Тема:
Надання відпусток за сумісництвом
За частиною 2 статті 21 КЗпП України працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці через укладення трудового договору на одному або одночасно на кількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо іншого не передбачено законодавством, колективним договором або уго...
Редакція
02.09.2020 49 0 0
Розмір «оздоровчої» допомоги посадовцям рад: чи є колізія
До редакції звертаються читачі з приводу розміру допомоги під час надання щорічної відпустки працівникам рад та їх виконавчих органів. Розглянемо, як це питання урегульовано в нормативно-правових актах. Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 9) До редакції звертаються читачі з приводу ...
01.09.2020 308 0 0
Розрахунок тривалості відпустки вихователя дитсадка
Баланс-Бюджет № 33 від 10 серпня 2020 року Відповідно до ч. 1 ст. 6 Закону від 15.11.96 р. № 504/96-ВР (далі – Закон № 504) щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні (далі – к. д.) за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укла...
07.08.2020 66 0 0
Відповідно до ч. 1 ст. 6 Закону від 15.11.96 р. № 504/96-ВР (далі – Закон № 504) щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні (далі – к. д.) за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору. Надання щорічної о...
03.08.2020 31 0 0
Чи можна піти у щорічну відпустку, пропрацювавши в установі менше ніж пів року
Баланс-Бюджет № 10 від 2 березня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина третя)» Практична ситуація Методист закладу післядипломної педагогічної освіти (далі – ЗППО), прийнята на цю посаду шляхом переведення, відпрацювала в ЗППО менш як 6 м...
02.08.2020 47 0 0
Переведення на інше місце роботи: чи зберігається право працівника на щорічну відпустку?
Відповідно ст. 81 Кодексу законів про працю України, за бажанням працівників, переведених на роботу з одного підприємства, установи, організації на інше підприємство, в установу, організацію, які не використали за попереднім місцем роботи повністю або частково щорічну основну відпустку і не одержали...
30.07.2020 24 0 0
Перенесення щорічної відпустки на інший термін
Відповідно до ст. 11 Закону України «Про відпустки» щорічна відпустка на вимогу працівника має бути перенесена на інший період у разі (обов’язкове перенесення на вимогу працівника): порушення власником або вповноваженим ним органом строку письмового повідомлення працівника про ч...
29.07.2020 375 0 0
Коли працедавець може виплатити відпускні після відпустки
Відповідно до ст.115 КЗпП та ч.1 ст.21 Закону про відпустки заробітна плата працівникам за час відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до її початку. У разі несвоєчасної виплати заробітної плати працівнику за час щорічної відпустки, відпустка на вимогу працівника повинна бути перенесена на...
27.07.2020 629 0 0
Працівник захворів під час перебування у щорічній відпустці: чи оплачується лікарняний?
Згідно з статтею 78 Кодексу законів про працю України дні тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку, до щорічних відпусток не включаються. Якщо під час перебування в щорічній відпустці працівник захворів і в нього є документальне підтвердження – листок непрац...
14.07.2020 72 0 0
Як визначити тривалість щорічної відпустки прибиральника службових приміщень
Баланс-Бюджет № 29 від 13 липня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина сьома)» Тривалість відпустки Якої тривалості має бути відпустка прибиральника службових приміщень, який прибирає санвузли? Прибиральникам службових приміщень надаються такі ...
10.07.2020 69 0 0
Відпустки без збереження зарплати: види, умови та строки надання
Баланс-Бюджет № 29 від 13 липня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина сьома)» Цей вид відпусток характеризується не лише певними законодавчими особ-ливостями, але й наявністю суто життєвих обставин, за яких є необхідність терміново чи невідкладн...
10.07.2020 71 0 0
Із 2020 року педагоги відпочивають довше
Баланс-Бюджет № 29 від 13 липня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина сьома)» З 1 січня 2020 року набули чинності зміни до Порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам закладів та установ осв...
10.07.2020 104 0 0
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 7) З 1 січня 2020 року набули чинності зміни до Порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів,...
06.07.2020 372 0 0
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 7) Цей вид відпусток характеризується не лише певними законодавчими особ-ливостями, але й наявністю суто життєвих обставин, за яких є необхідність терміново чи невідкладно піти у відпустку. Проте їх оформлення потребує не меншого дотримання встано...
06.07.2020 329 0 1
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 7) Тривалість відпустки Якої тривалості має бути відпустка прибиральника службових приміщень, який прибирає санвузли? Прибиральникам службових приміщень надаються такі види щорічних відпусток: основна – тривалістю 24 календарних дні (да...
06.07.2020 240 0 0
Чи можна замінити відпустку грошовою компенсацією?
Відповідно до ч.4 ст.24 Закону про відпустки можна замінити частину щорічної відпустки грошовою компенсацією за бажанням працівника. Разом з цим, тривалість наданої працівнику щорічної та додаткових відпусток не має бути меншою ніж 24 календарні дні. Тому, компенсація можлива лише в межах робочого р...
06.07.2020 433 0 2
Тривалість щорічної відпустки та дані для її розрахунку
Баланс-Агро № 4-5 від 27 січня 2020 года «Довідник бухгалтера агробізнесу - 2020» Право на відпустку всіх осіб, які працюють на підприємствах незалежно від форм власності, закріплено у ст. 2 Закону від 15.11.96 р. № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504). Цим З...
04.07.2020 68 0 0
Виплата компенсації за невикористану щорічну відпустку
У ст. 24 Закону України «Про відпустки» наведено вичерпний перелік випадків, у яких виплачують компенсацію за невикористані дні щорічної основної та додаткової відпусток, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей. Тож, таку компенсацію надають: під час звільнення прац...
26.06.2020 140 0 0
Особливості надання щорічних відпусток: Держпраці
Чи можна надати працівникові щорічну основну відпустку наперед за поточний і майбутній робочі роки? За поточний робочий рік роботодавець може надати працівникові щорічну відпустку в будь-який період, погоджений сторонами. А ось з відпусткою за майбутній робочий рік не все так просто. Пам’ятай...
23.06.2020 71 0 0
Додаткова відпустка «афганцеві»: який порядок надання?
Баланс № 6 від 10 лютого 2020 року Ситуація із практики Один із наших працівників має право на додаткову відпустку як учасник бойових дій в Афганістані. У зв'язку з виниклими розбіжностями з приводу порядку надання цієї відпустки хочемо уточнити декілька моментів. Якщо в поточному році працівник н...
22.06.2020 80 0 0