Тема:
Правила надання щорічних відпусток
Бібліотека Баланс № 8 «Відпустка: як правильно оформити та розрахувати» Трудове законодавство гарантує найманим працівникам право на щорічну відпустку. При цьому на період відпустки за працівником зберігається середній заробіток і посада. І не важливо, трудиться такий працівник на підпр...
Анастасія Шевченко
21.04.2020 90 0 0
Порушення законодавства про відпустки: що загрожує роботодавцеві
Бібліотека Баланс № 8 «Відпустка: як правильно оформити та розрахувати» Кожен працівник має право на відпустку. Роботодавець не може відмовити співробітникові в наданні відпустки, відкликати його з відпустки без законних підстав, затримувати виплату відпусткових тощо. Якщо ж підприємств...
21.04.2020 77 0 0
Як оформити відпустку директорові
Бібліотека Баланс № 8 «Відпустка: як правильно оформити та розрахувати» Директор – це найманий працівник з особливим статусом, оскільки на його плечах лежить велика відповідальність і в нього широке коло обов’язків, зокрема підписання договорів, податкової звітності. У зв&rs...
21.04.2020 93 0 0
Загальні правила розрахунку відпусткових
Бібліотека Баланс № 8 «Відпустка: як правильно оформити та розрахувати» Право на щорічну оплачувану відпустку – одна з гарантій, передбачених чинним законодавством України для найманих працівників. А для розрахунку відпусткових потрібно виконати ряд операцій, які ми і розглянемо в...
21.04.2020 101 0 0
Розрахунок відпусткових у нестандартних ситуаціях
Бібліотека Баланс № 8 «Відпустка: як правильно оформити та розрахувати» Розрахунок відпусткових не завжди укладається в стандартну схему. Причини таких відхилень різні, наприклад працівник захворів у відпустці й хоче її продовжити. Зі статті ви дізнаєтеся, як розрахувати відпусткові в т...
21.04.2020 122 0 0
Порядок надання щорічних відпусток під час карантину
Запровадження карантину не визначене законодавством як підстава для перенесення щорічної відпустки. Водночас чинне законодавство не забороняє надання працівнику щорічної відпустки за угодою сторін під час карантину на весь час або частково. Відповідно до ст. 80 КЗпП України щорічна відпустка за ініц...
15.04.2020 90 0 0
Терміни виплати заробітної плати працівнику за час щорічної відпустки
Відповідно до вимог частини четвертої статті 115 Кодексу законів про працю України та частини першої статті 21 Закону України «Про відпустки» заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпустки. У зазначеній нормі йдетьс...
08.04.2020 681 0 1
Відпустка за свій рахунок на період карантину: як правильно оформити
Баланс-Агро № 15 від 30 березня 2020 року Акценти цієї статті: чи можна відправити працівників у відпустку за свій рахунок на період карантину без їх згоди; як має бути оформлений наказ; чи включається період відпустки без збереження зарплати до стажу, який дає право на щорічну відпустку. Оди...
25.03.2020 159 0 0
Карантин: які є варіанти оформлення відносин із працівниками?
Баланс-Агро № 15 від 30 березня 2020 року Акценти цієї статті: як оформити взаємовідносини із працівниками на період карантину, щоб не порушити трудове законодавство; у чому переваги та недоліки кожного з можливих варіантів. Життя вносить корективи в наші плани та диктує свої правила, а ми з...
25.03.2020 48 0 0
Отпуск за свой счет на период карантина: как правильно оформить
Баланс № 13 від 30 березня 2020 року Акценти цієї статті: чи можна відправити працівників у відпустку за свій рахунок на період карантину без їх згоди; як має бути оформлений наказ; чи включається період відпустки без збереження зарплати до стажу, який дає право на щорічну відпустку. Один із ...
25.03.2020 119 0 0
Баланс № 13 від 30 березня 2020 року Акценти цієї статті: як оформити взаємовідносини із працівниками на період карантину, щоб не порушити трудове законодавство; у чому переваги та недоліки кожного з можливих варіантів. Життя вносить корективи в наші плани та диктує свої правила, а ми змушен...
25.03.2020 64 0 0
Акценти цієї статті: як оформити взаємовідносини із працівниками на період карантину, щоб не порушити трудове законодавство; у чому переваги та недоліки кожного з можливих варіантів. Життя вносить корективи в наші плани та диктує свої правила, а ми змушені їх дотримуватися. Зараз суб'єктам го...
Карантин
25.03.2020 2630 0 4
Акценти цієї статті: чи можна відправити працівників у відпустку за свій рахунок на період карантину без їх згоди; як має бути оформлений наказ; чи включається період відпустки без збереження зарплати до стажу, який дає право на щорічну відпустку. Один із способів оформлення відносин зі співро...
25.03.2020 33348 8 30
Чи можна піти у щорічну відпустку, пропрацювавши в установі менше ніж пів року
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 3) Практична ситуація Методист закладу післядипломної педагогічної освіти (далі – ЗППО), прийнята на цю посаду шляхом переведення, відпрацювала в ЗППО менш як 6 місяців і подала заяву про надання їй щорічної основної відпустки. Чи можна над...
27.02.2020 504 0 1
Додаткова відпустка «афганцеві»: який порядок надання?
Ситуація із практики Один із наших працівників має право на додаткову відпустку як учасник бойових дій в Афганістані. У зв'язку з виниклими розбіжностями з приводу порядку надання цієї відпустки хочемо уточнити декілька моментів. Якщо в поточному році працівник не скористався цією додатковою відпус...
06.02.2020 1680 0 0
Чи можливо виплатити компенсацію за невикористані дні відпустки
Баланс-Бюджет № 5 від 3 лютого 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина друга)» Ситуація із практики Директор закладу дошкільної освіти 2016 року використала частину щорічної відпустки (30 календарних днів (далі – к. д.) – з 25.04.16 р...
03.02.2020 131 0 0
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 2) Ситуація із практики Директор закладу дошкільної освіти 2016 року використала частину щорічної відпустки (30 календарних днів (далі – к. д.) – з 25.04.16 р. до 27.05.16 р.) за період з 18.01.16 р. до 17.01.17 р., а з 02.01.17 р. пе...
30.01.2020 446 0 0
Щорічна основна відпустка в 2020 році та її тривалість
Яка тривалість щорічної відпустки для різних категорій працівників? Так, відповідно ст. 6 закону «Про відпустки», щорічна основна відпустка надається працівникам не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору. Працівники...
27.01.2020 3714 0 1
Щорічні відпустки-2020: коротко про все, що треба знати
Зміни-2020: будь на хвилі! На початку року роботодавці мають подбати, зокрема, про забезпечення відпочинку працівників. Тож нагадаємо законодавчі вимоги та основні моменти щодо надання щорічних (основної і додаткових) відпусток. Хто має право на відпустку Відповідно до ст. 45 Конституції України ко...
21.01.2020 2503 0 2
Скільки за новими правилами триває відпустка у вихователів дитсадків
Тривалість основної щорічної відпустки всіх вихователів закладів дошкільної освіти становить 56 календарних днів. Відповідна постанова Уряду від 10 липня 2019 №694 набула чинності з 1 січня 2020 року. Згідно із зазначеними змінами тривалість основної щорічної відпустки всіх вихователів закладів до...
09.01.2020 983 0 0