ФОП є гіг-спеціалістом за сумісництвом: як отримати виплату за лікарняним

Допомога по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), допомога по вагітності та пологах застрахованим особам (у т. ч. тим, які здійснюють підприємницьку чи іншу діяльність та одночасно працюють на умовах трудового договору) надається за основним місцем роботи (діяльності) або за місцем роботи за сумісництвом (наймом) (ч. 2 ст. 22 Закону від 23.09.1999 № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування», далі – Закон № 1105). 

Якщо ФОП, скориставшись наданим законом правом, не сплачує внески у період воєнного стану, то в цей період він не є застрахованою особою і оплата листка непрацездатності не проводиться. Водночас оскільки він працюєте за сумісництвом в ІТ-компанії, яка нараховує та сплачує за нього страхові внески, то за таких умов ФОП маєте право на оплату лікарняного за сумісництвом як застрахована особа.  

Відповідно до ч. 1 ст. 23 Закону № 1105 підставою для призначення застрахованій особі допомоги по тимчасовій непрацездатності є сформований на основі медичного висновку листок непрацездатності. 

У наведених обставинах в разі тимчасової втрати працездатності лікарняний буде відображатися в кабінеті страхувальника як за основним місцем діяльності (ФОП), так і за місцем роботи за сумісництвом.  

Для оплати лікарняного за сумісництвом ФОП як фізособа-підприємець має повідомити у письмовому вигляді ІТ-компанію про відсутність підстав для оплати листка непрацездатності як ФОП. 

ПФУ

Приєднуйтесь до Uteka у Telegramm