Звільнення з ініціативи працівника: порядок оформлення, особливості під час війни

Конституція України забороняє примусову працю, тому працівник має право розірвати трудовий договір за власним бажанням – згідно зі ст. 38 КЗпП. Проте під час дії воєнного стану деякі конституційні права можуть обмежуватися. Далі у статті розповімо про: умови та підстави звільнення працівника з...

T Таміла Радченко

08.10.2024 281 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Про використання в кадровому обліку типової форми № П-2 – лист Мінекономіки

Мінекономіки у листі від 25.09.2024 № 4701-05/70518-09 надало роз’яснення щодо використання в організації кадрового обліку типової форми № П-2. МІНІСТЕРСТВО ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 25.09.2024 № 4701-05/70518-09 Міністерство економіки України розглянуло звернення щодо д...

Роз’яснення

08.10.2024 129 0 0

Вебінари

Зарплата та військовий збір за ставкою 5%

Програма вебінару 1. Підвищення ставки військового збору до 5% заднім числом у жовтні (законопроєкт № 11416): як правильно оподатковувати зарплату з 01.10.2024: яку ставку ВЗ (1,5% чи 5%) застосовувати для розрахунку зарплати в жовтні, у разі звільнення працівника тощо; хто має застосовувати но...

08.10.2024 5894 50 15

Кадри та зарплата

Оцінювання діяльності держслужбовців: кому можна виплачувати премію

Баланс-Бюджет № 41 від 8 жовтня 2024 року Держслужбовці за результатами своєї роботи за рік можуть отримувати премію. Проте в умовах реформування держслужби змінилися підходи до визначення розмірів заробітку держслужбовців та його складових. Розглянемо практичні питання стосовно можливості преміюва...

07.10.2024 41 0 0

Кадри та зарплата

Відмова в наданні відпустки без збереження заробітної плати під час війни

Баланс-Бюджет № 41 від 8 жовтня 2024 року Практична ситуація Часто працівники під час війни подають заяви про надання їм відпусток без збереження заробітної плати. Чи може роботодавець відмовити в наданні такої відпустки в період дії воєнного стану? Усе залежить від того, про який вид відпусток й...

07.10.2024 50 0 0

Кадри та зарплата

Чи створювати паперові кадрові документи, якщо впроваджено електронний документообіг

Баланс-Бюджет № 41 від 8 жовтня 2024 року З упровадженням електронного документообігу деякі кадровики вважають, що ведення паперової документації не потрібне. Проте це не завжди так. Тож розглянемо у статті, коли поряд із електронним документообігом потрібно вести паперовий, а коли можна відмовитис...

07.10.2024 36 0 1

Відпустки та час відпочинку

Відмова в наданні відпустки без збереження заробітної плати під час війни

Часто працівники під час війни подають заяви про надання їм відпусток без збереження заробітної плати. Чи може роботодавець відмовити в наданні такої відпустки в період дії воєнного стану? Практична ситуація Часто працівники під час війни подають заяви про надання їм відпусток без збереження заробі...

07.10.2024 105 0 0

Оплата праці та кадри

Медогляди для працівників громадського харчування: процедура, податкові наслідки та відповідальність

Баланс № 41 від 8 жовтня 2024 року Контроль за дотриманням санітарних вимог до персоналу – необхідна умова діяльності будь-якого кафе, ресторану, бару, їдальні тощо. Упоратися з цією місією допоможе ця стаття. У ній розглянемо: персонал яких категорій, коли і чиїм коштом мусить проходит...

07.10.2024 37 0 0

Оплата праці та податки.

Оцінювання діяльності держслужбовців: кому можна виплачувати премію

Держслужбовці за результатами своєї роботи за рік можуть отримувати премію. Проте в умовах реформування держслужби змінилися підходи до визначення розмірів заробітку держслужбовців та його складових. Розглянемо практичні питання стосовно можливості преміювання держслужбовців в умовах воєнного період...

07.10.2024 62 0 0

Кадрове діловодство

Чи створювати паперові кадрові документи, якщо впроваджено електронний документообіг

З упровадженням електронного документообігу деякі кадровики вважають, що ведення паперової документації не потрібне. Проте це не завжди так. Тож розглянемо у статті, коли поряд із електронним документообігом потрібно вести паперовий, а коли можна відмовитися від ведення паперових кадрових документів...

