Зміни в законодавстві з 2 по 6 червня 2025 року
Документи, які набули чинності з 2 по 8 червня 2025 року
Кабмін ухвалив зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних, які розширюють можливості збереження кадрового потенціалу для підприємств, що забезпечують обороноздатність країни під час воєнного стану.
Законопроєкт передбачає удосконалення регулювання факторингу в Україні та окремих положень чинних законів України, що стосуються надання факторингових послуг.
НБУ розширює перелік підстав для завершення банками валютного нагляду за операціями українських компаній з експорту товарів.
Цього разу зміни стосуються дати початку та закінчення бойових дій в окремих населених пунктах. І таких змін налічується понад 150 позицій.
Зокрема, вдосконалюється система сплати адміністративно-господарських санкцій за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю.
Тривалість такого бронювання не має перевищувати 45 календарних днів з дня укладання трудового договору з таким працівником і надається не більше 1 разу за 1 календарний рік.
Жінки-підприємиці матимуть змогу отримати декретні за певних умов.
Міністерство оборони затвердило зміни до Положення про військово-лікарську експертизу в ЗСУ, метою яких є спрощення документообігу, пришвидшення прийняття рішень та зниження ризику помилок через людський фактор.
Парламент прийняв в цілому проекти постанов Верховної Ради «Про перейменування окремих населених пунктів, назви яких містять символіку російської імперської політики або не відповідають стандартам державної мови» та «Про перейменування окремих населених пунктів».
З наступного року замість паперових довідок водії отримуватимуть електронні медичні висновки: Верховній Раді рекомендують ухвалити законопроєкти.
Жодних законодавчих ініціатив та пропозиції щодо перенесення відповідних термінів до комітету та до парламенту не надходило – Федієнко.
Міністерство оборони не планує подовжувати термін проходження повторної військово-лікарської комісії для військовозобов’язаних із обмеженою придатністю.
Головна бухгалтерка безпосередньо не доводила інформацію за розрахунковими листами до відома працівників, а вручала винятково тим, хто особисто звертався до неї за цими відомостями.
Якщо фізична особа здійснює системний продаж вживаних товарів протягом значного проміжку часу з метою отримання прибутків, така фізична особа має офіційно зареєструватися як суб’єкт господарювання та сплачувати податки відповідно до обраної системи оподаткування.
За відрядною системою оплати праці за надурочну роботу виплачується доплата у розмірі 100 % тарифної ставки працівника відповідної кваліфікації, оплата праці якого здійснюється за погодинною системою, – за всі відпрацьовані надурочні години.