Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Вимоги до знаків безпеки та здоров’я на роботі

Роз’яснення
31.07.2025

12.08.2023 набув чинності НПАОП 0.00-7.22-23 «Мінімальні вимоги до забезпечення знаками безпеки та здоров’я на роботі» (ділі – Мінімальні вимоги).

Мінімальні вимоги надають інформацію про аварійні знаки, вербальне спілкування, вказівні знаки, утому числі додаткові, звукові сигнали, знаки заборони, знаки безпеки, зобов’язувальні знаки, інформаційні знаки, кольори безпеки, піктограми, попереджувальні знаки, світлові сигнали, сигнали, подані за допомогою рук.

За запомогою перелічених знаків установлюється заборона щодо вчинення небезпечних дій або дій, що можуть спричинити небезпеку, або дається вказівка щодо здійснення заходів безпеки та здоров’я або попередження про наявність ризику чи небезпеки, або зобов’язання до виконання певних дій для забезпечення безпеки та здоров’я працівників на роботі.

Мінімальні вимоги надають інформацію щодо знаків безпеки та здоров’я на роботі, вказівних знаків, знаків на контейнерах і трубопроводах, позначення місця розташування устатковання для боротьби з пожежею, позначення перешкод, небезпечних місць і шляхів пересування транспортних засобів.

Відповідно до вимог нормативно-правового акта з охорони праці, роботодавець повинен:

  • забезпечити встановлення знаків безпеки;
  • установити у своїх приміщеннях і робочих зонах знаки для різних видів транспорту за необхідності;
  • забезпечити відповідне навчання працівників та надання їм відповідних інструкцій, пов’язаних із знаками безпеки;
  • надавати працівникам інформацію про всі заходи, які повинні вживатися у зв’язку з використанням знаків безпеки.

Знаки безпеки слід встановлювати з урахуванням кута зору людини з відповідного положення та можливості виникнення перешкод для видимих знаків на легкодоступному, достатньо освітленому місці або поблизу входу в зону небезпеки, або у безпосередній близькості до джерела небезпеки чи об’єкта, який позначається знаком безпеки.

Кожен знак має мати свій колір: червоний – знак заборони, попередження про небезпеку, устаткування для боротьби з пожежею; жовтий або помаранчевий – попереджувальні знаки; синій – знак обов’язкових дій; зелений – аварійний маршрут, позначення першої допомоги, відсутність небезпеки.

Знаки безпеки, що вже використовуються на роботі, повинні бути приведені роботодавцем у відповідність до Мінімальних вимог.

ГУ ПФУ в Луганській області

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
12.11.2025
З 1 січня 2026 року діятиме нова система КВЕД: що зараз робити бізнесу
Нова система класифікації видів економічної діяльності – розбираємось разом! Більше за темою: Зарядка електромобілів: який це КВЕД і чи потрібна ліцензія? Види діяльності: на що впливає КВЕД? Із 1 січня 2027 року Україна переходить на нову класифікацію видів економічної діяльності – NA...
08.10.2025
Оновлено Довідник умовних кодів товарів
ДПС опублікувала оновленний Довідник умовних кодів товарів. ДПС опублікувало оновлений Довідник умовних кодів товарів. Умовний код товару Назва товару 00101 житловий будинок 00102 будівля 00103 ...
29.09.2025
Оновлено План-графік проведення перевірок (26.09.2025)
ДПС внесла зміни в План-графік проведення документальних планових перевірок платників податків. Більше за темою: За який період може бути проведено планову податкову перевірку з огляду на призупинення строків давності? Допуск контролюючих органів до перевірки: покроковий алгоритм дій Чи можн...
Нове
24.12.2025
Кому обов'язково треба проходити навчання з охорони праці
Хто з числа відповідальних осіб і працівників повинен проходити навчання з питань охорони праці на підприємстві? Більше за темою: Охорона праці: права працівників, обов’язки роботодавця, служба охорони праці Відповідальність за порушення законодавства з охорони праці Відповідно до Типового п...
24.12.2025
Збільшено оплату за проставлення апостиля на документах: Держархів
Збільшується розмір плати за проставлення апостиля на документах, виданих державними архівними установами. Скільки коштуватиме послуга – в цьому матеріалі. Більше за темою: Роль печатки на паперових та електронних первинних документах: коли реально допомагає її наявність? У зв’язку з пр...
24.12.2025
Чи відображати витрати на оплату праці, якщо ФОП не отримував дохід
Якщо фізособою-підприємцем на загальній системі оподаткування дохід у звітному місяці не отримувався, однак були понесені витрати на оплату праці найманих осіб за трудовими угодами або за договорами ЦПХ, то такі витрати відображаються у графі 7 Типової форми за фактичною датою виплати (перерахування...
Кращі матеріали