Для деяких категорій працівників надання матеріальної допомоги на оздоровлення є обов’язковим. До цих категорій належать:
Для працівників не бюджетних підприємств та організацій виплата матеріальної допомоги на оздоровлення визначається колективним договором.
При цьому, відповідно до статті 11 Закону України від 15.03.2022 №2136–IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» на період воєнного стану дія окремих положень колективного договору може бути зупинена за ініціативою роботодавця.
https://t.me