Більше за темою:
Установлення випробування працівникам у мирний і воєнний час
Строк випробування при прийнятті на роботу, якщо інше не встановлено законодавством України, не може перевищувати трьох місяців, ав окремих випадках – шести місяців. Випробування не встановлюється при прийнятті на роботу (абзац третій ст. 26 КЗпП):
Однак норми законодавства про працю в умовах воєнного стану діють з урахуванням вимог Закону від 15.03.2022 № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Відповідно до п. 2 ст. 2 цього Закону при укладенні трудового договору в період дії воєнного стану умова про випробування працівника під час прийняття на роботу може встановлюватися для будь-якої категорії працівників.
Центрально-Західне МУ Держпраці