Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
-
Комерція
-
Агро
-
Кадровик
-
Медичні КНП
-
Online видання «Баланс»
-
Online видання «Баланс-Агро»
-
Online бібліотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новини Бюджет
-
Вебінари. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календар бухгалтера Бюджет
-
Форми і бланки. Бюджет
-
Зразки. Бюджет
-
Календар бухгалтера
-
Чеклісти
-
Калькулятори
-
Дані для розрахунків
-
Форми і бланки
-
Зразки
-
Моє життя
-
Бухгалтерська кухня
-
Моя професія
-
Ком'юніті Uteka
Мітка: гендерна політика
Як планують зробити однаковими зарплати жінок і чоловіків
В Україні чоловіки досі заробляють більше, ніж жінки. Уряд працює над тим, щоб зменшити цю різницю та забезпечити рівну оплату праці.
Що для цього робить держава – дивіться в інфографіці.
Приєднуйтесь до Uteka у Telegramm
...
Роз’яснення
10.01.2025
Забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків у сфері праці
Забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків у сфері праці має вагоме значення для належної реалізації кожною людиною конституційного права на працю.
Виключення гендерної дискримінації у цій сфері є надважливим і для формування громадянського суспільства, де кожна працездатна людина ма...
13.09.2024
Ґендерна рівність в трудових відносинах
Ґендерна рівність – принцип, визнаний світом. Він реалізується в багатьох сферах суспільного життя. Не є виключенням й сфера соціально-трудових відносин.
У наш час рівність прав жінок та чоловіків гарантується принципами права – загальними та спеціальними, які знайшли своє відображення ...
13.03.2024
Уряд схвалив Національну стратегію подолання гендерного розриву в оплаті праці в Україні на період до 2030 року
Кабмін схвалив Національну стратегію подолання гендерного розриву в оплаті праці на період до 2030 року та затвердив операційний план заходів з її реалізації на 2023-2025 роки. Відповідне рішення було ухвалено на засіданні Уряду 15 вересня 2023 року.
«Останні роки Україна активно працює над п...
19.09.2023
Уряд схвалив Національну стратегію подолання гендерного розриву в оплаті праці в Україні на період до 2030 року
Кабмін схвалив Національну стратегію подолання гендерного розриву в оплаті праці на період до
2030 року та затвердив операційний план заходів з її реалізації на 2023-2025 роки. Відповідне рішення було ухвалено на засіданні Уряду 15 вересня 2023 року.
«Останні роки Україна активно працює над п...
18.09.2023
Гендерна рівність в освіті: як це реалізувати в громаді
Систему освіти небезпідставно вважають фабрикою смислів, а навчання – основою формування уявлення про світ і відносини людей у ньому. Визнаючи важливість цього, український Уряд наприкінці 2022 року схвалив Стратегію впровадження гендерної рівності у сфері освіти до 2030 року та план з її реал...
13.01.2023
Уряд ухвалив Стратегію впровадження гендерної рівності у сфері освіти до 2030 року
Кабінет Міністрів України ухвалив Стратегію впровадження гендерної рівності у сфері освіти до 2030 року, а також затвердив операційний план її реалізації (2022-2024).
Документ розроблений з метою реалізації державної політики забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків у сфері освіти т...
21.12.2022
Гендерний аналіз регіонального розвитку України
Нещодавно вийшла у світ публікація від ООН Жінки, покликана надати дані та аналітичні висновки для реалізації комплексного гендерного підходу та недискримінації на всіх етапах циклу регіональної політики – від аналізу базових гендерних показників для формування політики до її реалізації, моніт...
15.11.2022
Голова Нацдержслужби ініціювала старт програми ґендерного аудиту в органах виконавчої влади та місцевого самоврядування
В умовах війни Україні вкрай важливо дотримуватися принципу рівних прав та можливостей жінок і чоловіків у публічному управлінні. На цьому наголосила Голова НАДС Наталія Алюшина під час онлайн-тренінгу «Проведення ґендерного аудиту в органах виконавчої влади та органах місцевого самоврядування...
06.07.2022
Випуск: Головні бухгалтерські новини тижня (04-06.01.2022)
Новини законодавства
З 1 січня виросли зарплати вчителів: рішення КМУ
Встановлено розмір підвищення посадових окладів працівникам у державних та комунальних установах та закладах освіти
У повідомлення про прийняття працівника на роботу внесено зміни
Відтепер у повідомленні зазначається інформаці...
10.01.2022
Мінекономіки зробило черговий крок для зменшення гендерного розриву в оплаті праці
Мінекономіки оприлюднило розроблені ним проекти Національної стратегії щодо зменшення гендерного розриву в оплаті праці на період до 2023 року та плану заходів щодо її реалізації, а також відповідного розпорядження Кабінету Міністрів України. Документи розміщені на офіційному сайті для проведення гр...
03.09.2021
Мінекономіки зробило черговий крок для зменшення гендерного розриву в оплаті праці
Мінекономіки оприлюднило розроблені ним проекти Національної стратегії щодо зменшення гендерного розриву в оплаті праці на період до 2023 року та плану заходів щодо її реалізації, а також відповідного розпорядження Кабінету Міністрів України. Документи розміщені на офіційному сайті для проведення гр...
03.09.2021
Кабмін хоче скоротити розрив у зарплатах жінок і чоловіків
Міністерство економіки підготувало проект «Національної стратегії щодо зменшення гендерного розриву в оплаті праці на період до 2023 року та затвердження плану заходів щодо її реалізації».
Як наголошується в пояснювальній записці до проекту, рівень горизонтальної та вертикальної гендерн...
30.08.2021
Кабмін хоче скоротити розрив у зарплатах жінок і чоловіків
Міністерство економіки підготувало проект «Національної стратегії щодо зменшення гендерного розриву в оплаті праці на період до 2023 року та затвердження плану заходів щодо її реалізації».
Як наголошується в пояснювальній записці до проекту, рівень горизонтальної та вертикальної гендерн...
27.08.2021
Мінекономіки ініціює зменшення гендерного розриву в зарплатах
Міністерство економіки розробило проекти Національної стратегії щодо зменшення гендерного розриву в оплаті праці на період до 2023 року та плану заходів з її реалізації. Наразі ці документи готуються для надсилання на погодження всім зацікавленим центральним органам виконавчої влади, після чого буду...
09.08.2021
Повідомляємо про вакансію без порушення законодавства
Баланс-Бюджет № 30 від 2 серпня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина восьма)»
Буденною справою для кадровиків є оприлюднення оголошення про наявність вакансій. І зазвичай безпосередні керівники майбутніх обранців шукають осіб за своїми власними...
30.07.2021
Повідомляємо про вакансію без порушення законодавства
Буденною справою для кадровиків є оприлюднення оголошення про наявність вакансій. І зазвичай безпосередні керівники майбутніх обранців шукають осіб за своїми власними побажаннями. Такі побажання найчастіше стосуються статі та віку майбутнього працівника. А чи правильно це? Саме в цьому питанні криєт...
26.07.2021
Центр сповіщень
⚠ Ви не авторизовані!
Особистий кабінет, обране, моя база та інші сервіси доступні лише авторизованим користувачам. Будь ласка, увійдіть до свого облікового запису або зареєструйтеся.
За сьогодні