Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Чи має право батько трьох дітей віком до 15 років на додаткову відпустку, якщо мати не працює

Роз’яснення
18.03.2025

Статтею 19 Закону від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» визначено право на додаткову відпустку працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину – особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, – батько дітей може скористатися такою відпусткою, оскільки мати використати своє право на отримання такої відпустки не може, адже не працює.

Проте, таким правом батько дітей може скористатися, починаючи з 9 травня 2021 року: з дати набуття чинності Закону від 15.04.2021 № 1401-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення рівних можливостей матері та батька у догляді за дитиною», відколи дане право надано одному з батьків.

ФПСУ


Приєднуйтесь до Uteka у Telegramm

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
23.02.2026
Раді пропонують дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП
Законопроєктом передбачається створення правового механізму функціювання домогосподарств (домоекономік) в Україні.  Больше по теме: Все для ФОП Дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП – це передбачає законопроєкт № 8143, який Комітет соціальної політики рекомендував при...
23.02.2026
До 28 вересня 2026 року пропонують продовжити перехідний період для функціонування місць доставки
Мінфіном розроблено проєкт наказу з метою продовження до 28 вересня 2026 року перехідного періоду для функціонування місць доставки, визначених митними органами.   Більше за темою: Підприємець планує займатися зовнішньоекономічною діяльністю: чи потрібна акредитація на митниці? Як ...
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
Нове
03.03.2026
Штрафування працівників: чи законно
Чи має право роботодавець штрафувати працівника? Коротка відповідь – ні, не має. Більше за темою: Звільнення працівника за прогул Відповідно до КЗпП роботодавець може застосовувати до працівника лише два види дисциплінарних стягнення: догана; звільнення. Жодних штрафів у переліку д...
03.03.2026
Чи може відпустка педпрацівника перевищувати тривалість у 59 днів
Педагогічному працівнику вже надали щорічну відпустку тривалістю 56 календарних днів. Якщо йому нададуть ще 10 днів соціальної відпустки на дітей, загальна тривалість відпусток становитиме 66 днів і перевищить граничну тривалість у 59 днів. Чи не буде це порушенням? Більше за темою: Заміна відпустк...
03.03.2026
Чи можна звільнити працівника, якщо є е-лікарняний на день прогулу
У практиці роботодавців виникають ситуації, коли працівник не виходить на роботу у свій змінний робочий день, наприклад у неділю, не повідомляє про причину відсутності, а вже з наступного дня або навіть цього ж дня оформляє електронний лікарняний. Така поведінка створює юридичну невизначеність: чи м...
Кращі матеріали