Додаткові щорічні відпустки та їх тривалість в ОМС

Баланс-Бюджет № 19 від 17 травня 2021 року «Розрахунок відпусткових – 2021» Відпустка – один із законних способів не працювати під час поширення епідемії. У пп. 1 п. 2 розд. ІІ Прикінцевих положень Закону від 17.03.20 р. № 530-IX «Про внесення змін до деяких законодавч...

S Сергій Кравцов

14.05.2021 76 0 0

Юридичні питання

«Комп’ютерна» відпустка: кому і як надається

Баланс-Бюджет № 19 від 17 травня 2021 року «Розрахунок відпусткових – 2021» Одним з обов’язків роботодавця є надання щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці, зокрема і за роботу за комп’ютером. Пропонуємо розглянути, кому та за яких умов може бути над...

14.05.2021 109 0 0

Кадровий облік.

Додаткові щорічні відпустки та їх тривалість в ОМС

Відпустка – один із законних способів не працювати під час поширення епідемії. У пп. 1 п. 2 розд. ІІ Прикінцевих положень Закону від 17.03.20 р. № 530-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України, спрямованих на запобігання виникненню і поширенню коронавірусної хвороби (COV...

12.05.2021 187 0 0

Дані для розрахунків

Види відпусток

Відповідно до Закону від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки», установлюються такі види відпусток: № п/п Види відпусток* Кому надаються Тривалість відпустки Законодавчий акт 1 щорічні відпустки: ...

09.05.2021 3061 0 1

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Що робити якщо працівник відмовляється використати щорічну відпустку?

Основними законодавчими актами, які регулюють порядок надання відпусток, є Кодекс законів про працю України та Закон України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 р. № 504/96-ВР (далі - Закон № 504) Відповідно до ст. 74 КЗпП та ст. 2 Закону № 504 кожний громадянин України, який працює н...

07.05.2021 70 0 1

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Як вчителю-пенсіонеру не втратити нарахування за відпустку, якщо договір укладений до червня?

Як бути з відпустками пенсіонерів з якими укладені договори до 30.06, щоб вчителі не втратили нарахування за відпустку? Відповідно до підпункту 2 пункту 3 розділу Х Закону України «Про повну загальну середню освіту» з педагогічними працівниками закладів загальної середньої освіти, яким ...

05.05.2021 27 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Тривалість щорічної відпустки особам з інвалідністю

Тривалість відпусток визначається Законом України «Про відпустки», іншими законами та нормативно-правовими актами України і, незалежно від режимів та графіків роботи, розраховується в календарних днях. Щорічна основна відпустка та її тривалість визначена ст. 6 Закону України «Про ...

30.04.2021 25 0 0

Зарплата і кадри

З мікропідприємства – у мале: що з резервом відпусток?

Підприємство 2021 року перейшло з категорії «мікро» до «малих» і має створювати резерв відпусток. Як бути з відпустками, які були зароблені у період, коли воно було мікропідприємством і законно не створювало резерв? Чи можна їх включати до поточних витрат у періоді нарахуванн...

22.04.2021 727 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Сумісникам дають не всі відпустки: Держпраці

Працівник, який уклав трудовий договір про роботу за сумісництвом має право на оплачувану щорічну відпустку (ст. 2 Закону «Про відпустки»). Щорічну основну відпустку сумісникам надають такої самої тривалості, як і іншим працівникам відповідної професії, які працюють на умовах повного роб...

26.03.2021 65 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Виплата компенсації за невикористані дні щорічної відпустки

Відповідно до частини третьої статті 2 Закону України «Про відпустки», (далі – Закон) право на відпустки забезпечується гарантованим наданням відпустки визначеної тривалості із збереженням на її період місця роботи (посади), заробітної плати (допомоги). Згідно з частиною першою ст...

12.03.2021 165 0 0

Оплата праці та кадри

Чи може працівник з інвалідністю незабаром після працевлаштування піти у щорічну відпустку

Баланс № 10 від 15 березня 2021 року «Оплата праці та кадри: відповідаємо на ваші запитання та рекомендуємо, як уникнути штрафів» Відпустка Працівник з інвалідністю через три місяці після працевлаштування хоче взяти щорічну чергову відпустку повної тривалості. Чи зобов’язаний роб...

