Тема:
Для IТ-компаний утверждены Критерии определения предприятий важными для бронирования работников
Минцифры приказом от 23.03.2023 №30 утвердило Критерии, по которым осуществляется определение предприятий, учреждений и организаций, имеющих важное значение в области национальной экономики в сфере цифровизации. Приказ вступит в силу со дня его официального опубликования. По состоянию на 17.04.2023 ...
Редакция
18.04.2023 142 0 0
Что делать, если нет возможности перевести на другую работу работника, состояние здоровья которого не позволяет продолжать работу?
Пунктом 2 статьи 40 Кодекса законов о труде Украины предусмотрено, что трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия могут быть расторгнуты работодателем в случае выявленного несоответствия работника занимаемой должности или вы...
17.04.2023 21 0 0
Как действовать работникам магазинов в случае объявления воздушной тревоги или при отсутствии света
Главное управление ГНС во Львовской области сообщает, что действующим законодательством установлена обязанность ежедневно создавать в бумажной и/или электронной форме РРО или программными РРО фискальные отчетные чеки при осуществлении расчетных операций. Вместе с тем, в случае возникновения форс-ма...
17.04.2023 88 0 0
Является ли объектом налогообложения ВС разовая материальная помощь, оказываемая работодателем работникам?
Согласно п.п. 1.2 п. 16 прим. 1 подразд. 10 разд. ХХ «Переходные положения» Налогового кодекса Украины от 02 декабря 2010 г. № 2755-VI с изменениями и дополнениями (далее – НКУ) объектом налогообложения военным сбором являются доходы, определенные ст. 163 НКУ, в частности, общий ме...
31.03.2023 41 0 0
Перевод работников на другую работу в условиях военного положения: разъясняет Гоструда
В мирное время работник должен дать свое согласие на временный перевод на другую работу, не оговоренную трудовым договором. А как быть сейчас, в период действия военного положения? Этот вопрос возник во время семинара для представителей транспортных предприятий города Запорожья. Должностные лица упр...
29.03.2023 36 0 0
ГНС и Гоструда мониторят работодателей, имеющих высокий риск использования незадекларированного труда
В условиях войны государство все свои возможности направлено на обеспечение обороноспособности страны, боеспособности Вооруженных сил Украины и социальную защиту наших граждан. Для этого необходима поддержка каждого гражданина посредством уплаченных налогов и единого взноса на общеобязательное госуд...
24.03.2023 173 0 0
Работники, с которыми приостановлены трудовые отношения, смогут приобрести страховой стаж
Подписан Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законы Украины об упрощении механизма участия в общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 04.11.2022 г. № 2734-IX (законопроект № 7649). Согласно которому дополнен перечень плательщиков, имеющих право на добровол...
21.03.2023 390 0 0
Что делать, если работник не согласен при заключении трудового договора на определенные условия, определенные в нем?
Согласно части третьей статьи 9 Кодекса законов о труде Украины запрещается принуждение работника к заключению трудового договора, содержащего условия, в отношении которых между работником и работодателем не достигнуто взаимного согласия. Условия трудовых договоров, ухудшающих положение работников ...
21.03.2023 32 0 0
Правительство утвердило порядок предоставления услуг карьерными советниками, специальными карьерными советниками и консультантами по работе с работодателями
Правительство продолжает совершенствовать работу центров занятости, внедряя новейшие европейские практики. С этой целью был утвержден новый порядок предоставления социальных услуг субъектам рынка труда карьерными советниками, специализированными карьерными советниками, консультантами по работе с раб...
20.03.2023 24 0 0
Действия работодателя при появлении сотрудника на работе в нетрезвом состоянии
Согласно части 7 статьи 40 КЗоТ Украины трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до окончания срока его действия могут быть расторгнуты работодателем только в случаях появления на работе в нетрезвом состоянии, в состоянии наркотического или токсического ...
20.03.2023 133 0 0
Правительство утвердило порядок предоставления услуг карьерными советниками при центре занятости
20.03.2023 94 0 0
Как работнику проверить оформление трудовых отношений и уплату страховых взносов работодателем
Страховой стаж и оплата ЕСВ гарантируют работникам социальную защиту: оплату больничных, пособие по безработице, несчастного случая на работе или профессионального заболевания, пенсию. Проверьте оформление трудовых отношений, своевременность и полноту уплаты страховых взносов, свой страховой стаж. Р...
17.03.2023 394 0 3
Кто обустраивает «домашний офис» для дистанционной работы?
Работодатель обязан обеспечить дистанционного работника оборудованием и средствами для выполнения профессиональных обязанностей, обязательно безопасными и в надлежащем состоянии. Также он организует установку и обслуживание средств и оплачивает расходы. Работник материально отвечает за их нехватку и...
16.03.2023 34 0 0
Информация о бронировании работников!
Согласно письму разъяснения Минэкономики о порядке бронирования военнообязанных по списку военнообязанных во время действия военного положения. Списки на бронирование военнообязанных подаются в бумажной и/или электронной форме (в двух форматах Excel и PDF), по форме согласно приложению 1, вместе с ...
16.03.2023 129 0 0
С 14 марта действуют утвержденные Минэкономики критерии определения важных предприятий по бронированию работников
Минэкономики приказом от 17.02.2023 № 952 утвердило Критерии определения предприятий, учреждений и организаций, имеющих важное значение для отраслей национальной экономики. Приказ вступит в силу со дня его официального опубликования. 14 марта Приказ № 952 был опубликован в «Официальном ...
15.03.2023 662 0 1
Как подать уведомление о принятии работника на работу через Э-кабинет?
Уведомление о принятии работника на работу можно подать дистанционно через Электронный кабинет. https://zp.tax.gov.ua
13.03.2023 84 0 0
Компенсация, начисленная работодателем работнику, за неиспользованные ежегодные отпуска: что с ЕСВ?
В соответствии с абзацем вторым п. 1 части 1 ст. 4 Закона Украины от 08 июля 2010 года № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» с изменениями и дополнениями (далее – Закон № 2464) плательщиками единого взноса на общеобяза...
09.03.2023 579 0 0
Минэкономики утверждены критерии определения важных предприятий для бронирования работников
Минэкономики приказом от 17.02.2023 № 952 утвердило Критерии определения предприятий, учреждений и организаций, имеющих важное значение для отраслей национальной экономики. Они приняты во исполнение пп. 4 п. 2 Порядка и критериев определения предприятий, учреждений и организаций, критически важных ...
09.03.2023 305 0 0
Может ли работник самостоятельно выбирать банк, через который получать зарплату?
Многим знакома ситуация, когда руководство предприятия заставляет работников получать заработную плату в банке, избравшем руководство, не принимая во внимание удобно ли для работников расположены банкоматы, удовлетворяют ли их тарифы, может ли банк предоставить каждому работнику нужные ему дополните...
08.03.2023 204 0 0
Мобинг в трудовых отношениях
Законом Украины от 16 ноября 2022 года № 2759-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по предотвращению и противодействию мобингу (травке)» внесены изменения в Кодекс законов о труде Украины, которым введена дополнительная защита чести и достоинства участников т...
01.03.2023 33 0 0