Більше за темою:
Чи оплачувати дні тимчасової непрацездатності працівника, який звільнився?
Звільнення сумісника в разі прийняття основного працівника: чи можливо
Відповідно до вимог ст. 116 КЗпП при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення.
Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред’явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.
Законодавством не передбачено написання будь-яких заяв про можливість відтермінування виплати заробітної плати.
Південно-Західне МУ Держпраці
