работника, удостоверенной в установленном порядке, в ежегодные отпуска не включаются. Если во время пребывания в ежегодном отпуске работник заболел и у него есть документальное подтверждение – листок нетрудосп...
07.10.2024 2 0 0
Серия Библиотека «Баланс» Спецтема «Работник-совместитель: особенности работы и оплаты труда»
В современных условиях, когда предприятиям критически не хватает работников, совместительство является одним из вариантов выхода из ситуации для работодателей. Ведь высококвалифицированного работника не всегда удается быстро найти и привлечь к работе. В то же время это может быть источником дополни...
26.09.2024 223 0 0