Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Коли виконавчий напис нотаріуса про стягнення кредитної заборгованості є незаконним

Роз’яснення
13.01.2026

5 січня 2026 року Карлівський районний суд Полтавської області розглянув у порядку спрощеного провадження цивільну справу щодо оскарження виконавчого напису нотаріуса про стягнення кредитної заборгованості з жительки Ланнівської громади на користь однієї з фінансових компаній.

Позивач звернулася до суду з вимогою визнати виконавчий напис таким, що не підлягає виконанню, посилаючись на відсутність належних документів, які підтверджують безспірність заборгованості. Зокрема, було зазначено, що під час вчинення виконавчого напису нотаріусу не було надано повний пакет первинних документів, передбачених законодавством, зокрема підтвердження фактичного руху коштів та належного розрахунку боргу.

Суд детально дослідив усі надані документи та наголосив, що обов’язковою умовою вчинення виконавчого напису є наявність безспірної заборгованості, яка має підтверджуватися виключно належними та допустимими доказами, зокрема первинними бухгалтерськими документами. Сам факт подання кредитором певного пакета документів нотаріусу не свідчить автоматично про відсутність спору щодо заборгованості. Нотаріальний виконавчий напис не створює право вимоги, а лише підтверджує його за умови дотримання встановленої законом процедури. У разі порушення цієї процедури боржник має право оскаржити виконавчий напис у судовому порядку.

За результатами розгляду справи суд дійшов висновку, що фінансова компанія не довела безспірність вимог, а нотаріальний напис було вчинено з порушенням вимог законодавства. У зв’язку з цим виконавчий напис визнано таким, що не підлягає виконанню.

Звертаємо увагу, що суд не допускає формального підходу там, де йдеться про права людини та її майнові інтереси. Кожне рішення повинно ґрунтуватися виключно на законі, належних доказах і принципі справедливості. Саме так забезпечується реальний захист громадян від безпідставних вимог та зловживань.

«Судова влада України»

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
23.02.2026
Раді пропонують дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП
Законопроєктом передбачається створення правового механізму функціювання домогосподарств (домоекономік) в Україні.  Больше по теме: Все для ФОП Дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП – це передбачає законопроєкт № 8143, який Комітет соціальної політики рекомендував при...
23.02.2026
До 28 вересня 2026 року пропонують продовжити перехідний період для функціонування місць доставки
Мінфіном розроблено проєкт наказу з метою продовження до 28 вересня 2026 року перехідного періоду для функціонування місць доставки, визначених митними органами.   Більше за темою: Підприємець планує займатися зовнішньоекономічною діяльністю: чи потрібна акредитація на митниці? Як ...
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
Нове
13.03.2026
Укладено строковий трудовий договір: що зазначати в трудовій книжці
Запис про прийняття на роботу на умовах строкового трудового договору вносять до трудової книжки працівника, але саме про строковість при цьому не зазначають.   Більше за темою: Правомірність продовження дії строкового трудового договору Строковий трудовий договір: умови укладення та при...
13.03.2026
Результати перевірок: який код виду сплати зазначати при сплаті штрафних санкцій та пені
Розглянемо, який код виду сплати зазначається при заповненні реквізиту «Призначення платежу» платіжної інструкції, якщо сплата штрафних санкцій та пені здійснюється за результатами перевірок податковими органами. Більше за темою: Податкові перевірки: правила проведення Перевірки с...
13.03.2026
Переведення працівника на роботу в іншу місцевість: гарантії та компенсації
Працівники мають право на відшкодування витрат та одержання інших компенсацій у зв’язку з переведенням, прийняттям або направленням на роботу в іншу місцевість .  Більше за темою: Звільнення у зв’язку з переведенням працівника на інше підприємство або переходом на виборну поса...
Кращі матеріали