Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Навіщо потрібен витяг з Реєстру застрахованих осіб

Роз’яснення
27.05.2025

Щодо отримання відомостей з Реєстру застрахованих осіб надала роз’яснення головний спеціаліст відділу обслуговування громадян № 1 (сервісного центру) Катерина Кифорук на зустрічі з мешканцями міста Кропивницький.

«Відомості про застрахованих осіб, такі як: основні дані (ПІБ, ідентифікаційний код, паспортні дані), відомості про заробітну плату (дохід), особливі умови праці та інші, подаються роботодавцями, підприємствами, установами та організаціями, які виплачують грошове забезпечення, допомогу, компенсацію відповідно до законодавства. Ця інформація використовується у всіх процесах пенсійного страхування та переважній більшості процесів соціального забезпечення, наприклад, під час визначення права на отримання того чи іншого виду пенсій або соціальних виплат, розрахунку суми оплати тимчасової непрацездатності, розрахунку розміру виплат на період безробіття та розміру суми субсидії», – зазначила представниця Головного управління.

Фахівчиня Фонду зазначила, що Витяг з Реєстру застрахованих осіб містить відомості про статус застрахованої особи, набутий страховий стаж, інформацію про страхувальників, про період трудових відносин, нараховану заробітну плату (дохід), відомості про особливі умови праці, про суми добровільних внесків (передбачених договором про добровільну участь), дані пенсійної справи та відомості про інші види загальнообов’язкового державного соціального страхування.

«Отримати даний Витяг можна у паперовій формі, особисто звернувшись до найближчого територіального органу Пенсійного фонду (сервісного центру) незалежно від місця реєстрації чи фактичного проживання, або в електронній формі на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України та у мобільному застосунку «Пенсійний фонд», – поінформувала спеціалістка сервісного центру.

ГУ ПФУ в Кіровоградській області

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
23.02.2026
Раді пропонують дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП
Законопроєктом передбачається створення правового механізму функціювання домогосподарств (домоекономік) в Україні.  Больше по теме: Все для ФОП Дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП – це передбачає законопроєкт № 8143, який Комітет соціальної політики рекомендував при...
23.02.2026
До 28 вересня 2026 року пропонують продовжити перехідний період для функціонування місць доставки
Мінфіном розроблено проєкт наказу з метою продовження до 28 вересня 2026 року перехідного періоду для функціонування місць доставки, визначених митними органами.   Більше за темою: Підприємець планує займатися зовнішньоекономічною діяльністю: чи потрібна акредитація на митниці? Як ...
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
Нове
12.03.2026
Компенсаційні програми для роботодавців: підтримка працевлаштування ветеранів, ВПО, молоді та людей з інвалідністю
Державна служба зайнятості пропонує роботодавцям компенсаційні програми, які допомагають зменшити витрати на оплату праці та створення робочих місць. Більше за темою: Яка норма тривалості робочого часу неповнолітнього працівника під час дії воєнного стану? Обчислюємо середню зарплату для розрахунк...
12.03.2026
Оренда землі за договором з представником власника: судова практика
Судовий захист прав власника землі та межі представництва: чому бізнесу слід перевіряти нотаріальну довіреність при укладанні договорів про оренду землі? Більше за темою: Оренда/суборенда земельних ділянок у юросіб: особливості оподаткування та обліку Бухгалтерський облік виплат фізичним особ...
12.03.2026
Зменшення оплати праці: чи повідомляти працівників за 2 місяці
Чи потрібно під час воєнного стану за 2 місяці попереджати працівника про зменшення розміру заробітної плати? Більше за темою: Що вважається зміною істотних умов праці Звільнення працівників у зв’язку зі зміною істотних умов праці Стаття 103 КЗпП зобов’язує роботодавця повідомити ...
Кращі матеріали