Кабмин внес в Раду законопроект об электронном учете трудовой деятельности

Кабинет министров внес в Верховную Раду (ВР) законопроект№ 3623  «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно учета трудовой деятельности работника в электронной форме» об отмене трудовых книжек в бумажном виде. Согласно документу, учет трудовой деятельности работника должен осуществляться в электронной форме в реестре застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования (Госреестре). 

Суть законопроекта заключается в отказе от бумажных трудовых книжек и перенос всей информации о трудовой деятельности в электронный вид. В частности, законопроект устанавливает, что при заключении трудового договора гражданин обязан подать паспорт или другой документ, удостоверяющий личность, трудовую книжку (при наличии) или сведения о трудовой деятельности из реестра застрахованных лиц Госреестра.

При увольнении собственник предприятия обязан в день увольнения выдать работнику копию приказа (распоряжения) (на данный момент – вернуть трудовую книжку) об увольнении и произвести с ним расчет.

Законопроект прямо предписывает, что учет трудовой деятельности работника должен осуществляется в электронной форме в реестре застрахованных лиц Госреестра в порядке, определенном законом «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование».

Но, по требованию работника, собственник предприятия обязан будет внести в трудовую книжку (которая все же будет хранится у работника) запись как о приеме на работу так и о переводе или увольнении.

Трудовой стаж будет определятся по данным, содержащимся в Госреестре. Предполагается, что это позволит назначать пенсии автоматически без личного обращения гражданина с сохранением за ним права отсрочки выхода на пенсию.

Напомним, что этотзаконопроект был одобрен на заседании правительства 03 июня с.г.

iportal.rada.gov.ua