Більше за темою:
Жінку не можна звільняти у зв’язку із закінченням строку трудового договору без працевлаштування у цього ж або іншого роботодавця. На період працевлаштування за нею зберігається середня заробітна плата, але не більше трьох місяців із дня закінчення строкового трудового договору.
Схiдне МУ Держпрацi