10.03.2021 66 0 0

Зарплата і кадри

Чи може працівник з інвалідністю незабаром після працевлаштування піти у щорічну відпустку

Працівник з інвалідністю через три місяці після працевлаштування хоче взяти щорічну чергову відпустку повної тривалості. Чи зобов’язаний роботодавець надати йому таку відпустку? Якщо так, то який порядок її оформлення? Оплата праці та кадри: відповідаємо на запитання та рекомендуємо, як уникну...

09.03.2021 240 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можна вносити зміни в графік відпусток і ділити на частини щорічну відпустку?

Щорічну основну відпустку на прохання працівника і з дозволу роботодавця можна ділити на частини. Але за умови, що основна безперервна її частина складатиме не менше 14 календарних днів. Причому, ці неподільні 14 днів не обов’язково мають бути використані першими. Тобто, якщо відпустка - 24 ...

18.01.2021 534 0 2

Оплата праці та кадри

Січневий локдаун: 5 варіантів для роботодавця

Баланс № 52 від 28 грудня 2020 року Із цієї статті ви дізнаєтеся: які є варіанти оформлення відносин з найманими працівниками на період карантинних обмежувальних заходів, установлених КМУ, з 08.01.21 р. до 25.01.21 р. Що можна зробити на практиці: вибрати найбільш відповідний варіант і правильно ...

24.12.2020 210 0 0

Зарплата і кадри

Січневий локдаун: 5 варіантів для роботодавця

Із цієї статті ви дізнаєтеся: які є варіанти оформлення відносин з найманими працівниками на період карантинних обмежувальних заходів, установлених КМУ, з 08.01.21 р. до 25.01.21 р. Що можна зробити на практиці: вибрати найбільш відповідний варіант і правильно скласти необхідні документи, щоб уник...

24.12.2020 3337 0 7

Оплата праці та податки.

Переносимо невикористані відпустки на наступний рік

З різних причин працівники часто не користуються своїм законним правом на відпочинок, зокрема на відпустку повної тривалості. Іноді в деяких із них накопичується чимало невикористаних днів. Розглянемо, як розрахувати та запланувати ці відпустки на наступний рік. Готуємо річний звіт – 2020 З рі...

15.12.2020 528 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

За відмову йти у відпустку працівника можуть покарати

Якщо працівник відмовляється від використання щорічної відпустки, то роботодавець має право в межах, установлених графіком відпусток, без заяви працівника видати наказ про надання йому відпустки. Працівники зобов’язані виконувати розпорядження роботодавця. За їх невиконання працівник може бу...

14.12.2020 90 0 0

Кадри та зарплата

Переносимо невикористані відпустки на наступний рік

Баланс-Бюджет № 52-53 від 21 грудня 2020 року «Готуємо річний звіт – 2020» З різних причин працівники часто не користуються своїм законним правом на відпочинок, зокрема на відпустку повної тривалості. Іноді в деяких із них накопичується чимало невикористаних днів. Розглянемо, як р...

14.12.2020 158 0 0

Оплата праці

Повідомлення працівника про початок відпустки за графіком

Читайте докладніше: Складаємо графік відпусток на новий рік Приклад складання ТОВ «Веселка» Секретарю ТОВ «Веселка» Довгих Ірині Олексіївні Повідомлення № 31 від 16.08.21 р. Про початок щорічної основної відпустки Адміністрація ТО...

11.12.2020 101 0 0

Оплата праці та кадри

Складаємо графік відпусток на новий рік

Баланс № 50 від 14 грудня 2020 року «Завершуємо бухгалтерський рік – готуємося до нового...» Із цієї статті ви дізнаєтеся: чи обов’язково затверджувати графік відпусток щорічно; у якій формі складається графік відпусток; які відомості необхідно включити до графіка; чи можна ...

10.12.2020 148 0 1

Page №15 | щорічна відпустка