Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Коли виконавчий напис нотаріуса про стягнення кредитної заборгованості є незаконним

Роз’яснення
13.01.2026

5 січня 2026 року Карлівський районний суд Полтавської області розглянув у порядку спрощеного провадження цивільну справу щодо оскарження виконавчого напису нотаріуса про стягнення кредитної заборгованості з жительки Ланнівської громади на користь однієї з фінансових компаній.

Позивач звернулася до суду з вимогою визнати виконавчий напис таким, що не підлягає виконанню, посилаючись на відсутність належних документів, які підтверджують безспірність заборгованості. Зокрема, було зазначено, що під час вчинення виконавчого напису нотаріусу не було надано повний пакет первинних документів, передбачених законодавством, зокрема підтвердження фактичного руху коштів та належного розрахунку боргу.

Суд детально дослідив усі надані документи та наголосив, що обов’язковою умовою вчинення виконавчого напису є наявність безспірної заборгованості, яка має підтверджуватися виключно належними та допустимими доказами, зокрема первинними бухгалтерськими документами. Сам факт подання кредитором певного пакета документів нотаріусу не свідчить автоматично про відсутність спору щодо заборгованості. Нотаріальний виконавчий напис не створює право вимоги, а лише підтверджує його за умови дотримання встановленої законом процедури. У разі порушення цієї процедури боржник має право оскаржити виконавчий напис у судовому порядку.

За результатами розгляду справи суд дійшов висновку, що фінансова компанія не довела безспірність вимог, а нотаріальний напис було вчинено з порушенням вимог законодавства. У зв’язку з цим виконавчий напис визнано таким, що не підлягає виконанню.

Звертаємо увагу, що суд не допускає формального підходу там, де йдеться про права людини та її майнові інтереси. Кожне рішення повинно ґрунтуватися виключно на законі, належних доказах і принципі справедливості. Саме так забезпечується реальний захист громадян від безпідставних вимог та зловживань.

«Судова влада України»

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерська майстерня
Запрошуємо вас приєднатися до щорічного Марафону від Uteka, де зосереджуємося на найважливіших темах 2025/2026 року – без води, але з користю. На кожному етапі Марафону на вас чекають актуальна інформація, готові рішення, вчасні нагадування, приємні подарунки та стабільно гарний настрій. Бо б...
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
12.11.2025
З 1 січня 2026 року діятиме нова система КВЕД: що зараз робити бізнесу
Нова система класифікації видів економічної діяльності – розбираємось разом! Більше за темою: Зарядка електромобілів: який це КВЕД і чи потрібна ліцензія? Види діяльності: на що впливає КВЕД? Із 1 січня 2027 року Україна переходить на нову класифікацію видів економічної діяльності – NA...
Нове
09.02.2026
Чи треба вносити до трудової книжки запис про призупинення дії трудового договору
В даному випадку треба керуватися нормами ст. 48 КЗпП. Більше за темою: Чи може працівник, з яким призупинено дію трудового договору, працевлаштуватися на інше підприємство за основним місцем роботи? Чи можна відмовити в наданні відпустки на дітей під час призупинення трудового договору?...
09.02.2026
Валютна дисципліна у ЗЕД: нагадування від ДПС
Дотримання валютної дисципліни у ЗЕД зменшує кількість повідомлень від банківської системи, мінімізує адміністративне навантаження на бізнес і контролюючі органи, сприяє формуванню позитивної податкової історії, є важливою умовою набуття та збереження статусу платника податків з високим рівнем дотри...
09.02.2026
Як виплатити компенсацію додаткової відпустки на дітей, якщо працівниця працювала неповний рік
Виплата при звільненні грошової компенсації додаткової відпустки працівнику, який має дітей,  є обов’язком роботодавця, незалежно від бажання працівника.  Більше за темою: Чи виплачувати працівниці компенсацію за додаткову відпустку на дітей за ті роки, коли вона не працювала? ...
Кращі матеріали