Через сумісників підприємства можуть втратити критичність

Більше за темою:

Зміни щодо бронювання працівників, ухвалені у червні 2026 року

Якими будуть наслідки перевищення ліміту бронювання після 15.06.2026?

Розбронювання працівників через Дію: підстави та порядок дій керівника

Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства у роз’ясненні від 02.07.2026 № 27-11/60569-07 повідомило про наслідки для критично важливих підприємств у разі перевищення встановлених обсягів бронювання військовозобов’язаних.

Так, змінами, закріпленими постановою КМУ від 01.07.2026 №  862, викладено п. 12 Порядку бронювання військовозобов’язаних за списком військовозобов’язаних під час дії воєнного стану, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 №  76 (далі – Постанова № 76, Порядок № 76), у новій редакції, а саме:

• військовозобов’язані з відстрочкою за іншими підставами, визначеними ст.  23 Закону від 21.10.1993 № 3543-XII «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію»;
• а також працівники‑сумісники на інших критично важливих підприємствах, –

враховуються лише за одним місцем роботи – там, де строк трудових відносин є найбільшим.

Через це окремі підприємства можуть перевищити ліміти бронювання.

Мінекономіки нагадало, що якщо перевищення відбулося, керівник критично важливого підприємства зобов’язаний протягом 10 робочих днів подати через портал «Дія» заяву про анулювання бронювання працівників.

Відстрочка підлягає анулюванню, якщо подання підтверджує перевищення лімітів, визначених п. 8 і 9 Порядку № 76.

Перевищення квот є підставою для скасування статусу критично важливого підприємства. Це прямо передбачено п. 17 Критеріїв, затверджених Постановою №  76.

Мінекономіки повідомило, що разом із Міноборони постійно контролює обсяги бронювання за даними Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів. Якщо підприємство не усуне перевищення в установлений строк, міністерство ухвалюватиме рішення про позбавлення його статусу критично важливого.