Особливості звільнення працівників при спрощеному режимі трудових відносин

Спрощений режим регулювання трудових відносин (далі – спрощений режим) має певні особливості, які стосуються, зокрема, оформлення розірвання трудового договору. У статті розповімо про нюанси та порядок оформлення розірвання трудового договору в разі застосування такого режиму. Спрощений режим ...

Олена Кантерман

31.12.2024 79 0 0

Ділові новини

Серед роботодавців проведуть опитування для вивчення потреби в кадрах

Державна служба зайнятості (ДСЗ) запустила масштабне опитування роботодавців, метою якого є вивчення поточної та перспективної потреби підприємств у працівниках, виявлення можливих перешкод у працевлаштуванні різних категорій громадян. Окремо фахівці служби вивчатимуть готовність бізнесу до залученн...

Події

30.12.2024 24 0 0

Застосування КЕКВ і бюджетне планування.

Чи може бюджетна установа обмежити видатки на охорону праці?

Закон від 14.10.1992 № 2694-ХІІ «Про охорону праці» (далі – Закон № 2694) передбачає спрямування на заходи з охорони праці щонайменше 0,5 % фонду оплати праці за попередній рік. В умовах воєнного періоду є дефіцит бюджетних коштів. Як бюджетним установам фінансувати заходи з охорон...

30.12.2024 47 0 0

Роботодавцям

Індексація зарплати у 2024–2025 рр.: перевіряємо поточний рік і впевнено починаємо новий!

Баланс-Агро № 53 від 31 грудня 2024 року Під завісу року бухгалтер зазвичай «озирається назад», щоб пересвідчитися, чи всі розрахунки робили правильно. Зокрема – перевірити, чи не схибили бува в індексації зарплати. У цій справі якраз і допоможе поданий матеріал: ми нагадаємо про ...

30.12.2024 88 0 0

Бюджетний процес

Чи може бюджетна установа обмежити видатки на охорону праці?

Баланс-Бюджет № 53 від 31 грудня 2024 року Практична ситуація Закон від 14.10.1992 № 2694-ХІІ «Про охорону праці» (далі – Закон № 2694) передбачає спрямування на заходи з охорони праці щонайменше 0,5 % фонду оплати праці за попередній рік. В умовах воєнного періоду є дефіцит бюдж...

30.12.2024 25 0 0

Кадри та зарплата

Чи може заклад культури ліквідувати службу охорони праці?

Баланс-Бюджет № 53 від 31 грудня 2024 року Практична ситуація Чи обов’язковими в штатному розписі закладу культури є працівники з охорони праці та як бути в разі браку відповідних кадрів? Так, посади спеціалістів з охорони праці або ж навіть відповідну службу роботодавець повинен передбачат...

30.12.2024 18 0 0

Кадри та зарплата

Норми тривалості робочого часу – 2025

Баланс-Бюджет № 53 від 31 грудня 2024 року Норми тривалості робочого часу в останні роки розраховують, зважаючи на воєнний стан, строк дії якого на разі продовжено до 08.02.2025 (відповідний Указ Президента затверджено Законом від 29.10.2024 № 4024-ІХ ). Розраховані норми тривалості робочого часу в...

30.12.2024 34 0 0

Кадровий облік.

Чи може заклад культури ліквідувати службу охорони праці?

Чи обов’язковими в штатному розписі закладу культури є працівники з охорони праці та як бути в разі браку відповідних кадрів? Практична ситуація Чи обов’язковими в штатному розписі закладу культури є працівники з охорони праці та як бути в разі браку відповідних кадрів? Так, посади спе...

30.12.2024 32 0 0

Режим роботи та робочий час

Перенесення робочого дня 31 грудня на вихідний

Чи можливо перенести робочий день (31.12.2024) на вихідний під час війни та чи повинні працівники відпрацьовувати цей день? Практична ситуація Чи можливо перенести робочий день (31.12.2024) на вихідний під час війни та чи повинні працівники відпрацьовувати цей день? Нагадаємо, що з 24.12.2023 р. с...

