Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Вагітність працівниці за кордоном: дії роботодавця

20.08.2026

Розглядаємо ситуацію про те, як діяти роботодавцю у разі, коли працівниця, перебуваючи за кордоном, планує оформити відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами.

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Статті за темою
15.09.2026
Працівникові, який хворіє, лікарняні нарахують наступного місяця: що в додатку Д1 до Податкового розрахунку?
У статті розглянемо деякі особливості відображення лікарняних у додатку Д1 до Податкового розрахунку. Порядок відображення лікарняних у додатку Д1 до Податкового розрахунку в деяких ситуаціях має певні особливості. Про них ми і розповімо в цій статті. Запитання – відповіді Як відобр...
15.09.2026
Лікарняні та декретні для підприємців
Зі статті ви дізнаєтеся, хто з фізосіб-підприємців має право на отримання допомоги з тимчасової непрацездатності та вагітності та пологів, які умови необхідно виконати для їх призначення, як самостійно розрахувати лікарняні та декретні, які документи подати до ПФУ та як відобразити отримані виплати ...
15.09.2026
Чи враховується під час обчислення лікарняних матеріальна допомога, нарахована в місяці, який виключається з розрахункового періоду?
У статті розповімо, чи бере участь у розрахунку лікарняних матеріальна допомога, нарахована в місяці, який виключається з розрахункового періоду. Практична ситуація Працівник не працював з поважної причини (тимчасова непрацездатність) протягом усього серпня 2026 року (з першого до останнього дня мі...
Популярне
19.08.2026
Бронювання працівників: покрокові дії
У статті наводимо покроковий алгоритм дій роботодавця щодо бронювання військовозобов’язаних працівників підприємств. Під час воєнного стану бронювання працівників є одним з важливих завдань роботодавця, адже це дає змогу підприємству працювати завдяки необхідній кількості персоналу. Але чи всі...
29.07.2026
Воєнний стан продовжено: що треба знати кадровику?
Зі статті дізнаєтеся, на які нюанси має звернути увагу кадровик у зв’язку із продовженням воєнного стану та мобілізації. Учергове продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 2 серпня 2026 року до 31 жовтня 2026 року. Розглянемо особливості організації трудов...
11.09.2026
Чи обов’язково оформлювати виплату лікарняних протоколом комісії із соціального страхування?
Відповідаємо на запитання, чи обов’язково оформлювати виплату допомоги по тимчасовій непрацездатності протоколом комісії із соціального страхування.  Практична ситуація  Чи передбачено на сьогодні обов’язкове створення на підприємстві комісії із соціального страхування для ухв...
Нове
15.09.2026
Працівникові, який хворіє, лікарняні нарахують наступного місяця: що в додатку Д1 до Податкового розрахунку?
У статті розглянемо деякі особливості відображення лікарняних у додатку Д1 до Податкового розрахунку. Порядок відображення лікарняних у додатку Д1 до Податкового розрахунку в деяких ситуаціях має певні особливості. Про них ми і розповімо в цій статті. Запитання – відповіді Як відобр...
15.09.2026
Лікарняні та декретні для підприємців
Зі статті ви дізнаєтеся, хто з фізосіб-підприємців має право на отримання допомоги з тимчасової непрацездатності та вагітності та пологів, які умови необхідно виконати для їх призначення, як самостійно розрахувати лікарняні та декретні, які документи подати до ПФУ та як відобразити отримані виплати ...
15.09.2026
Чи враховується під час обчислення лікарняних матеріальна допомога, нарахована в місяці, який виключається з розрахункового періоду?
У статті розповімо, чи бере участь у розрахунку лікарняних матеріальна допомога, нарахована в місяці, який виключається з розрахункового періоду. Практична ситуація Працівник не працював з поважної причини (тимчасова непрацездатність) протягом усього серпня 2026 року (з першого до останнього дня мі...
Кращі матеріали