Особливості надання допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами для працевлаштованих жінок

Більше за темою:

Вагітність працівниці за кордоном: дії роботодавця

Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами: оформлення та перенесення

Закон від 23.09.1999 № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» регулює норми призначення допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами для жінок, які є застрахованими особами.

Тривалість допомоги становить:

• до пологів – 70 календарних днів;
• після пологів – 56 календарних днів (у разі ускладнених пологів або народження двох і більше дітей – 70).

Жінкам, що віднесені до 1–3 категорії осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, допомога виплачується за 180 календарних днів зазначеної відпустки (90 к. д. – до пологів і 90 к. д. – після пологів).

Допомога обчислюється сумарно та призначається жінкам у повному обсязі незалежно від кількості днів відпустки, фактично використаних до пологів.

Підстави для призначення допомоги

Сформований на основі медичного висновку листок непрацездатності.

Розмір допомоги

Надається у розмірі 100 % середньої заробітної плати (доходу), обчисленої відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266, і не залежить від страхового стажу.

Застрахованій особі, яка є працівником або гіг-спеціалістом резидента Дія Сіті, допомога надається в розмірі заробітної плати (доходу) такої особи, з якого фактично сплачено страхові внески, незалежно від страхового стажу.

Сума допомоги у розрахунку на місяць не повинна перевищувати розмір максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, з якої сплачувалися страхові внески, та не може бути меншою за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку.

Як виплачується допомога

Виплата допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами здійснюється страхувальником на підставі заяви-розрахунку, поданого до ПФУ, у найближчий після дня призначення допомоги строк, установлений для виплати заробітної плати, або одразу після надходження на його рахунок коштів від ПФУ.

ГУ ПФУ у Волинській області