Які трудові права мають ветерани війни

Більше за темою:

Трудові гарантії учасникам бойових дій та іншим окремим категоріям громадян

Ветерани війни мають низку трудових прав, передбачених законом. На кого саме вони поширюються та що гарантують – розповідаємо нижче. 

Хто належить до ветеранів війни: 

• учасники бойових дій; 
• особи з інвалідністю внаслідок війни; 
• учасники війни. 

Детальніше – у ст. 4 Закону від 22.10.1993 № 3551-XII «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» (далі – Закон № 3551). 

Трудові права учасників бойових дій: 

• 100%-кова оплата лікарняних, незалежно від стажу; 
• щорічна відпустка у зручний час + 14 днів додаткової відпустки; 
• переважне право залишитися на роботі при скороченні. 

Детальніше – у ст. 12 Закону № 3551. 

Трудові права осіб з інвалідністю внаслідок війни: 

• 100%-кова оплата лікарняних, незалежно від стажу; 
• позачергове працевлаштування за спеціальністю; 
• щорічна відпустка у зручний час + 14 днів додаткової відпустки із збереженням заробітної плати; 
• допомога по непрацездатності до 4 місяців підряд або 5 місяців на рік; 
• переважне право залишитися на роботі при скороченні. 

Детальніше – у ст. 13 Закону № 3551. 

Трудові права учасників війни: 

• 100%-кова оплата лікарняних, незалежно від стажу; 
• щорічна відпустка у зручний час; 
• до 2 тижнів додаткової відпустки без збереження зарплати. 

Детальніше – у ст. 14 Закону № 3551. 

«Безкоштовна правнича допомога»