Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Проведення на новоствореному підприємстві атестації робочих місць за умовами праці

25.10.2019

На новоствореному підприємстві виробництво продукції ще не здійснюється, є вакантні робочі місця. Як провести на них атестацію робочих місць за умовами праці?

Атестація робочих місць проводиться відповідно до Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою КМУ від 01.08.1992 № 442 (далі - Порядок № 442) і Методичних рекомендацій для проведення атестації робочих місць за умовами праці, затверджених постановою Мінпраці від 01.09.1992 № 41 та Головним державним санітарним лікарем України (далі - Методичні рекомендації). Відповідно до пункту 1 Порядку № 422 атестація робочих місць за умовами праці проводиться на підприємствах і в організаціях незалежно від форм власності й господарювання.

Атестацію робочих місць проводить атестаційна комісія організації, склад і повноваження якої визначаються наказом, в строки, передбачені колективним договором, але не рідше одного разу на 5 років (п. 4 Порядку № 442).

За підсумками проведеної атестації роботодавець має вжити заходів, щоб усунути небезпечні й шкідливі для здоров’я працюючих виробничі фактори.

У разі неможливості усунути шкідливі і небезпечні виробничі фактори держава гарантує працівникам право на пільги та компенсації за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці: пенсію за віком на пільгових умовах, щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та за особливий характер праці, скорочену тривалість робочого тижня, доплати тощо.

Відповідно до пункту 3.4. Методичних рекомендацій лабораторно-інструментальні дослідження фізичних, хімічних, біологічних, визначення психофізіологічних факторів проводяться в процесі роботи у характерних (типових) виробничих умовах, при справних і ефективно діючих засобах колективного і індивідуального захисту.

Отже, атестація робочих місць за умовами праці проводиться після прийняття  на вакантні місця працівників та здійснення ними виробничої діяльності у характерних (типових) виробничих умовах.

pl.dsp.gov.ua

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
23.02.2026
Раді пропонують дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП
Законопроєктом передбачається створення правового механізму функціювання домогосподарств (домоекономік) в Україні.  Больше по теме: Все для ФОП Дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП – це передбачає законопроєкт № 8143, який Комітет соціальної політики рекомендував при...
23.02.2026
До 28 вересня 2026 року пропонують продовжити перехідний період для функціонування місць доставки
Мінфіном розроблено проєкт наказу з метою продовження до 28 вересня 2026 року перехідного періоду для функціонування місць доставки, визначених митними органами.   Більше за темою: Підприємець планує займатися зовнішньоекономічною діяльністю: чи потрібна акредитація на митниці? Як ...
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
Нове
18.03.2026
Порушення митного законодавства: судові штрафи понад 30 млн грн
Хочете уникнути митного контролю та не сплачувати податки – готуйтеся до відповідальності (ознайомтеся із судовою практикою на тему). Більше за темою: Зміна митної вартості товарів: коли коригувати ПДВ? У Центральному районному суді м. Миколаєва розглянуто протокол про скоєння адміністративно...
18.03.2026
Мільйонні прибутки на незаконному продажі тютюну: практика БЕБ
Запобігли діяльності групи осіб, які організували схему оптової закупівлі з подальшим збутом у роздрібних кіосках та через Інтернет незаконно виготовленого тютюну для кальяну. На майно вартістю 3,2 млн грн накладено арешт. Обвинувальний акт направлено до суду. Більше за темою: Ліценз...
18.03.2026
Подача заяви про звільнення не дорівнює припиненню трудових відносин
Чи можна не виходити на роботу після подання заяви про звільнення? Більше за темою: Вихідна допомога при звільнені: розмір, розрахунок, оподаткування Подання працівником заяви про звільнення через порушення роботодавцем трудового законодавства не означає автоматичного припинення трудових відно...
Кращі матеріали