Більше за темою:
Спецтема «Бронювання працівників: умови, порядок та оформлення»
Як перебронювати працівників до 01.03.2025?
Бронювання працівників: зміни з 1 грудня 2024 року
Бронювання працівників: покрокові дії
Анулювання бронювання військовозобов’язаних: підстави та умови
Підприємства, які ще не встигли повторно підтвердити критичність та перебронювати працівників, мають змогу зробити це в Дії до 31 березня – таку постанову ухвалив Уряд.
Заява про бронювання працівників подається тільки через портал «Дія». Керівникам підприємств не потрібно оформлювати паперові накази, адже їх замінила електронна система. Якщо працівник уже був заброньований, то спочатку бронювання потрібно анулювати.
Після оновлення статусу критичності підприємства до 1 квітня зможуть без затримки (72-годинної обробки) бронювати працівників, а їх бронювання буде дійсним 12 місяців.
Хто має право отримати статус критично важливого підприємства?
Статус критично важливого надається бізнесу, який відповідає трьом критеріям, визначеним постановою Уряду. Два обов’язкові – середня зарплата працівників не менш ніж 20 тис. грн та відсутність заборгованості зі сплати податків і ЄСВ. Третій критерій – на вибір:
Якщо бізнес відповідає всім трьом вимогам, для отримання статусу критично важливого йому потрібно виконати такі кроки:
Як подати заяву про бронювання в Дії:
Повідомлення про результат розгляду надійде на електронну пошту та портал «Дія». Успішне бронювання також відображатиметься в Резерв+ працівника.
Мінцифра
Приєднуйтесь до Uteka у Telegramm