Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Особенности предоставления пособия по беременности и родам для трудоустроенных женщин

Разъяснение
26.01.2026

Закон от 23.09.1999 № 1105-XIV «Об общеобязательном государственном социальном страховании» регулирует нормы назначения пособия по беременности и родам для женщин, являющихся застрахованными лицами.

Длительность пособия составляет:

  • до родов – 70 календарных дней;
  • после родов – 56 календарных дней (в случае осложненных родов или рождения двух и более детей – 70).

Женщинам, отнесенным к 1–3 категории лиц, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы, пособие выплачивается за 180 календарных дней указанного отпуска (90 к. д. – до родов и 90 к. д. – после родов).

Пособие рассчитывается суммарно и назначается женщинам в полном объеме независимо от количества дней отпуска, фактически использованных для родов.

Основания для назначения пособия

Сформированный на основе медицинского заключения листок нетрудоспособности.

Размер пособия

Предоставляется в размере 100 % средней заработной платы (дохода), исчисленной в соответствии с Порядком исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденным постановлением КМУ от 26.09.2001 № 1266, и не зависит от страхового стажа.

Застрахованному лицу, являющемуся работником или гиг-специалистом резидента Дія Сіті, пособие предоставляется в размере заработной платы (дохода) такого лица, из которого фактически уплачены страховые взносы, независимо от страхового стажа.

Сумма пособия в расчете на месяц не должна превышать размер максимальной величины базы начисления единого взноса, с которой уплачивались страховые взносы, и не может быть меньше размера пособия, исчисленного из минимальной заработной платы, установленной на время наступления страхового случая.

Как выплачивается пособие

Выплата пособия по беременности и родам осуществляется страхователем на основании заявления-расчета, поданного в ПФУ, в ближайший после дня назначения пособия срок, установленный для выплаты заработной платы, или сразу после поступления на его счет средств от ПФУ.

ГУ ПФУ в Волынской области

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерская мастерская
Приглашаем вас присоединиться к ежегодному Марафону от Uteka, где сосредоточимся на важнейших темах 2025/2026 года – без воды, но с пользой. На каждом этапе Марафона вас ждет актуальная информация, готовые решения, своевременные напоминания, приятные подарки и стабильно хорошее настроение. По...
Новое
26.01.2026
Необходимо ли подавать заявление по форме № 1-ЄСВ для ФЛП, который планирует одновременно осуществлять независимую профессиональную деятельность,
Необходимо подавать заявление по форме № 1-ЄСВ с пометкой «Зміни» вместе с копией документа, подтверждающего право физического лица на ведение независимой профессиональной деятельности. Больше по теме: Как декларировать доходы от независимой профессиональной деятельности Независимая пр...
26.01.2026
Как определить способ компенсации за работу в выходной день
Работа в выходные дни должна компенсироваться, как и в мирное время, по соглашению сторон, предоставлением другого дня отдыха или в денежной форме в двойном размере в соответствии со ст. 107 КЗоТ. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Компенсация сверхурочных работ в период действия военного положени...
26.01.2026
Предоставляется ли творческий отпуск совместителю
Совместитель может взять отпуск без сохранения заработной платы (за свой счет) на срок отпуска по основному месту работы, но не наоборот. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Проходить ли медосмотр совместителю, выполняющему работы с повышенной опасностью? Предусмотрена ли оплата сверхурочных часов...
Лучшие материалы