04.10.2024 126 0 0

Зарплата і кадри

Медогляди для працівників громадського харчування: процедура, податкові наслідки та відповідальність

Контроль за дотриманням санітарних вимог до персоналу – необхідна умова діяльності будь-якого кафе, ресторану, бару, їдальні тощо. Упоратися з цією місією допоможе ця стаття. У ній розглянемо: персонал яких категорій, коли і чиїм коштом мусить проходити медогляди; які наслідки недотримання від...

04.10.2024 113 0 1

Військовий облік та бронювання

До якого числа потрібно подавати звіт про заброньованих та чи подавати такий звіт, якщо бронювання здійснювалося через Дію?

Запитання - відповідь Підприємства, установи та організації (далі – підприємство), які виробляють товари, виконують роботи чи надають послуги, необхідні для забезпечення потреб ЗСУ, інших військових формувань, або які визначені критично важливими для функціонування економіки та забезпечення ж...

03.10.2024 329 0 0

Роботодавцям

Звільнення працівників через знищення майна роботодавця

Баланс-Агро № 41 від 8 жовтня 2024 року Підстава для звільнення за п. 6 ст. 41 КЗпП з’явилася з 19.07.2022, після набуття чинності Законом від 01.07.2022 № 2352 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин». Розглянемо порядок, умови ...

02.10.2024 51 0 0

Роботодавцям

Добровільне медичне страхування працівників: коли загрожує різниця з податку на прибуток

Баланс-Агро № 41 від 8 жовтня 2024 року Медичне страхування працівників набуває все більшої популярності. Багато компаній пропонують його в соцпакеті. Це, без сумніву, є турботою про своїх працівників. Окрім того, колективне корпоративне страхування дешевше, ніж індивідуальне. Та й у податковому ко...

02.10.2024 47 0 0

Оплата праці та кадри

Звільнення працівників за угодою сторін

Баланс № 41 від 8 жовтня 2024 року Звільнення за угодою сторін згідно з п. 1 ст. 36 КЗпП є однією з найбільш поширених та вигідних підстав для розірвання трудових відносин. Далі в статті розповімо про: умови та переваги звільнення за угодою сторін; оформлення звільнення за п. 1 ст. 36 КЗп...

02.10.2024 110 0 0

Військовий облік та бронювання

Чи потрібно щороку видавати наказ про підвищення кваліфікації особи, відповідальної за ведення військового обліку?

Згідно з п. 12 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487, державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації щороку до 1 жовтня визначають потребу ...

01.10.2024 606 0 1

Військовий облік

Наказ про визначення потреби в підвищенні кваліфікації працівників, відповідальних за ведення військового обліку

Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «МИР» (ТОВ «МИР») Код ЄДРПОУ 12345678 НАКАЗ 30.09.2024 Київ № 25/ОД Про визначення потреби в підви...

01.10.2024 338 0 0

Облік, податки та звiтнiсть

Добровільне медичне страхування працівників: коли загрожує різниця з податку на прибуток

Медичне страхування працівників набуває все більшої популярності. Багато компаній пропонують його в соцпакеті. Це, без сумніву, є турботою про своїх працівників. Окрім того, колективне корпоративне страхування дешевше, ніж індивідуальне. Та й у податковому контексті є вигоди (пільги-звільнення). Одн...

01.10.2024 268 0 1

Охорона праці

Нові вимоги до проведення медичних оглядів працівників

Однією з цілей проведення медичних оглядів працівників є профілактика виникнення та поширення інфекційних хвороб. Більшою мірою це стосується працівників, які за своїми трудовими обов’язками спілкуються з великою кількістю людей. З 01.10.2024 набувають чинності оновлені вимоги до організації т...

01.10.2024 259 0 0

Оплата праці та кадри

Звільнення за невиконання працівником обов’язків за трудовим договором та правил трудового розпорядку

Баланс № 40 від 1 жовтня 2024 року Однією з підстав для звільнення з ініціативи роботодавця є систематичне невиконання працівником без поважних причин обов’язків, покладених на нього трудовим договором або правилами внутрішнього трудового розпорядку (далі – ПВТР), якщо до працівника ран...

30.09.2024 68 0 0

Page №8 | кадри