Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Навіщо потрібен витяг з Реєстру застрахованих осіб

Роз’яснення
27.05.2025

Щодо отримання відомостей з Реєстру застрахованих осіб надала роз’яснення головний спеціаліст відділу обслуговування громадян № 1 (сервісного центру) Катерина Кифорук на зустрічі з мешканцями міста Кропивницький.

«Відомості про застрахованих осіб, такі як: основні дані (ПІБ, ідентифікаційний код, паспортні дані), відомості про заробітну плату (дохід), особливі умови праці та інші, подаються роботодавцями, підприємствами, установами та організаціями, які виплачують грошове забезпечення, допомогу, компенсацію відповідно до законодавства. Ця інформація використовується у всіх процесах пенсійного страхування та переважній більшості процесів соціального забезпечення, наприклад, під час визначення права на отримання того чи іншого виду пенсій або соціальних виплат, розрахунку суми оплати тимчасової непрацездатності, розрахунку розміру виплат на період безробіття та розміру суми субсидії», – зазначила представниця Головного управління.

Фахівчиня Фонду зазначила, що Витяг з Реєстру застрахованих осіб містить відомості про статус застрахованої особи, набутий страховий стаж, інформацію про страхувальників, про період трудових відносин, нараховану заробітну плату (дохід), відомості про особливі умови праці, про суми добровільних внесків (передбачених договором про добровільну участь), дані пенсійної справи та відомості про інші види загальнообов’язкового державного соціального страхування.

«Отримати даний Витяг можна у паперовій формі, особисто звернувшись до найближчого територіального органу Пенсійного фонду (сервісного центру) незалежно від місця реєстрації чи фактичного проживання, або в електронній формі на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України та у мобільному застосунку «Пенсійний фонд», – поінформувала спеціалістка сервісного центру.

ГУ ПФУ в Кіровоградській області

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
09.09.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Унесено зміни до переліку територій бойових дій і ТОТ (накази від 15.07 та 17.07.2025) Зміни в зарплаті «підакцизних» СГ із 1 жовтня 2025 року: Закон опубліковано У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт щодо змін у законодавстві про мобілізацію...
17.07.2025
Кабмін оновив правила визначення критичності підприємств для бронювання працівників
Порядок та Критерії, за якими бронюють працівників підприємств, знову зазнали змін. Розглянемо, кого цього разу це стосується. Більше за темою: Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату Строки зберігання документів з військового обліку та бронювання Бронювання у ф...
26.08.2025
Роз’яснення Мінекономіки щодо організації бронювання військовозобов’язаних: лист від 19.08.2025
Мінекономіки: лист від 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 щодо організації бронювання військовозобов’язаних. Більше за темою: Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату Строки зберігання документів з військового обліку та бронювання Бронювання у фермерському ...
Нове
09.09.2025
Особливості оформлення довіреності: що слід знати
Розглянемо, хто відповідно до законодавства має право засвідчувати довіреності, які вимоги до змісту та форми довіреності, який термін довіреності, що таке припинення представництва щодо довіреності та скасування довіреності, право представника відмовитися від вчинення дій, визначених довіреністю, р...
09.09.2025
Вплив законодавства з охорони праці на трудове та професійне навчання
Якщо навчальний заклад має майстерні, лабораторії, цеха, в яких може застосовуватися трудове навчання та праця, то чи мають бути обов’язковими нормативно-правові акти з охорони праці? Більше за темою: Інструкція з охорони праці для працівників офісу Інструкція з охорони праці для студентів, ...
09.09.2025
Порядок розробки та реєстрації колективних договорів
Чи закінчуються строки дії колективного договору? Чи буде він чинним і після , чи слід приймати новий колективний договір? Більше за темою: Відпустки, святкові та вихідні дні у воєнний період: що прописати в колективному договорі Витяг з колективного договору, де передбачено встановлення гнучкого ...
Кращі матеріали