30.12.2024 119 0 1

Зарплата і кадри

Трудова книжка: правила заповнення

У консультації розповімо, як правильно заповнювати паперову трудову книжку з урахуванням усіх вимог законодавства. У консультації розповімо, як правильно заповнювати паперову трудову книжку з урахуванням усіх вимог законодавства. Розділи трудової книжки Трудова книжка містить такі розділи: відом...

29.12.2024 31966 1 7

Режим роботи та робочий час

Норми тривалості робочого часу в січні

Яка норма тривалості робочого часу в січні 2025 року? Кадри Яка норма тривалості робочого часу в січні 2025 року? У січні 2025 р. – 31 день, з них: за 5-денного робочого тижня – 23 робочих дні та 8 вихідних; 6-денного – 27 робочих днів та 4 вихідних. Отже, норми тривалості ...

27.12.2024 306 0 0

Оплата праці та кадри

Норми тривалості робочого часу – 2025

Баланс № 53 від 31 грудня 2024 рокуНорми тривалості робочого часу в останні роки розраховують, зважаючи на воєнний стан, строк дії якого на разі продовжено до 08.02.2025 (відповідний Указ Президента затверджено Законом від 29.10.2024 № 4024-ІХ ). Розраховані норми тривалості робочого часу в умовах ...

26.12.2024 55 0 0

Оплата праці та кадри

Затверджуємо та оновлюємо штатний розпис: правила та нюанси

Баланс № 53 від 31 грудня 2024 року У кінці року більшість підприємств оновлюють свій штатний розпис: як правило, потрібно переглянути розмір оплати праці співробітників. Також часто слід уточнити структуру або чисельність штату співробітників з урахуванням запланованого на новий рік обсягу виробни...

26.12.2024 64 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

План роботи відділу кадрів

Приклад складання Зразок для завантаження

26.12.2024 578 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Військовий облік і бронювання працівників: перевірки, звірки, відповідальність

Бібліотека Баланс № 24 «Перевірки контролюючими органами: правила проведення та нюанси» Питання, пов'язані з перевірками стану військового обліку на підприємстві, а також бронювання працівників, сьогодні особливо актуальні, оскільки штрафи за порушення в цій сфері значні, а правила брон...

24.12.2024 66 0 0

Кадри та зарплата

Зміна № 14 до Класифікатора професій: що потрібно зробити кадровику

Баланс-Бюджет № 52 від 24 грудня 2024 року Наказом Мінекономіки від 13.12.2024 № 27751 затверджено Зміну № 14 до Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій» (далі – КП). Які нововведення відбулися цього разу і що потрібно зробити роботодавцям, яких вони...

23.12.2024 43 0 0

Кадри та зарплата

Чи можна в період призупинення дії трудового договору з основним працівником прийняти на його посаду іншого працівника?

Баланс-Бюджет № 52 від 24 грудня 2024 року Практична ситуація На підприємстві призупинено дію трудових договорів з деякими працівниками, зокрема і зі слюсарем. Чи можна на місце цього робітника прийняти іншого, якщо виникла нагальна потреба в слюсарних роботах? Нагадаємо, що питання призупинення ...

23.12.2024 23 0 0

Трудові відносини

На підприємстві призупинено дію трудових договорів із деякими працівниками, зокрема і зі слюсарем. Чи можна на місце цього робітника прийняти іншого, якщо виникла нагальна потреба в слюсарних роботах? Практична ситуація На підприємстві призупинено дію трудових договорів із деякими працівниками, зок...

23.12.2024 90 0 0

Оплата праці та кадри

Варіанти оформлення новорічно-різдвяних вихідних під час війни

Баланс № 52 від 24 грудня 2024 року Як відомо, під час воєнного стану святкові та неробочі дні є робочими згідно з ч. 6 ст. 6 Закону від 15.03.2022 № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136). Водночас роботодавці можуть надати своїм...

23.12.2024 57 0 0

Роботодавцям

Варіанти оформлення новорічно-різдвяних вихідних під час війни

Баланс-Агро № 52 від 24 грудня 2024 року Як відомо, під час воєнного стану святкові та неробочі дні є робочими згідно з ч. 6 ст. 6 Закону від 15.03.2022 № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136). Водночас роботодавці можуть надати ...

23.12.2024 106 0 0

Page №8 | кадри