Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
-
Комерція
-
Агро
-
Кадровик
-
Медичні КНП
-
Online видання «Баланс»
-
Online видання «Баланс-Агро»
-
Online бібліотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новини Бюджет
-
Вебінари. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календар бухгалтера Бюджет
-
Форми і бланки. Бюджет
-
Зразки. Бюджет
-
Календар бухгалтера
-
Чеклісти
-
Калькулятори
-
Дані для розрахунків
-
Форми і бланки
-
Зразки
-
Моє життя
-
Бухгалтерська кухня
-
Моя професія
-
Ком'юніті Uteka
Мітка: кадри
Розслідування нещасних випадків на підприємстві внаслідок воєнних чи бойових дій
У статті розповідаємо, як повинен діяти роботодавець, якщо на підприємстві стався нещасний випадок унаслідок воєнних (бойових) дій.
Під час війни нещасні випадки внаслідок бойових дій можуть ставатися, в тому числі, і на робочому місці. Про те, як діяти роботодавцю, якщо на підприємстві стався нещас...
29.01.2026
Яка мінімальна заробітна плата лікарів-інтернів
Мінімальний розмір оплати праці медичних працівників гарантовано державою. За ігнорування такої вимоги роботодавець відповідатиме за законом.
Більше за темою:
Лікарняні та декретні для підприємців
Чи входить до стажу для щорічної відпустки період перебування у декретних відпустках?
Лікарі-інтерни ...
Роз’яснення
29.01.2026
На який строк укладають студентський трудовий договір
Строк укладання студентського трудового договору не може бути довшим за строк навчання.
Більше за темою:
Коли роботодавець повинен оплатити проїзд працівнику-студенту
Студентський трудовий договір: з ким укладається та як оформлюється
Проходження виробничої практики учнями та студентами
Студентсь...
Роз’яснення
29.01.2026
Трудовий договір за наявності закордонного паспорту: чи можна укладати
Паспорт громадянина України для виїзду за кордон відноситься до документів, що засвідчують особу та підтверджують громадянство України. Отже, його можна використовувати при укладанні трудового договору.
Більше за темою:
Трудовий договір з нефіксованим робочим часом
Трудовий договір з нефіксованим ...
Роз’яснення
29.01.2026
Порушення строків виплати зарплати: відповідальність під час воєнного стану
Розглянемо, як відповідатиме роботодавець, якщо порушить строки виплати зарплати працівникам.
Більше за темою:
Якщо заборгованість із зарплати виплачується в січні 2026 року
Роботодавець звільняється від відповідальності за порушення зобов’язання щодо строків оплати праці, якщо доведе, щ...
Роз’яснення
29.01.2026
Бронювання працівників за добу: коли можливо
Відповідаємо на запитання, хто та коли може отримати бронювання протягом 24 годин.
Практична ситуація
Чи може критично важливе підприємство забронювати військовозобов’язаних працівників без очікування 72 годин до 1 лютого 2026 року?
Так, може.
Постановою КМУ від 08.12.2025 № 1608 &laq...
28.01.2026
Галузеві та регіональні критерії для отримання підприємством статусу критично важливого з метою бронювання працівників
Для визнання критично важливим підприємство повинне відповідати галузевим або регіональним критеріям. Зі статті ви можете дізнатися, якими розпорядчими документами встановлено такі критерії.
У статті наведено перелік державних органів та їх розпорядчих документів, якими затверджено:
галузеві крит...
Оновлено
27.01.2026
Який порядок застосування дисциплінарних стягнень
Стаття 149 КЗпП передбачає за кожне порушення трудової дисципліни застосування лише одного дисциплінарного стягнення.
Більше за темою:
Особливості застосування дисциплінарних заходів у разі появи працівника на роботі в стані сп’яніння
До застосування дисциплінарного стягнення роботодавець пов...
Роз’яснення
27.01.2026
Приймаємо учня на виробничу практику: що з повідомленням ДПС
Трудові відносини із учнями ПТНЗ під час виробничої практики не виникають, трудові договори не укладаються, повідомлення про прийняття працівника на роботу до органів ДПС не подається.
Більше за темою:
Пільги та гарантії учням та студентам
Наказ про проходження практики учнями закладів профес...
Роз’яснення
27.01.2026
Річна фінансова звітність – 2025
Початок трансляції 27.01.2026 об 11:00.
Програма вебінару:
1. Розмірна категорія підприємства.
2. Подання фінансової звітності до органів держстатистики та ДПС.
3. Оприлюднення фінансової звітності під час воєнного стану.
4. Виправлення помилок у бухобліку минулого і поточного років.
5. Особли...
27.01.2026
Чи потрібна віза директора на заявах працівників?
Відповідаємо на запитання, чи обов’язково керівнику візувати заяву працівника.
Баланс-Бюджет № 4 від 27 січня 2026 року
Практична ситуація
Чи обов’язково проставляти візу директора на заявах працівників?
Візи проставляються на управлінських документах (п. 4 гл. 6 розд. II «Док...
26.01.2026
Скасування суміщення: чи видавати наказ
З’ясовуємо ситуацію щодо скасування суміщення в разі звільнення працівника – чи потрібно видавати окремий наказ.
Баланс-Бюджет № 4 від 27 січня 2026 року
Практична ситуація
Працівник, якому було встановлено суміщення, звільняється. Чи потрібно видавати окремо наказ про скасування сумі...
26.01.2026
Бронювання військовозобов’язаних працівників агропромислового сектору
Роботодавці найбільше цікавляться тим, як забронювати військовозобов’язаних, які вимоги установлено до цієї процедури. У статті розглянемо порядок бронювання військовозобов’язаних працівників в агропромисловому секторі, а також надання підприємствам агросфери статусу критично важливого...
26.01.2026
Контракт як особливий вид трудового договору
У статті розглянуто, як оформлювати та розривати контрактну форму трудового договору, з якими категоріями працівників можна укладати контракт, у чому різниця між контрактом і строковим трудовим договором та як переукласти контракт.
Баланс № 4 від 27 січня 2026 року
Під час оформлення трудових відн...
26.01.2026
Чи надається творча відпустка суміснику
Сумісник може взяти відпустку без збереження заробітної плати (за власний рахунок) на термін відпустки за основним місцем роботи, але не навпаки. Детальніше див. нижче.
Більше за темою:
Чи проходити медогляд суміснику, який виконує роботи з підвищеною небезпекою?
Чи передбачено оплату надуроч...
Роз’яснення
26.01.2026
