С 27 сентября появились дополнительные основания для увольнения работников

С 27 сентября вступил в силу Закон от04.06.2024 № 3768-IX «О внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины относительно установления дополнительных оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя и некоторых других вопросов». 

Напомним, что данным законом, основные нормы которого вступают в силу через три месяца со дня опубликования, устанавливаются дополнительные основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае вступления в законную силу приговора суда, которым работник осужден (кроме освобождения от отбывания наказания с испытанием) за совершение преступления против основ национальной безопасности Украины и невыполнение работником правил поведения на предприятии, в учреждении, организации в части положений, предусмотренных правилами поведения. 

Верховная Рада

Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm