Кабмін вніс у Раду законопроект про електронний облік трудової діяльності

Кабінет міністрів вніс у Верховну Раду (ВР) законопроект№ 3623«Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» про скасування трудових книжок в паперовому вигляді. Згідно з документом, облік трудової діяльності працівника має здійснюватися в електронній формі в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування (Держреєстрі).

Суть законопроекту полягає у відмові від паперових трудових книжок і перенесення всієї інформації про трудову діяльність в електронний вигляд. Зокрема, законопроект встановлює, що при укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку (за наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Держреєстру.

При звільненні власник підприємства зобов'язаний в день звільнення видати працівникові копію наказу (розпорядження) (на даний момент - повернути трудову книжку) про звільнення і провести з ним розрахунок.

Законопроект прямо наказує, що облік трудової діяльності працівника повинен здійснюється в електронній формі в реєстрі застрахованих осіб Держреєстру в порядку, визначеному законом «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування».

Але, на вимогу працівника, власник підприємства зобов'язаний буде внести в трудову книжку (яка все ж буде зберігається у працівника) запис як про прийом на роботу так і про переведення або звільнення.

Трудовий стаж буде визначатися за даними, що містяться в Держреєстрі. Передбачається, що це дозволить надавати допомогу автоматично без особистого звернення громадянина зі збереженням за ним права відстрочки виходу на пенсію.

Нагадаємо, що цей законопроєкт був схвалений на засіданні уряду 03 червня ц.р.

iportal.rada.gov.ua