Більше за темою:
Особливості оформлення на роботу сумісника
Оплата лікарняного за сумісництвом за кошти роботодавця
Чи має право підприємство забронювати військовозобов’язаного працівника, який є сумісником?
Метою законопроєкту № 15204 є гарантування збереження робочого місця особам, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
Проєктом закону пропонується доповнити ст. 179 КЗпП і ст. 18 Закону від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки», якими передбачається визначити, що посада матері, батька дитини або інших осіб у період перебування їх у відпустці для догляду за дитиною, зберігається за такими працівниками та не є вакантною. Прийняття працівників на посади таких осіб здійснюється за строковим трудовим договором на період до виходу з відпустки для догляду за дитиною.
Прийняття законопроєкту забезпечить збереження робочого місця особам, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
Верховна Рада
