Больше по теме:
Особенности оформления на работу совместителя
Оплата больничного по совместительству за счет средств работодателя
Имеет ли право предприятие забронировать военнообязанного работника, который является совместителем?
Целью законопроекта № 15204 является гарантирование сохранения рабочего места лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.
Проектом закона предлагается дополнить ст. 179 КЗоТ и ст. 18 Закона от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках», которыми предполагается определить, что должность матери, отца ребенка или других лиц в период пребывания их в отпуске по уходу за ребенком, сохраняется за такими работниками и не является вакантной. Принятие работников на должности таких лиц осуществляется по срочному трудовому договору на период до выхода из отпуска по уходу за ребенком.
Принятие законопроекта обеспечит сохранение рабочего места лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.
Верховная Рада
