Затверджено вимоги до облаштування робочих місць для інвалідів

Більше за темою:

Санкції за невиконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю

Підтвердження інвалідності: нові правила, про які треба знати роботодавцям

Працевлаштування осіб з інвалідністю: що зміниться з 2026 року?

Урядом на засіданні 8 жовтня відповідно до Закону від 21.03.1991 № 875-XII «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» затверджено Порядок проведення перепланування, ремонтних робіт, дообладнання приміщень з метою приведення їх у стан, придатний для осіб з інвалідністю (далі – Порядок), що набере чинності одночасно із введенням в дію Закону від 15.01.2025 № 4219-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю».  

Порядок визначає правовий механізм забезпечення рівного доступу до робочих місць для осіб з інвалідністю шляхом проведення перепланування, ремонтів та дообладнання приміщень, встановлює чіткий порядок дій, що включає оцінку індивідуальних потреб особи з інвалідністю, залучення експертів, узгодження рішень із особою з інвалідністю та завершується внутрішньою оцінкою ефективності вжитих заходів.  

Порядком: 

• передбачено, що обовʼязковим при облаштуванні робочих місць є дотримання чинних будівельних норм і принципів універсального дизайну, відповідність здійснених заходів потребам особи з інвалідністю (у т. ч. її індивідуальній програмі реабілітації); 
• закріплено перелік першочергових типових заходів для таких категорій функціональних порушень:  
  • опорно-рухового апарату; 
  • зору;  
  • слуху; 
  • втрата кінцівок. 

Т. Мельничук