Тема:
ФЛП: кадровая документация и штатное расписание
Согласно части первой ст. 21 КЗоТ трудовой договор является соглашением между работником и собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом или физическим лицом, по которому работник обязуется выполнять работу, определенную этим соглашением, с подчинением внутреннему ...
Редакция
26.07.2019 371 0 0
Особенности трудоустройства и работы лиц с инвалидностью
19 июня 2019 года вступило в силу постановление КМУ от 05.06.19 г. № 466, которым внесены изменения в порядки проверок Гоструда относительно трудоустройства лиц с инвалидностью (утвержденные постановлением КМУ от 31.01.07 г. № 70, далее – Постановление № 70). Принимая во внимание ограниченные ...
24.07.2019 10490 0 1
Какие кадровые документы обязан оформлять работодатель-предприниматель
Из этой статьи вы узнаете: какие документы кадрового делопроизводства обязательно должны быть у предпринимателей, использующих труд наемных работников, а какие – не обязательно, но желательно – и почему. Что можно сделать на практике: оформить все необходимые документы, чтобы избежать с...
18.07.2019 2924 0 5
Отпуск с последующим увольнением: как оформить?
Ответ на вопрос: отпуск в случае увольнения Может ли работник использовать отпуск в случае увольнения? Каким образом и какой датой в таком случае нужно оформить увольнение? В случае увольнения работнику выплачивается денежная компенсация за все не использованные им дни ежегодного отпуска (ч. 1 ст....
16.07.2019 23942 0 0
Как вести табель учета рабочего времени
Целесообразно на предприятии разработать отдельное Положение о ведении табельного учета, поскольку на законодательном уровне не утверждены соответствующие положения или разъяснения по порядку ведения этого кадрового документа. Во-первых, табель учета рабочего времени, как правило, ведут по форме с ...
12.07.2019 801 0 0
Дубликат трудовой книжки: полное соответствие оригиналу?
У работодателей рано или поздно возникают ситуации, когда работники просят предоставить им дубликаты трудовых книжек. Получив такое заявление работника, специалист, занимающийся кадровым учетом, иногда не знает, что делать: можно ли отказать в выдаче дубликата, а если нет, то как его оформить? Ведь...
09.07.2019 2115 0 0
Прием и увольнение сотрудника: схема действий
В помощь бухгалтеру.
18.06.2019 2433 0 6
Как внести исправления в трудовую книжку, если неправильно указали реквизиты приказа об увольнении?
Работник уволился по соглашению сторон. При внесении записи об увольнении в его трудовую книжку была допущена ошибка: неверно указана дата издания приказа об увольнении. Как исправить эту ошибку в трудовой книжке? Ответы на вопросы, как исправить ошибки в записях или изменить записи в трудовой книж...
13.06.2019 864 0 0
Оформление приказа (распоряжения) о переводе (перемещении) работника
Продолжаем начатую в «Оформление приказа (распоряжения) о приеме на работу» тему кадровой документации. Сегодня рассмотрим документальное оформление перевода работника на другую работу. Общие положения Приказ (распоряжение) о переводе (перемещении) работника на другую должность (работу)...
12.06.2019 2221 0 0
Названия профессий в медицинской и парамедицинской сферах
Недавно Минздрав обратил внимание общественности на то, что в Украине будут вводиться новые, не очень понятные, но необходимые названия профессий в медицинской и парамедицинской сферах. Однако напомним, что еще в 2017 году Минэкономразвития издало приказ от 30.11.17 г. № 1744 об утверждении Изменени...
12.06.2019 2748 0 0
Можно ли создавать расширенные названия профессий
Как правильно в штатном расписании написать названия должностей, которые занимают на предприятии работники? Как принять на работу работника, выполняющего работы на двух постах? Можно ли заключить с работниками один трудовой договор, необходимо ли оформлять совместительство или совмещение? Часто пер...
03.06.2019 479 0 0
Оформление приказа (распоряжения) о приеме на работу
Поскольку в учреждениях к обязанностям бухгалтера часто добавляется составление и ведение кадровой документации, предлагаем ряд публикаций по вопросам делопроизводства. Сегодня рассмотрим, как составлять приказ о приеме на работу. Приказ (распоряжение) о приеме на работу – это распорядительный...
15.05.2019 1959 0 0
Как ФЛП правильно документировать трудовые отношения?
Долгое время бытовало мнение о том, что якобы ФЛП могут вести кадровую документацию в ограниченном объеме или вообще обойтись без ведения такой документации. Однако нынешние проверки Гоструда могут свидетельствовать о том, что среди нарушителей, которые не соблюдают законодательства о труде, есть мн...
13.05.2019 2735 0 2
Невостребованные трудовые книжки: причины и особенности хранения
Как правило, при расторжении трудового договора трудовая книжка «покидает» предприятие вместе с уволившимся работником: собственник или уполномоченный им орган обязан в день увольнения выдать работнику надлежаще оформленную трудовую книжку (ч. 1 ст. 47 КЗоТ). Однако бывает, что трудовая ...
07.05.2019 1055 0 0
Бухгалтер ведет кадровый учет: возможно ли это?
Бухгалтер на предприятии Должен ли бухгалтер вести кадровую документацию, если на предприятии нет кадровой службы или не занята вакансия кадровика? Конкретный перечень задач и обязанностей бухгалтера, его права, полномочия и ответственность приводятся в должностной инструкции, которая разрабатывает...
07.05.2019 4117 0 0
Изменения в законодательстве с 01 по 03 мая 2019 года
Ужесточение надзора за осуществлением наличных расчетов и ведением банками кассовых операций Национальный банк Украины ужесточил надзор за осуществлением наличных расчетов и ведением кассовых операций банками в Украине Вступил в силу закон о социальных услугах Определены основные организационные ...
03.05.2019 2005 0 0
Выпуск: Главные бухгалтерские новости недели (18-22.02.2019)
Изменения в законодательстве с 18 по 22 февраля 2019 года Должностные оклады в госорганах, ставка налога на доходы физлиц, повышение зарплаты работникам системы правосудия, форма бланка финансовой гарантии, заявление на осуществление деятельности таможенных брокеров, предельные сроки ВЭД-расчетов ...
25.02.2019 186 0 0
Кадровая документация ФЛП
Трудовое законодательство распространяется на всех работодателей, поэтому ФЛП обязан вести кадровую документацию, связанную с оформлением трудовых отношений с наемными работниками. Поскольку предприниматели ведут упрощенный учет, то под кадровой документацией для них имеются в виду: личные карто...
21.02.2019 1887 0 2
Какая ответственность наступает в случае признания ГПД трудовым договором?
Горячие вопросы трудовых правоотношений По результатам инспекционного посещения несколько гражданско-правовых договоров на выполнение работ, заключенных предприятием с физлицами, были признаны трудовыми. В каком размере применяется штраф за такое нарушение? В случае признания гражданско-правового до...
21.12.2018 1241 0 2
За какой период может проводиться трудовая проверка?
Горячие вопросы трудовых правоотношений На предприятии идет проверка, инспекторы Гоструда просят предъявить им документы о приеме на работу сотрудников семилетней давности. Насколько правомерно такое требование? Есть ли какие-то ограничение по периоду, который может проверяться, а также сроки давнос...
21.12.2018 3693 0 3