Важливі роз’яснення держорганів на 02 серпня 2019 року

Реквізити      

 Назва

Суть розяснення

1

Лист Мінсоцполітики від

20.06.19 р.

№ 723/0/204-19

Чи враховувати винагороду за підсумками роботи за рік при обчисленні середньої зарплати для оплати часу відпустки

Нарахування виплат за час щорічної відпустки здійснюють виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки

2

Лист Мінсоцполітики від

18.06.2019 р.

№ 927/0/206-19

У розрахунковому періоді річна премія та підвищення окладів: як розрахувати відпускні

Одноразову винагороду за підсумками роботи за рік і за вислугу років при обчисленні середньої зарплати враховують, якщо її нарахували в поточному році за попередній календарний рік

3

Лист Мінсоцполітики від

14.05.2019 р.

№ 711/0/206-19

Умови надання щорічної грошової винагороди педпрацівникам

Винагорода виплачується в межах загальних коштів, передбачених кошторисом закладу освіти чи методустанови на оплату праці

4

Лист ДФС від

02.07.2019 р.

№ 3032/ІПК/14-29-14-06-15

Чи можна середньоденний ліміт каси встановити у п’ятикратному розмірі? На думку ДФС – ні!

Підприємство повинно встановити ліміт залишку готівки в касі, виходячи з середньоденного надходження готівки до каси або її середньоденної видачі з каси

5

Лист Мінфіну від

30.11.2010 р

№ 31-20010-06-28/33018

Включення витрат на оплату праці до собівартісті продукції

Показник «витрати на оплату праці» є складовим показника «операційні витрати з реалізованої продукції, робіт, послуг». За цим показником відображаються витрати підприємства на оплату праці працівників, пов'язаних з виробництвом продукції (робіт, послуг)

6

Лист ДФС від

19.07.2019 р.

№ 3353/6 / 99-99-15-03-02-15 / ІПК

Переведення боргу за договором оренди: що з ПДВ

Кредитор зобов’язаний зменшити суму ПДВ, включену до складу податкового кредиту, шляхом нарахування податкових зобов’язань з ПДВ та складання і реєстрації в ЄРПН зведеної податкової накладної