Из-за совместителей предприятия могут потерять критичность

Больше по теме:

Изменения в бронировании работников, принятые в июне 2026 года

Какими будут последствия превышения лимита бронирования после 15.06.2026?

Разбронирование работников через Дію: основания и порядок действий руководителя

Министерство экономики, окружающей среды и сельского хозяйства в разъяснении от 02.07.2026 № 27-11/60569-07 уведомило о последствиях для критически важных предприятий в случае превышения установленных объемов бронирования военнообязанных.

Так, изменениями, закрепленными постановлением КМУ от 01.07.2026 № 862, изложен п. 12 Порядка бронирования военнообязанных по списку военнообязанных во время действия военного положения, утвержденного постановлением КМУ от 27.01.2023 № 76 (далее – Постановление № 76, Порядок № 76), в новой редакции, а именно:

• военнообязанные с отсрочкой по другим основаниям, определенным ст. 23 Закона от 21.10.1993 № 3543-XII «О мобилизационной подготовке и мобилизации»;
• а также работники-совместители на других критически важных предприятиях, –

учитываются только по одному месту работы – там, где срок трудовых отношений наибольший.

Поэтому отдельные предприятия могут превысить лимиты бронирования.

Минэкономики напомнило, что если превышение произошло, руководитель критически важного предприятия обязан в течение 10 рабочих дней подать через портал «Дія» заявление об аннулировании бронирования работников.

Отсрочка подлежит аннулированию, если представление подтверждает превышение лимитов, определенных п. 8 и 9 Порядка № 76.

Превышение квот является основанием для упразднения статуса критически важного предприятия. Это прямо предусмотрено п. 17 Критериев, утвержденным Постановлением № 76.

Минэкономики сообщило, что вместе с Минобороны постоянно контролирует объемы бронирования по данным Единого государственного реестра призывников, военнообязанных и резервистов. Если предприятие не устранит превышение в установленный срок, министерство будет принимать решение о лишении его статуса критически важного.