Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Алгоритм бронювання працівників критично важливими підприємствами

Увага!
04.07.2024

На час воєнного стану для забезпечення безперебійної роботи органів державної влади та місцевого самоврядування, а також критично важливих підприємств Уряд запровадив систему бронювання. Вона дозволяє ключовим працівникам отримати бронювання.  

Алгоритм бронювання за списками військовозобов’язаних (Порядок № 76): 

I. Для державних органів: 

  • подання списків та довідки до Міноборони (або СБУ чи Служби зовнішньої розвідки) для погодження; 
  • погоджені списки передаються до Мінекономіки для прийняття рішення про бронювання; 
  • Мінекономіки перевіряє списки і приймає рішення про бронювання, надсилає його до Міноборони та державного органу; 
  • державний орган видає працівнику витяг з наказу Мінекономіки про бронювання і надсилає повідомлення до ТЦК та СП. 

II. Для підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності: 

  • подання пропозицій щодо визначення підприємства критично важливим до відповідного державного органу; 
  • погодження Міноборони списків військовозобов’язаних працівників підприємства; 
  • погоджені списки подаються до Мінекономіки для прийняття рішення про бронювання; 
  • Мінекономіки перевіряє списки і приймає рішення про бронювання, надсилає його до Міноборони та державного органу; 
  • підприємство видає працівнику витяг з наказу Мінекономіки про бронювання і надсилає повідомлення до ТЦК та СП. 

Алгоритм бронювання через портал «Дія» (Порядок № 76): 

  • внесення інформації про підприємство через портал «Дія»; 
  • Мінекономіки перевіряє інформацію та формує Єдиний перелік; 
  • підприємство подає через портал «Дія» список військовозобов’язаних працівників; 
  • автоматичне звіряння даних про військовозобов’язаних; 
  • автоматичне надання бронювання у разі відповідності даних; 
  • формування витягу про бронювання засобами порталу «Дія». 

Алгоритм визначення підприємства критично важливим (Порядок № 76): 

  • відповідність підприємства не менше ніж трьом критеріям (сума податків, надходжень, стратегічне значення, рівень середньої зарплати, відсутність заборгованості тощо); 
  • спрощений порядок для певних підприємств (паливно-енергетичний комплекс, управителі будинків, медіа, міжнародні перевезення). 

Урядовий портал


Приєднуйтесь до Uteka у Telegramm

Коментарі до матеріалу
Всього коментарів 1
Відсортовано:
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
23.02.2026
Раді пропонують дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП
Законопроєктом передбачається створення правового механізму функціювання домогосподарств (домоекономік) в Україні.  Больше по теме: Все для ФОП Дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП – це передбачає законопроєкт № 8143, який Комітет соціальної політики рекомендував при...
23.02.2026
До 28 вересня 2026 року пропонують продовжити перехідний період для функціонування місць доставки
Мінфіном розроблено проєкт наказу з метою продовження до 28 вересня 2026 року перехідного періоду для функціонування місць доставки, визначених митними органами.   Більше за темою: Підприємець планує займатися зовнішньоекономічною діяльністю: чи потрібна акредитація на митниці? Як ...
21.04.2026
20 ключових новин: підсумки тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Розрахунок нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю: Кабмін опублікував Порядок Президент підписав закони про військовий збір, оплату за ЖКГ та антисемітизм Мін’юст роз’яснює оновлення правил діловодства та архівного зберігання документів Оц...
Нове
21.04.2026
Власник і обтяження: як перевірити нерухомість перед угодою
Розглянемо, як отримати інформацію щодо нерухомості та як здійснюється пошук інформації. Більше за темою: Воєнні пільги з плати за землю та податку на нерухомість Послуги з консалтингу та супроводження купівлі нерухомості: чи включати до собівартості основного засобу за МСФЗ? Як отримати інф...
21.04.2026
Як звільнитися працівнику в разі смерті ФОП
Для розірвання трудового договору необхідно звернутися до найближчого центру зайнятості, подати заяву та пакет документів. Деталі див. нижче. Більше за темою: Припинення трудового договору в разі смерті працівника або роботодавця Оскільки ФОП більше не може виконувати свої обов’язки, трудові ...
21.04.2026
Чи можна відмовити працівнику у звільненні в установлений в заяві строк
Роботодавець може відмовити у звільненні в строк, про який просить працівник, тільки у випадках, коли він залучений до виконання суспільно корисних робіт або робіт на об’єктах критичної інфраструктури. Більше за темою: Звільнення працівників через бойові дії Розслідування нещасних випад...
Кращі матеріали