Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

У держорганах з'являться радники з гендерної рівності

06.02.2019

Мінсоцполітики на виконання Національної стратегії в сфері прав людини на період до 2020 року, Національного плану дій щодо виконання рекомендацій, викладених в заключних зауваженнях Комітету ООН з ліквідації дискримінації щодо жінок до восьмого періодичної доповіді України про виконання Конвенції про ліквідацію всіх форм дискримінації щодо жінок на період до 2021 року розробило Типове положення про радника з питань забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків.

Метою діяльності радників є участь у формуванні та реалізації державної політики з питань забезпечення ґендерної рівності, запобігання та протидії насильству за ознакою статі та забезпечення застосування ґендерних підходів у діяльність органів виконавчої влади / місцевого самоврядування у процесі децентралізації.

Посада радника з питань забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків має стати штатною, що дозволить забезпечити збереження інституційної пам'яті та сталість застосування ґендерних підходів у діяльність органів влади.

Повноваження радника:

1) пов'язані з питаннями управління персоналом в органі виконавчої влади / місцевого самоврядування (внутрішня діяльність):

  • організація проведення гендерних аудитів;
  • внесення пропозицій до колективних договорів і щодо створення необхідних умов для працівників із сімейними обов'язками;
  • запобігання дискримінації за ознакою статі;

2) пов'язані з виконанням функцій органу виконавчої влади / місцевого самоврядування (основні функції):

  • надання пропозицій для урахування ґендерного аспекту при розробці нормативно-правових актів і розпорядчих документів, застосування позитивних дій з подолання асиметрії, дисбалансу на відповідній території чи в галузі та їх припинення;
  • розробки та моніторингу нормативно-правових актів з питань забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків;
  • застосування ґендерного бюджетування;

3) пов'язані зі створенням умов для належного виконання функцій органом виконавчої влади / місцевого самоврядування, що включає комунікаційні заходи (допоміжні функції):

  • внесення пропозицій щодо удосконалення статистичної звітності та участь у розробці «Ґендерних портретів України / галузі / області / району / міста / об'єднаної територіальної громади»;
  • підвищення рівня обізнаності щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків;
  • висвітлення питань забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків на офіційному сайті органу виконавчої влади / місцевого самоврядування та у засобах масової інформації.

Також обговорювалося питання статусу радника, порядок призначення радника на посаду та підпорядкування, компетенцій і порядку відбору, прав та обов'язків, підвищення кваліфікації та навчання.

http://www.msp.gov.ua

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
20.05.2025
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Нова форма ТТН: огляд змін Мікро, мале, середнє чи велике: навіщо треба визначати розмір підприємства Затверджуємо та оновлюємо штатний розпис: правила та нюанси Сп...
17.04.2025
З 16.04.2025 почали діяти терміни зберігання документів щодо військового обліку
Більше за темою: Накази та розпорядження: основні терміни, види і строки зберігання Строки зберігання первинних документів збільшено: чи вплине це на строки давності для перевірок Міністерство юстиції наказом від 14.03.2025 № 748/5 затвердило зміни до Переліку типових документів, що створюють під ...
21.05.2025
Критично важливі підприємства до 28 травня мають подати відповідні дані: лист Мінекономіки
Більше за темою: Перелік галузевих та регіональних нормативних актів, якими затверджено критерії визнання підприємств критично важливими в особливий період Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату Мінекономіки в листі від 19.05.2025 № 27-11/37509-07 поінформу...
Нове
30.06.2025
Планують оновити пруденційні нормативи кредитних спілок
Проєкт передбачає обмеження щодо валютного ризику та вимоги до системи управління валютними ризиками для об’єднаних кредитних спілок; уточнення щодо порядку визначення розміру пруденційних нормативів для всіх кредитних спілок. Національний банк пропонує для обговорення проєкт постанови, якою б...
30.06.2025
Планують зміни до порядку безготівкових розрахунків в національній валюті користувачів платіжних послуг
Зміни сприятимуть підвищенню прозорості взаємовідносин між надавачами платіжної послуги з переказу коштів без відкриття рахунку та їхніми користувачами, а також подальшому розвитку платіжного ринку, його наближенню до європейських стандартів. Більше за темою: Готівкові розрахунки: коли діють обмеж...
30.06.2025
Розпочалося обговорення змін до окремих нормативно-правових актів з питань готівкового обігу
Національний банк України пропонує актуалізувати окремі нормативно-правові акти з питань готівкового обігу. Більше за темою: Готівкові розрахунки: коли діють обмеження та як їх не порушити? Національний банк пропонує актуалізувати окремі нормативно-правові акти з питань готівкового обігу, зокр...
Кращі матеріали