Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Як у Розрахунку відобразити повернення ФОП суми попередньої оплати при розірванні договору

Роз’яснення
06.02.2026

Чи необхідно суб’єкту господарювання подавати уточнюючий Розрахунок у разі повернення ФОП суми попередньої оплати при розірванні договору, яка була відображена у розрахунку за попередній період?

Згідно з пп. «б» п. 176.2 та пп. 49.18.1–49.18.2 Податкового кодексу України (далі – ПКУ) особи, які відповідно до ПКУ мають статус податкових агентів, та платники єдиного внеску зобов’язані подавати податковий розрахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску (далі – Розрахунок) до контролюючого органу за основним місцем обліку:

  • для податкових агентів, які є фізичними особами – підприємцями та особами, які провадять незалежну професійну діяльність, – протягом 40 календарних днів, що настають за останнім календарним днем звітного (податкового) кварталу;
  • для інших податкових агентів, крім фізичних осіб – підприємців та/або осіб, які провадять незалежну професійну діяльність, – протягом 20 календарних днів, що настають за останнім календарним днем звітного (податкового) місяця.

Тобто, у разі нарахування (виплати) доходів податковий агент повинен відобразити в Розрахунку такі виплачені доходи на користь всіх платників податків, в тому числі виплачені на користь самозайнятих осіб (фізосіб-підприємців та осіб, що проводять незалежну професійну діяльність).

При цьому, форма Розрахунку затверджена наказом Мінфіну від 13.01.2015 № 4.

У разі повернення фізособою-підприємцем суми попередньої оплати при розірванні договору, яка була відображена суб’єктом господарювання у Розрахунку за попередній період, суб’єкт господарювання зазначає таку суму повернення з від’ємним значенням у складі Розрахунку за будь-який наступний податковий період, протягом якого відбулося таке повернення коштів.

ЗІР, категорія 103.25

 

 

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
23.02.2026
Раді пропонують дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП
Законопроєктом передбачається створення правового механізму функціювання домогосподарств (домоекономік) в Україні.  Больше по теме: Все для ФОП Дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП – це передбачає законопроєкт № 8143, який Комітет соціальної політики рекомендував при...
23.02.2026
До 28 вересня 2026 року пропонують продовжити перехідний період для функціонування місць доставки
Мінфіном розроблено проєкт наказу з метою продовження до 28 вересня 2026 року перехідного періоду для функціонування місць доставки, визначених митними органами.   Більше за темою: Підприємець планує займатися зовнішньоекономічною діяльністю: чи потрібна акредитація на митниці? Як ...
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
Нове
26.02.2026
Коли подавати «Звітну», «Нову звітну» або «Уточнюючу» декларацію
Податкова звітність подається з різними ознаками, залежно від часу та ситуації. Податкова декларація подається за звітний період в установлені Податковим кодексом строки. Деталі див. нижче. Більше за темою: Фінзвітність з декларацією з податку на прибуток: правила подання Яка податкова звітніс...
26.02.2026
Чи проводити атестацію, якщо на підприємстві простій
У разі простою атестація не проводиться. Детальніше див. нижче. Більше за темою: Атестація медпрацівників: новий порядок від МОЗ Чи проводиться атестація робочих місць, коли на підприємстві оголошено простій? Відповідно до ч. 1 ст. 34 КЗпП простій ‒ це зупинення роботи, викликане відсутністю ...
26.02.2026
Звільнено за станом здоров'я: чи буде вихідна допомога
Працівник, звільнений за станом здоров’я (п. 2 ст. 40 КЗпП), має право на вихідну допомогу. Більше за темою: Вихідна допомога при звільнені: розмір, розрахунок, оподаткування Працівника звільнили з роботи за станом здоров’я. Чи має він право на вихідну допомогу? Вихідна допомога &...
Кращі матеріали