МОЗ змінив Критерії важливості закладів охорони здоров’я

Більше за темою:

Перелік галузевих та регіональних нормативних актів, якими затверджено критерії визнання підприємств критично важливими в особливий період

Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату

Зміни до Критеріїв та порядку визнання підприємств критично важливими

МОЗ наказом від 07.08.2025 № 1255 оновило редакцію Критеріїв, за якими здійснюється визначення підприємства, установи та організації, які мають важливе значення для галузі національної економіки у сфері охорони здоров’я (наказ МОЗ від 05.12.2024 № 2033).

Таким, що мають важливе значення для галузі національної економіки у сфері охорони здоров'я визначать підприємство, яке відповідає хоча б одному з 16 критеріїв з оновленого переліку.

Для окремих критеріїв установили додаткові умови щодо:

• розміру середньої зарплати – має бути не нижче за розмір мінімальної зарплати, помноженої на коефіцієнт 4, що нарахували працівникам за останній календарний квартал;
• документального підтвердження, що підприємство виконує договори/контракти, угоди, меморандуми для потреб галузі охорони здоров'я та подає щомісячно або щоквартально інформацію про них.

Рішення про визнання підприємств такими, що мають важливе значення для галузі національної економіки у сфері охорони здоров'я за окремими критеріями встановлюватимуть у межах строку дії та / або виконання договірних зобов'язань або виконання окремих видів господарської діяльності.

МОЗ