Больше по теме:
Беременность работницы за границей: действия работодателя
Отпуск в связи с беременностью и родами: оформление и перенос
Закон от 23.09.1999 № 1105-XIV «Об общеобязательном государственном социальном страховании» регулирует нормы назначения пособия по беременности и родам для женщин, являющихся застрахованными лицами.
Длительность пособия составляет:
Женщинам, отнесенным к 1–3 категории лиц, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы, пособие выплачивается за 180 календарных дней указанного отпуска (90 к. д. – до родов и 90 к. д. – после родов).
Пособие рассчитывается суммарно и назначается женщинам в полном объеме независимо от количества дней отпуска, фактически использованных для родов.
Сформированный на основе медицинского заключения листок нетрудоспособности.
Предоставляется в размере 100 % средней заработной платы (дохода), исчисленной в соответствии с Порядком исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденным постановлением КМУ от 26.09.2001 № 1266, и не зависит от страхового стажа.
Застрахованному лицу, являющемуся работником или гиг-специалистом резидента Дія Сіті, пособие предоставляется в размере заработной платы (дохода) такого лица, из которого фактически уплачены страховые взносы, независимо от страхового стажа.
Сумма пособия в расчете на месяц не должна превышать размер максимальной величины базы начисления единого взноса, с которой уплачивались страховые взносы, и не может быть меньше размера пособия, исчисленного из минимальной заработной платы, установленной на время наступления страхового случая.
Выплата пособия по беременности и родам осуществляется страхователем на основании заявления-расчета, поданного в ПФУ, в ближайший после дня назначения пособия срок, установленный для выплаты заработной платы, или сразу после поступления на его счет средств от ПФУ.
ГУ ПФУ в Волынской области