Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Як директорів переводитимуть на строковий контракт

21.05.2020

Міністерство освіти і науки дало роз’яснення, як директорів шкіл переводитимуть на строкові контракти.

За законом про середню освіту, директорів шкіл, які працюють за безстроковими договорами, засновники закладів мають до 1 липня перевести на строкові контракти без проведення конкурсу:

  • контракти на 6 років для тих, хто не отримують пенсію за віком;
  • контракти на 1 рік для тих, хто отримують пенсію за віком.

Строкові договори можна укласти лише за згодою керівника закладу. Якщо керівник відмовляється підписувати строковий договір, це буде підставою для звільнення.

Після закінчення термінів такого договору, директор може взяти участь у конкурсі на посаду, яку обіймав.

Договори обов’язково повинні бути укладені в письмовій формі. Також мають бути вписані умови дострокового розривання контракту, які перераховані в тринадцятій частині статті 33 закону про середню освіту.

Керівники закладів можуть отримувати лише один із таких видів пенсій: пенсія за віком, пенсія через інвалідність чи пенсія через втрату годувальника.

Також у документі є роз’яснення щодо переведення на річні трудові контракти вчителів, які отримують пенсію за віком. У МОН наголошують, що такі педагоги мають отримати допомогу на оздоровлення під час щорічної відпустки.

Лист МОН від 15.05.2020 №1/19-259


mon.gov.ua

Коментарі до матеріалу
Популярне
20.05.2025
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Нова форма ТТН: огляд змін Мікро, мале, середнє чи велике: навіщо треба визначати розмір підприємства Затверджуємо та оновлюємо штатний розпис: правила та нюанси Сп...
17.04.2025
З 16.04.2025 почали діяти терміни зберігання документів щодо військового обліку
Більше за темою: Накази та розпорядження: основні терміни, види і строки зберігання Строки зберігання первинних документів збільшено: чи вплине це на строки давності для перевірок Міністерство юстиції наказом від 14.03.2025 № 748/5 затвердило зміни до Переліку типових документів, що створюють під ...
21.05.2025
Критично важливі підприємства до 28 травня мають подати відповідні дані: лист Мінекономіки
Більше за темою: Перелік галузевих та регіональних нормативних актів, якими затверджено критерії визнання підприємств критично важливими в особливий період Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату Мінекономіки в листі від 19.05.2025 № 27-11/37509-07 поінформу...
Нове
14.07.2025
Особливості передачі майна, надання послуг неприбутковою організацією, фінансування видатків, не пов’язаних з реалізацією мети, на період дії воєнного стану
На період дії правового режиму воєнного, надзвичайного стану не вважається порушенням вимог п. 133.4 ПК передача майна, надання послуг неприбутковою організацією, використання доходів (прибутків) неприбуткової організації для фінансування видатків, не пов’язаних з реалізацією мети (цілей, завд...
14.07.2025
Чи можна застосовувати підсумований облік робочого часу для працівників-сумісників
Чи може застосовуватися підсумований облік робочого часу для працівників-сумісників? Більше за темою: Підсумований облік робочого часу: відповіді на запитання Чи може застосовуватися підсумований облік робочого часу для працівників-сумісників?  Ні. За одним трудовим договором працівник-с...
14.07.2025
Як перевірити справжність витягу із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування
Витяг, засвідчений електронною печаткою МОЗ, є таким, що вважається засвідченим належним чином. Більше за темою: Підтвердження інвалідності: нові правила, про які треба знати роботодавцям Хто засвідчує витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи та яким ...
Кращі матеріали