З 27 вересня з'явилися додаткові підстави для звільнення працівників
З 27 вересня набрав чинності Закон від 04.06.2024 № 3768-IX «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо встановлення додаткових підстав розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця та деяких інших питань».
Нагадаємо, що цим законом, основні норми якого набирають чинності через три місяці з дня його опублікування, встановлюються додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у разі набрання законної сили вироком суду, яким працівника засуджено (крім звільнення від відбування покарання з випробуванням) за вчинення злочину проти основ національної безпеки України, та невиконання працівником правил поведінки на підприємстві, в установі, організації в частині положень, передбачених правилами поведінки.
Верховна Рада
Приєднуйтесь до Uteka у Telegramm
Коментарі до матеріалу